［正社員］運行管理者（配車・点呼）長岡支店

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 大型トラックに乗務し ・近距離の地場配送を担当していただきます 。定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています 。安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で安 心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５００万円

○トラックが安全に運行できるように配車などの業務を行います。 ◇乗務員（トラック運転手）に対して以下の作業を行います。 ・日々の点呼 ・安全のための指導監督 ・健康状態の把握 ・運行状況の把握 ・乗務記録の管理 ・乗務割の作成 ・休憩所の保守管理など 「変更範囲：会社の定める範囲」

○トラックが安全に運行できるように配車などの業務を行います。 ◇乗務員（トラック運転手）に対して以下の作業を行います。 ・日々の点呼 ・安全のための指導監督 ・健康状態の把握 ・運行状況の把握 ・乗務記録の管理 ・乗務割の作成 ・休憩所の保守管理など 「変更範囲：会社の定める範囲」

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 大型トラックに乗務し ・近距離の地場配送を担当していただきます 。定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています 。安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で安 心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５００万円

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

クリーニング会社の総務スタッフとして ・以下業務を担当します。 ○建物 ・設備等の固定資産の現況管理と点検や修繕 ・法定の申請等に関する業務 ○工場の運営に関連する法定事項や現場環境 ・安全に関連する指導 ○機械設備に関連する技術的な業務 ○機器・器具の設置・修理作業 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 【変更範囲：変更なし】 ※グループ拠点等外出機会がある為運転免許必須としております

当社にて ・倉庫管理スタッフとしての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・備品（オフィス用品 ・ＯＡ機器等）の管理 ・配送 ・ユニットハウス ・仮説トイレ等の工事現場及び他営業所への運搬 ＊入社３年時のモデル年収４，０００，０００円 （昇給 ・賞与は成果によるため金額は前後します。） ＊未経験でも大丈夫。上司（先輩）をつけて指導します！ 社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気の職場です。

【自社車両の整備のみ ・のびのび働ける環境！】 休みもしっかり取れて ・家族との時間やプライベートも両立！ 定着率高め／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備 ・法定点検 ・一般修理 ・タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で ・突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と ・管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収例：４２０万円〜５７０万円

【自社車両の整備のみ ・のびのび働ける環境！】 休みもしっかり取れて ・家族との時間やプライベートも両立！ 定着率高め／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備 ・法定点検 ・一般修理 ・タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で ・突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と ・管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収例：４２０万円〜５７０万円

クロネコヤマトの配送車で ・担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行うお仕事です。集配車１台につき１台の専用タブレット端末を配備。その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが ・各拠点のセールスドライバーは１０名前後。２０代〜４０代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】早ければ ・入社から２ ・３年でグループ長（８〜１２名をマネジメント）に昇進しています。 変更範囲：会社の定める業務

《セブンイレブンに並ぶサンドイッチや菓子パン・デザートを取り 扱っています。》 ※入社後は研修あり。未経験の方も安心です。 先輩がＯＪＴ中心に親切丁寧に指導していきます。 ○安全な商品を提供するため ・品質管理業務に従事して頂きます。 ・原材料の受入から最終製品チェック（検食や外観検査） ・製造中の衛生管理（容器汚れ ・使用道具の洗浄 ・服装状態確認） ・製造ルールのチェック（決められた製造ルール手順の遵守確認） ＊セブンイレブン基準による商品の品質管理業務 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 「変更の範囲：変更なし」

《セブンイレブンに並ぶサンドイッチや菓子パン・デザートを取り 扱っています。》 ※入社後は研修あり。未経験の方も安心です。 先輩がＯＪＴ中心に親切丁寧に指導していきます。 ○安全な商品を提供するため ・品質管理業務に従事して頂きます。 ・原材料の受入から最終製品チェック（検食や外観検査） ・製造中の衛生管理（容器汚れ ・使用道具の洗浄 ・服装状態確認） ・製造ルールのチェック（決められた製造ルール手順の遵守確認） ＊セブンイレブン基準による商品の品質管理業務 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 「変更の範囲：変更なし」

◯運送会社での一般事務 ◆到着保安業務（長岡支店に到着し配達する荷物の管理 ・荷物を 受け取られるお客様の対応）または ◆発送保安業務（荷物を発送されるお客様の対応 ・長岡支店から 全国に発送する荷物の管理）をお願い致します。 ＊どちらもシステムへの情報入力・確認 ・電話応対（取引先の お客様 ・社内 ・長岡支店所属ドライバー） ・送り状の整理・ 管理等をしていただきます。 ・当社は企業間物流に特化した運送会社で ・取り扱う荷物は ・工業 製品 ・食品 ・日用品など様々です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

・長岡エリアを中心に新しく導入した安全性の高い車輌に乗務し ・無線配車にて送迎をする仕事です。 ・免許のない方でも２種免許奨学制度により自己負担なく最短１０日間ほどで取得可能です。 ・子育て中の方の急な休みや就業時間も優先的に対応しております。 ※※ポジティブアクションによる女性限定求人※※ （タクシー乗務員８６人中 ・９名が女性） ＊変更範囲：変更なし

・長岡エリアを中心に新しく導入した安全性の高い車輌に乗務し ・無線配車にて送迎をする仕事です。 ・免許のない方でも２種免許奨学制度により自己負担なく最短１０日間ほどで取得可能です。 ・子育て中の方の急な休みや就業時間も優先的に対応しております。 ※※ポジティブアクションによる女性限定求人※※ （タクシー乗務員８６人中 ・９名が女性） ＊変更範囲：変更なし

【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは長岡市内及び長岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは長岡市内及び長岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務