薬剤師（育休代替Ｂ）（任期：令和８年４月３０日まで）

医学部附属病院看護部における以下の業務 ・環境整備（スタッフステーション ・病室など） ・搬送（患者・物品・薬品） ・ベッドメイキング ・日常生活の援助など ※雇用期限到来時に登用試験を行い ・雇用期間の定めのないパート タイム職員（定年制）へ登用される可能性があります。 ※特定業務支援職員（常勤）へ登用される可能性があります。 詳細は本院ホームページをご覧ください！ 変更範囲：変更無し

回復期リハビリテーション病院におけるリハビリテーション業務 ・言語障害及び嚥下障害に対する訓練 ・検査 ・助言 ・指導 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますのでご利用ください。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋｏｈｏｅｎ．ｊｐ／ ＊変更範囲：会社の定める業務

米子地区事務部医事課における以下の業務 ・診療記録の点検・管理業務 ・ＤＰＣ関連業務 ・診療情報管理士としてのその他業務全般 ・その他大学職員としての一般事務 ＊令和７年９月１日採用 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 【変更の範囲】：無し

医学部附属病院における薬剤師としての業務全般 ＊雇用期間は変動する場合があります。 ＊詳細な業務内容 ・応募方法等については ・ホームページにて ご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ＊休業者が復帰した場合には期間内でも雇用は終了します。 休業期間が延びた場合には ・雇用期間も延びる可能性が あります。 【変更の範囲】：無し

重症心身障がい児・者 ・肢体不自由児・者の療育・看護にかかる 下記の業務 （ア）入所児 ・利用者の医療的処置を医師の指示のもと安全に行い体調管理を行う （イ）生活支援において ・清潔 ・更衣 ・食事援助 ・リハビリ ・保育を他職種と協働して行う （ウ）家族とのつながりを維持できるように家族への介入を行う （エ）必要時 ・他機関との調整を行う （オ）短期入所児者の受け入れと看護業務を行う ＊変更範囲：変更なし

各診療科外来における以下の業務 ・電話対応 ・受付 ・関連部署との連絡調整・患者案内 ・搬送 ・書類作成 ・電子カルテを用いた事務補佐業務 ・その他関連業務 ※雇用限度到来時に登用試験を行い ・雇用期間の定めのないパート タイム職員（定年制）へ登用される可能性があります。 ※特定業務支援職員（常勤）へ登用される可能性があります。 詳細は本院のホームページをご覧ください！！ 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊急な休みへも柔軟に対応します。 ちいさいお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 学校行事がある場合も考慮します。 変更の範囲：変更無し

期間社員として下記業務に従事頂きます ・機械 ・器具の据付 ・配管 ・架台 ・サポートの取付 ・足場の組立 ・解体 ・片付 ・ケーブルトレイの取付 ・電線管の布設 ・工場内での鋼材等の加工 ・梱包 ・発送等 （安来市安来町宇輪之内１８２−１１） ※高所作業有 ※正社員の募集もしています。興味のある方は是非ご相談くださ い。

カット＆カラー専門店 週１日 ・３ｈ〜の勤務可 研修もあるので無理なく復職も可能です。 ※雇用期間は最初６ヶ月 ・その後１年毎の契約となります。 ４年半後期間の定め無しになります。 ※他店にヘルプの場合も有り 変更範囲：変更なし

医療福祉支援センターにおける下記の業務 ・患者の退院支援及び外来支援 ・心理・社会問題等に関する相談 ・地域関係機関との連絡調整 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し 【採用日】：令和７年８月１日 ＊所属先：医療支援課 ＊過去の経歴から精神科リエゾン業務を担当してもらう場合もあります。 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

工事現場及び店舗駐車場・イベント会場等においての交通誘導業務 ＊制服・備品等一式 ・貸与します。（空調服・防寒着有） ＊勤務開始日は ・相談の上決定。 ＊本人の希望により ・雇用期間終了後 ・正社員登用の可能性あり。 （変更範囲：変更なし）

住宅・建物の屋根 ・外壁 ・雨樋の加工 ・取り付け ※雇用期間終了後に出向先での正社員雇用を目指しています。 （特記事項欄参照） ＊変更範囲：変更なし

ホテル朝食調理 ＊雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり） ＊変更範囲：変更なし

重症心身障がい児・者 ・肢体不自由児・者の療育・看護にかかる 下記の業務 （ア）入所児 ・利用者の医療的処置を医師の指示のもと安全に行い体調管理を行う （イ）生活支援において ・清潔 ・更衣 ・食事援助 ・リハビリ ・保育を他職種と協働して行う （ウ）家族とのつながりを維持できるように家族への介入を行う （エ）必要時 ・他機関との調整を行う （オ）短期入所児者の受け入れと看護業務を行う ＊変更範囲：変更なし

医学部附属病院における治験コーディネーターとしての業務全般 ＊採用日：令和７年８月１日 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ． ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ＊学歴要件は ・医療・理学系分野における学士の学位を有する者の資格で応募する者のみに適用。 ＊変更範囲：変更なし

栄養部における給食管理業務（献立作成など） ・栄養管理業務 【変更の範囲】：無し ＊応募書類・選考方法については ・当院ホームページにてご確認 ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ． ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

米子地区事務部医事課における以下の業務 ・診療データベースからのデータ抽出・管理 ・病院情報システムの管理・運営 ・各種マスタ管理 ・診療報酬請求等医事業務に関する調査・分析 ・その他の大学職員としての一般事務 等 ＊ＳＥまたはＰＧ経験者を歓迎 ＊病院情報システムの管理未経験者でも丁寧に指導します。 ＊採用日：令和７年８月１日 ＊応募書類等詳細については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 【変更の範囲】：無し

ホテル和食調理 ＊雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／原則更新） ［変更範囲：変更なし］

・各工事現場での塗装作業全般 ※雇用期間終了後に出向先での正社員雇用を目指しています。 （特記事項欄参照） ＊変更範囲：変更なし

医学部附属病院看護部における以下の業務 ・電話対応 ・窓口対応 ・その他事務補佐業務 ※雇用期間：年度毎に更新する場合があり （更新がある場合でも ・最長令和１２年３月３１日まで） ※本院の事務補佐員（病棟）として，６ヶ月以上業務を行った後， 常勤職員である特定業務支援職員（特定任期付職員）の採用試験 を受験することができます。（採用試験は年１回実施予定） 変更範囲：変更無し

認知症疾患医療センターにおける下記業務 ・認知症の症状や介護に関する相談 ・心理社会的問題への対応 ・診断前の受診受療援助 ・関係機関との連携 ・身体合併症のある認知症・認知機能低下がみられる患者の 退院調整 ・研修会・連携協議会の運営 ・関連会議への出席 ・認知症に関する情報発信 ・統計・記録及び報告等の事務業務 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し 【採用日】：令和７年８月１日 ＊所属先：医療支援課 ＊詳細な応募方法等についてはホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／