［正社員］運行管理者（配車・点呼）姫路支店

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

トラック配車／ドライバー運行管理業務／ドライバー安全管理業務 自車両２０台 ドライバー２０名 傭車１０台等々の配車 現状 ・メインの人材は居ます 長期間で業務を習得して引継ぎをし 将来はメインで業務を執り行って頂きます 業務の進捗に応じた昇給は保証します。 試用期間の労働時間は ・相談の上で決定します ◆トライアル雇用併用求人◆ 変更範囲：変更なし

自動車整備工場での事務業務を担当していただきますので自動車 整備会社での事務経験がある方は大歓迎いたします。これまでの スキルや経験を活かして一緒に働いてみませんか。 ・顧客対応（電話・メール・来店） ・車検に関する受付・書類管理・データ入力 ※損害保険の受付・事務作業の経験者は待遇面で優遇 当社は地域密着型の経営を行っており ・乗用車から大型トラック まで幅広い車両に対応しています。車が好きな方はもちろん「地 元で長く働きたい」「縁の下の力持ちとして会社を支えたい」 そんな思いをお持ちの方は大勧迎です！ ＊【変更範囲：会社の定める業務】

※主要取引先を定期的に訪問していただきます。 ・見積書作成 ・商談 ・受注獲得 ・契約に関する業務 ・その他営業に関する業務 ・現場の施工管理業務 ・設計 ・測量業務 ・ＣＡＤ操作有 ・出退勤時は会社立ち寄りの上となります ※ハローワークを通して応募してください ※経験豊富な技術者が指導しますので ・安心して働いて いただけます。 【変更範囲：会社の定める業務】

【新規立ち上げ拠点で ・工場長も目指せる環境！】 休みもしっかり取れて ・家族との時間やプライベートも両立！ 定着率高め／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備 ・法定点検 ・一般修理 ・タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で ・突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と ・管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収例：４２０万円〜５７０万円

【新規立ち上げ拠点で ・工場長も目指せる環境！】 休みもしっかり取れて ・家族との時間やプライベートも両立！ 定着率高め／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備 ・法定点検 ・一般修理 ・タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で ・突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と ・管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収例：４２０万円〜５７０万円

＊集荷入力業務及び配車 ＊乗務員勤怠管理その他運行管理業務 ＊変更範囲：変更なし

＊高砂ショートステイそよ風 センター長候補＊ ★特別報酬支給実績あり ＜具体的なお仕事内＞ センター長候補として定員３０名のショートステイのセンター長業務をお任せします。 ・お客様やご家族様 ・ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成（介護保険法・介護技術） ・各種書類の作成・管理・病院・地域等への広報活動 ・お客様の介護業務全般 ・送迎業務（軽・ワンボックスＡＴ車使用） ※管理者・生活相談員のいずれかの兼任となります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

◆４トン・６トン車のトラック乗務員 主に近畿エリア内になります。たまに関東方面もあります。 ＊変更範囲：変更なし

【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは姫路市内及び姫路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは姫路市内及び姫路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

図面作成 建築管理業務 建築士（１級・２級）資格所持者優遇 上記未経験者（見習）可 ＊変更範囲：変更なし

定員１４０名（０歳〜５歳児６クラス）の認定こども園にて ・乳幼児の保育・教育（クラス担任） （０歳〜２歳児クラスは補助員あり） ・バスの乗務（子どもの乗降補助などしていただきます） ＊運転業務はありません ＊応募の際は ・ハローワークの窓口を通して下さい。 変更範囲：変更なし