事務員（介護施設内の事務作業）

【仕事内容】<施設名・勤務先>: 医療法人同仁会 老人訪問看護ステーション友喜 <施設形態>: 訪問看護ステーション <雇用形態>: 常勤 <募集職種>: 介護事務/医療事務 <応募資格・経験>: 無資格 <給与情報>: <月給>190,100円-209,800円 [内訳] 基本給 180,100円-199,800円 ケア手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円 <勤務時...

老健施設（医療／リハビリ／介護の総合サービス）における介護業務。勤務時間により業務を整えます。 ８５名専門職員在籍。（パート介護職員多数在籍） 経験問わず ・指導体制有。 ※経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 学校や保育園行事等の休暇取得は実績済！！ 入社祝金５万円支給（３か月後 ・当社規程による） ｉｎｓｔａｇｒａｍ 好評公開中！！ぜひご覧ください！ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給213,000〜220,200円 <基本給> 170,000〜177,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 処遇改善手当:7,000円 資格手当:30,000円 福祉職手当:6,000円 <賞...

有料老人ホーム内での事務員（軽微な事務作業） ※郵便の仕分けや介護ソフト入力作業・電話（外線）対応など 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１〜） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ［変更範囲：変更なし］

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

◆型枠工事一式 型枠組立及び取付作業 材料準備 材料運び 後片付け 等 ◆エリア：島根県西部〜鳥取県東部 ・高所作業の可能性もあります。（対応可能な方） ＊未経験者は ・材料運び及び手元作業など ・できることから 始めてもらい ・指導します。 ※業務に必要な資格取得には会社支援あり

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【働きがい認定企業】 「各自が望むキャリア・仕事ができる会社」を作るため ・多数の案件の中から自身のスキルに見合った案件に参画可能。 また ・そのような取り組みが評価され ・ＧＰＴＷ Ｊａｐａｎｎが実施する「働きがいのある会社」認定において ・「働きがい認定企業」に選出されました。 技術例） 当求人は ・「ライフプランシミュレーション開発（Ｒｕｂｙ） 」となります。

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

老健施設（医療／リハビリ／介護の総合サービス）における介護業務。 ８５名専門職員在籍。経験問わず ・指導体制有。 ※経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 学校や保育園行事等の休暇取得は実績済！！ 入社祝金１０万円支給（３か月後 ・当社規程による） ｉｎｓｔａｇｒａｍ 好評公開中！！ぜひご覧ください！ ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給206,000〜213,200円 <基本給> 170,000〜177,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 資格手当:30,000円 福祉職手当:6,000円 <賞与> 年2回合計2.5ヶ月分...

◇当社では ・事務の補佐スタッフを募集しています。ＰＣスキルを活かし ・データ入力や資料作成 ・及び一般的なオフィス業務を効率的にこなせる方を歓迎いたします。以下に ・詳細な情報をご案内いたします。 ＊データ入力や資料作成のサポート＊電話やメールでの顧客対応 ＊各チームへのサポート業務＊その他事務に関わる業務全般 ☆書類管理やまとめ作業が得意な方 ☆電話やメールでのスムーズな顧客対応のできる方 ☆服装 ・髪型・色 自由（業務に支障のでない程度）ご希望であれ ば作業服を支給いたします。 ※事務所見学可能です ※変更範囲：変更なし ★地域未来牽引企業認定

【仕事内容】募集職種 介護事務 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 給与・手当 <給与> 月給201,400〜271,200円 <基本給> 201,400〜271,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 <賞与> 年2回合計1.5ヶ月分 <昇給> 0...

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１〜） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】

【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給285,000円 <基本給> 205,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 処遇改善手当:40,000円 資格手当:10,000円 役職手...

・サービス付き高齢者向け住宅で入居者様の食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・施設内外で行うイベント ・レクリエーションの準備と参加 ・訪問介護業務（施設内） 日勤帯の職員募集！ 職員一人ひとりの気づきを大切にしているので ・全員が積極的に気づいたことを言い合える風通しの良い職場です。 相談しながら業務に取り組むことができる方 ・自分らしく働きたい方歓迎します！ ※変更の範囲：会社の定める範囲

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給203,500〜282,500円 <基本給> 150,500〜180,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員:...

老健施設（医療／介護／リハビリの総合サービス）における看護業務。８５名専門職員在籍。 土日祝休み等相談できます。 ※経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 学校や保育園行事等の休暇取得は実績済！！ 入社祝金１０万円支給（３か月後 ・当社規程による） ｉｎｓｔａｇｒａｍ 好評公開中！！ぜひご覧ください！ ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

・来園者（ご利用者 ・ご家族 ・業者等）の受付・案内 ・来客 ・会議開催時対応 ・電話応対 ・ご利用者向け行事（誕生会 ・クラブ活動 ・外出等）の準備 ・参加 ・片付け ・環境整備（植物の管理 ・共用部分の清掃 ・施設備付の消耗品補充 等） ・事務作業（書類整理 ・パソコン入力作業） ・外出業務（関連施設 ・銀行等）※原則 ・社用車使用 ・動画編集等 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 変更範囲：変更なし

【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給202,400〜265,700円 <基本給> 140,000〜162,700円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 ...

老健施設（医療／介護／リハビリの総合サービス）における看護業務。８５名専門職員在籍。 土日祝休み等相談できます。 ※経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 学校や保育園行事等の休暇取得は実績済！！ 入社祝金１０万円支給（３か月後 ・当社規程による） ｉｎｓｔａｇｒａｍ 好評公開中！！ぜひご覧ください！ ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給203,500〜282,500円 <基本給> 150,500〜180,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員:...

・住宅型有料老人ホームで入居者様の食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・施設内外で行うイベント ・レクリエーションの準備と参加 ・訪問介護業務（施設内） 島根大学周辺で利便性に優れたにぎやかな環境に位置する有料老人ホームです。 １０代〜７０代の幅広い年代の職員が ・年代に関係なく発言を言い合える活気ある職場です。 毎月豊富なイベントを開催しており ・一緒に施設を盛り上げてくれる仲間を募集しています！ 子育て中の方も活躍中！希望休配慮します！ ※変更の範囲：会社の定める範囲

【仕事内容】募集職種 介護事務 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 給与・手当 <給与> 月給201,400〜271,200円 <基本給> 201,400〜271,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 <賞与> 年2回合計1.5ヶ月分 <昇給> 0...

老健施設（医療／リハビリ／介護の総合サービス）における介護業務。 ８５名専門職員在籍。 経験問わず ・指導体制有。 ※経験者賃金面優遇（基本給ＵＰ） ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 学校や保育園行事等の休暇取得は実績済！！ 入社祝金１０万円支給（３か月後 ・当社規程による） ｉｎｓｔａｇｒａｍ 好評公開中！！ぜひご覧ください！ ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【働きがい認定企業】 「各自が望むキャリア・仕事ができる会社」を作るため ・多数の案件の中から自身のスキルに見合った案件に参画可能。 また ・そのような取り組みが評価され ・ＧＰＴＷ Ｊａｐａｎｎが実施する「働きがいのある会社」認定において ・「働きがい認定企業」に選出されました。 当求人は ・「旅行プラットフォームシステム開発（Ｒｅａｃｔ）」となります。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと〇 週1日～OK=好きな曜日に働けます!平日のみ・土日祝のみOK! 巡回や掃除・洗濯がメイン 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK! 夜勤デビューもサポートします ⏰ お仕事の詳細 入居者様の話し相手 服薬管理 シーツなどの洗濯 お部屋・共用部の清掃 消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) 夕食・朝食...

◆地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員：２９名） に於ける介護業務全般（食事・入浴・排泄介助 等） ◆利用者とのレクリエーション・季節行事等あり ◆地域行事への参加 ・企画（夏祭り・文化祭 他） ※資格のない方には ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）の 取得を支援します。（一部補助制度・研修制度あり） 新入・未経験の方にも職員による丁寧な指導により安心です！ ※法人独自の休暇制度もあり ・職員間の協力により育児中等でも 働きやすい職場です！ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】募集職種 介護事務 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 給与・手当 <給与> 月給201,400〜271,200円 <基本給> 201,400〜271,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 <賞与> 年2回合計1.5ヶ月分 <昇給> 0...

◇桧家住宅展示場での接客・営業・企画・プラン提案・コーディネート・アドバイザー業務 【営業エリア】島根県東部 ・鳥取県西部 変更範囲：変更なし ※男女共に能力が発揮できる職場です。 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１〜） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】

【仕事内容】募集職種 介護事務 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 給与・手当 <給与> 月給201,400〜271,200円 <基本給> 201,400〜271,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 <賞与> 年2回合計1.5ヶ月分 <昇給> 0...

◎特定施設において ・介護職員の助手業務に従事していただきます。 ・シーツ交換 ・福祉用具等の清掃 ・洗濯物等の収集や返還 ・ご利用者への配茶等 ・その他 ・介護職員の助手業務 変更範囲：変更なし ※子育て中の方でも働きやすい職場です！！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 〈急募〉

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給252,000〜262,000円 <基本給> 222,000〜232,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:18,000円 ケアマネ手当:30,000円 役職手当:リーダー:5千円...

老健施設（医療／リハビリ／介護の総合サービス）における介護業務。勤務時間により業務を整えます。 ８５名専門職員在籍。（パート介護職員多数在籍） 経験問わず ・指導体制有。 ※経験者賃金面優遇 変更範囲：変更なし ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 学校や保育園行事等の休暇取得は実績済！！ 入社祝金５万円支給（３か月後 ・当社規程による） ｉｎｓｔａｇｒａｍ 好評公開中！！ぜひご覧ください！

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給186,000〜240,000円 <基本給> 171,000〜220,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,750円 担当手当:15,000〜20,000円 日曜出勤手当:2...

◆総務経理業務（社内業務の補佐 ・事務作業） ・取引仕訳 ・試算表作成（経理ソフトを使用） ・小口現金管理 ・領収書発行 ・請求書取りまとめ ・工事金入出金管理 ・社内間データ処理 ・社員の処遇手当計算手当 ・工事発注事務 など ◆備品発注等の庶務 ◆窓口および電話受付業務 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給169,100〜236,100円 <基本給> 167,100〜234,100円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:17,325円 処遇改善手当:2,000円 精勤手当:3,000円 特殊...

【仕事内容】募集職種 介護事務 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 給与・手当 <給与> 月給201,400〜271,200円 <基本給> 201,400〜271,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 <賞与> 年2回合計1.5ヶ月分 <昇給> 0...

【仕事内容】募集職種 介護事務 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 給与・手当 <給与> 月給201,400〜271,200円 <基本給> 201,400〜271,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 <賞与> 年2回合計1.5ヶ月分 <昇給> 0...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給298,000〜328,000円 <基本給> 222,000〜252,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:18,000円 ケアマネ手当:30,000円 介護福祉士手当:25,000円 管理者手当:10,000円 処遇改善手当:11,000円 役...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給203,500〜282,500円 <基本給> 150,500〜180,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜6...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,150円 <基本給> 1,150円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 特別日手当(GW/お盆/年末年始での出勤に適応):1,600円～3,200円/日 転...

【仕事内容】募集職種 介護事務 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 給与・手当 <給与> 月給201,400〜271,200円 <基本給> 201,400〜271,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 <賞与> 年2回合計1.5ヶ月分 <昇給> 0...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給180,000〜270,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,750円 夜勤手当:7,000円/回 日曜出勤手当:2,000円/日 扶養手当:5,000円/子ども1人 <賞与...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,150円 <基本給> 1,150円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 特別日手当(GW/お盆/年末年始での出勤に適応):1,600円～3,200円/日 転...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<1年以上の介護経験or資格があればOK>3大介助の負担少なめ!事前の施設見学も可能! 経験よりも人柄重視の採用/ 「介護パートとして働いていた…」もOK! 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです <お仕事内容> 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 <具体的には> ・お食事準備 ・相談・お話し相手...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給204,400〜267,700円 <基本給> 140,000〜162,700円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 ...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給189,000〜199,000円 <基本給> 155,000〜165,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:18,000円 ...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 介護事務 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 給与・手当 <給与> 月給201,400〜271,200円 <基本給> 201,400〜271,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 <賞与> 年2回合計1.5ヶ月分 <昇給> 0...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給186,600〜329,000円 <給与の備考> その他 サービス提供責任者の経験がある方は賃金面優遇 <基本給> 161,600〜294,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 介護事務 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 給与・手当 <給与> 月給201,400〜271,200円 <基本給> 201,400〜271,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 <賞与> 年2回合計1.5ヶ月分 <昇給> 0...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...