運営課スタッフ（企画・事業運営サポート）

・柿の葉ずし販売店舗の管理・運営　・営業企画・推進管理業務　　　業務多忙のため募集いたします。　現担当者と一緒に業務にあたっていただきます。　店舗運営に関わるやりがいのある仕事です。　バイタリティーのある方、積極的に仕事に取り組んでいただける方ご応募お待ちしております。　　【変更範囲：変更なし】

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など、店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております　全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります　※生涯現役をサポートします　【変更範囲：会社の定める業務】

まずはキッチン業務・ホール業務を経験して頂き、ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントをお任せします　　イタリアンレストラン「ピソラ」を４３店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計４７店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　　　【変更範囲：変更なし】

＜職務内容＞　・経営企画にチャレンジできる。　・管理部門運営スタッフとして会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集。　＜主な業務内容＞　・経営管理：経営陣に対する資料作成や報告など　・事業企画：新規事業の立ち上げ、組織再編、外部企業との事業提携、Ｍ＆Ａに関する調査や交渉など　　＊変更範囲：会社の定める業務

介護事業所での経理業務のスタッフを募集します。　総務課での一般事務もあります。　　　　　　　◆「働き方改革関連認定企業」　　変更範囲：会社の定める業務

管理部門スタッフとして経理・総務などの会社運営全般に広く携わっていただく方を募集。　　■主な業務内容：　・経理：日常経理業務（伝票起票・審査・整備）　■ゆくゆくお任せしたい業務：　・決算（月次・四半期・年度末）　・社内事業所指導　・法対応など　＊顧問税理士と連携したうえでの業務になります。　・総務、庶務：行政や各事業所と連携し、会社運営全般に係る業務　＊変更範囲：会社の定める業務

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

新規事業としてブランド品リサイクルショップの立ち上げから　一緒に関わっていただきます。　●２０２５年１２月に奈良市内でオープン予定で、それまでは　　本社でオープン準備に携わっていただきます。　●店舗オープン後は店長として店舗運営全般をお任せします。　　売上・利益管理、スタッフ育成、在庫管理など　　※研修期間もありますので安心です◎　　【変更範囲：会社が定める業務】　　★「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

訪問看護事業所におけるレセプト請求や事務業務などを包括的に　担当して頂ける方を募集しています。　【主な業務内容】　・訪問看護事業所における一般事務　・小口現金の管理　・備品管理　・レセプト請求、請求書作成（専用ソフト使用）　・各事業所間のメッセンジャー業務　・事業所内の環境整備　・スタッフ健康診断管理　・業務拡大のため、事務員さんを募集します。　　［変更範囲：変更なし］

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

介護事業所での介護レセプトのスタッフを募集します。　　総務課での一般事務もあります。　　　　　　　◆「働き方改革関連認定企業」　　変更範囲：会社の定める業務

☆２０２４年４月『小規模多機能事業所ウェルライフあかり』　　が新規ＯＰＥＮ。新築の事業所でお仕事しませんか？　　☆小規模多機能居宅における介護業務全般をお願いいたします。　・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理等）　・レクリエーションやリハビリ活動のサポート　・生活や介護内容についての記録など　＊年２回の評価制度により加算手当あり。　＊やる気のある方、目標をもって頑張れる方を募集！！　　　　変更範囲：なし

高齢者向け宅配弁当店の　店舗運営全般をお願いします。　まずは、　＊お弁当の簡単な調理・盛付　＊ルート配達・安否確認など　の基本的な業務からスタート。　徐々に、スタッフのシフト管理や教育など　店舗運営業務にも慣れていただき、　顧客管理（新規・定期訪問）や　介護施設等担当者（ケアマネージャー等）との　情報交換等もお任せしたいと考えています。　（変更範囲：会社の定める業務】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

★電話来客対応、その他総務課業務全般のお仕事です★　□物品選定、購買業務・備品管理　□ＳＮＳ対応・管理　　□郵便管理　　□車両管理　□社宅管理　□事業所からの業務依頼対応　□リース関連　□チラシ・名刺・ポスティング手配　□家財保険の加入、保険請求、解約、契約書発送　□会社包括保険の更新、見直し、保険請求　【変更範囲：会社の定める業務】

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

●「シャトレーゼ天理店」での店舗運営スタッフ（店長補佐候補）　・接客・販売・商品陳列・ギフト包装　・商品発注・商品在庫管理　・簡単なケーキの盛り付け　・スタッフ管理・人材育成　・売上管理等　・運営店舗間（県内３店舗）での物品移動やヘルプ勤務等で車の　　運転をお願いすることがあります　●未経験の方でも慣れるまでしっかりサポートします　●頑張り次第で店長やマネージャーにステップアップも可能☆　●変更範囲：会社の定める業務

焼肉レストランの店舗運営・管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】