（正）看護職員（看護師／カトレア神戸）

○警備職　　　工事現場での交通誘導警備業務　　　歩行者や車両の誘導をしていただきます。力仕事なし。　　　　住んでいる場所を考慮し、現場を選定します。　　　　※有給休暇は法定通り付与。子供がいる家庭には子供手当支給　　≪２０代〜７０代まで幅広く働いていただいております≫　　◆長く働ける環境づくりをモットーに◆　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

ご契約先施設に常駐して、その施設を利用する人々に安全、安心を　提供する仕事です。主な業務として「受付・出入管理」「巡回」「防犯・防災監視」等があります。　　深夜時間帯の勤務には、深夜手当を別途支給します。　６０歳以上の方も歓迎。最長７０歳まで働けます。　充実した研修・教育制度、ていねいなインターン指導を行います。　警備業が初めての方も安心してご応募ください。　　セコムグループの会社で各種手当、保養所、資格取得助成など充実した福利厚生が魅力。　採用後の業務変更範囲：変更なし

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜無資格・未経験・ブランクＯＫ　勤務時間の相談可〜　　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。　■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、　　ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ　　さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。　【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

〇警備職　　＊工事現場、建築現場等の交通誘導警備やイベント警備　　　工事現場がメインとなります　　　※約３日間程度の研修あり（日給支給）　※有給休暇あり、時間外手当、休日手当、車両持ち込み手当あり　　　　　　未経験者や６０歳以上の方のご応募大歓迎。　　　　　　　［仕事の内容］変更範囲：変更なし

○正社員（地域限定）大募集　＊転勤は一切ありません　○基本的に土日が休みです（土日が月５回ある場合は出勤になる　　ことがあります）　※２〜３名のチーム作業員として引越作業を行います。　　最初は助手として、社内研修で仕事を覚えていただくので、　　引越業界未経験の方も大歓迎です。　※勤続年数により、有給休暇とは別途リフレッシュ休暇あり。　　各種手当も充実しています。　【管轄：神戸市西区・垂水区】　　変更範囲：変更なし

○施設内でのご入居者の介護全般をお願いします。　　＊入浴・食事・排泄介助・レクリエーション・通院付添　※資格取得・キャリアパス制度あり　　　◆日勤のみも勤務可能です！　　　◆介護職員処遇改善交付金の前期調整支給金実績（Ｒ４年５月、Ｒ　４年１１月給与に付加支給分）平均４０万〜５０万支給　　◆給与＋賞与＋処遇改善交付金調整金との合算年収は３３０万円以　上となります。※特定処遇改善手当は、当社での勤務年数や介護　福祉士の経験年数により設定します。　　【仕事の内容】変更範囲：変更無し

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　〜無資格・未経験・ブランクＯＫ　勤務時間の相談可〜　　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。　■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、　　ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ　　さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。　■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

○事務業務全般　　・受発注業務　・書類作成（既存資料に入力作業がメイン）　　・電話・来客対応　・データ入力　　・その他、付随する業務あり（簡単な業務）　　★有給休暇消化率は、ほぼ１００％です。　★扶養範囲内での勤務可能。　★希望時間帯での勤務可能。　　生活スタイルに合ったご希望の時間をご相談ください　★立地を考慮の上、時間給を高くしています。　　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

○正社員（地域限定）大募集　＊転勤は一切ありません　○基本的に土日が休みです（土日が月５回ある場合は出勤になる　　ことがあります）　※２〜３名のチーム作業員として引越作業を行います。　　最初は助手として、社内研修で仕事を覚えていただくので、　　引越業界未経験の方も大歓迎です。　※勤続年数により、有給休暇とは別途リフレッシュ休暇あり。　　各種手当も充実しています。　※賞与・昇給のある求人も別途ご用意しています。お気軽に　　お問い合わせください。　【管轄：加東市・加古川市〜明石市】　変更範囲：変更なし

〇勤務場所　　神戸大学医学部附属病院および本学三木キャンパス　　（学外勤務時は、直行直帰）　〇業務内容　　臨地実習指導、学内での学生指導、実習準備とまとめ　　（領域：急性看護学）医療行為はございません。　〇勤務時間　　原則　８時００分〜１６時３０分　　（休憩時間６０分）　〇勤務日数　　原則　週５日（月〜金）　　　　　　　　　　　　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

小野市の小学校・中学校・特別支援学校で　介助の必要がある児童の学校生活を補助　勤務時間　７：３５〜１６：２５　※週２から相談可　※学校が休みの期間中は勤務なし　　【応募資格・条件】　・特別支援教育や市の教育行政の推進に理解と熱意のある方　【福利厚生】　・交通費全額支給・各種保険加入（諸条件を満たした場合）　・有給休暇有（諸条件を満たした場合）　・賞与有・服装自由・マイカー通勤可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

工業団地内オフィス内の掃除機がけ、ゴミ回収、トイレ掃除など　　水曜日のみの勤務で午前中４時間３０分のお仕事です。　　一人職場ですので気楽に作業できます。　　　変更範囲：変更なし　　　

（株）ケア２１のグループホームの介護業務　　・身体介助　・掃除、調理、洗濯　・レクリエーションや散歩の付き添い　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　　アットホームな施設です。　　食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので　　メニューを考える必要はありません。　　【変更範囲：変更無し】

１日５名の定員で、未就学児から高校生までの重症心身障がい児に対し、個々の成長に応じた療育を行っています。　未経験者も丁寧に指導いたします。　興味のある方はぜひお問い合わせください。　　・利用者様の送迎あり　・食事介助あり（祝日・短縮授業時・長期休暇時）　　・働く前に見学可能　・ダブルワーク可能　　　変更範囲：変更なし

＊ＪＡみのりが運営する小規模多機能型居宅介護事業所「マイハウスみのり」で日勤帯の介護職としてのお仕事です。　＊食事介助・排泄介助・入浴介助・送迎等の介護業務全般の他、レクレーションや介護予防体操等、利用者様の日常生活のサポートに加え、生活の質を高めるために支援していくお仕事になります。　＊週２回〜働いて頂くことが可能です。週５回働きたいという方も大歓迎です！　＊別のお仕事、介護事業所での「兼業」「副業」もОＫ！　　「変更範囲：変更なし」

＊０歳児〜５歳児（就学前）の保育業務　　定員１９名の小規模保育園です。　＊就業時間７時３０分〜１８時３０分の間の８時間勤務　　　　　　（シフト制）　　　　　　資格　保育士　必須　経験　経験者は優遇します。　ブランクのある方の応募歓迎します。　未経験の方の応募も可能です。　　　　　　＊お子様の入園も応相談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

工業団地内オフィス内の掃除機がけ、ゴミ回収、トイレ掃除など　　水曜日のみの勤務で午前中４時間３０分のお仕事です。　　一人職場ですので気楽に作業できます。　　　変更範囲：変更なし　　　

◆西神中央店での御座候職人の募集です。　　お客様の目の前で焼くエンターテイメント性のある仕事！　　全員未経験からのスタートで職人になっていますよ　　１．まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等　から始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に練習します　３〜６か月でほとんどの人が一人で焼ける様になります　２．製造技術が向上すると技能手当が昇給します。　店長が毎月技能判定し、新ランクに反映します　※自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえるのが仕事の醍醐味！　※福利厚生自信あります！ホームページをご覧ください　変更の範囲：会社の定める業務

○パン・和菓子・洋菓子を注文により店別に仕分けする作業　　＊その他、付随する業務あり　　※就業時間（１）（２）（３）よりご希望の時間をお選びください　　（それぞれ７．５時間の勤務です）　　勤務日・勤務日数・勤務時間は相談に応じます　　※就業時間（２）（３）は１８歳以上の方のみ応募可能です　　≪年齢制限例外事由≫（省令第２号）　　　労働基準法第６１条・年少者の就業制限業務　　　（２２時以降の深夜労働禁止）　　　　　　　　　　　　　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

●特別支援学校バス添乗員　・児童・生徒送迎用バスの添乗業務　・乗降時および車内での支援業務　※１日の勤務は就業時間（１）（２）となり、　　中休みが発生します。この間業務上の拘束はありません。　　（中休手当の支給があります。）　※週５日勤務。　※出退勤は現地となります。（近郊の方、歓迎）　　◆「働き方改革関連認定企業」働きやすい職場認証事業者認定◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：なし】