国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
31020-14468051
2025/11/27
月額183,500円〜258,100円
米子地区事務部総務課における下記の事務業務 ・医師の勤怠管理に関する業務 ・産休・育休等取得者に対する制度案内に関する業務 ・雇用保険に係る各種給付金の申請等に関する業務 ・給与計算に係る各種手当の集計業務 ・その他総務課が所掌する業務 等 【変更の範囲】無 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・病院ホームページにてご確認ください。
鳥取県米子市西町８６
最寄り駅: 米子駅 から 徒歩15分
(1)8時30分〜17時00分
土日祝日その他
年間休日数: 124日
高校以上
国立大学の医学部として医学に関する高度な教育及び研究を行う。
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
米子地区事務部総務課における下記の事務業務 ・医師の勤怠管理に関する業務 ・産休・育休等取得者に対する制度案内に関する業務 ・雇用保険に係る各種給付金の申請等に関する業務 ・給与計算に係る各種手当の集計業務 ・その他総務課が所掌する業務 等 【変更の範囲】無 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・病院ホームページにてご確認ください。
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
米子地区事務部医事課における以下の業務 ・診療記録の点検・管理業務 ・ＤＰＣ関連業務 ・診療情報管理士としてのその他業務全般 ・その他大学職員としての一般事務 ＊令和８年２月１日採用 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 【変更の範囲】：無し
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
米子地区事務部医事課における以下の業務 ・診療記録の点検・管理業務 ・ＤＰＣ関連業務 ・診療情報管理士としてのその他業務全般 ・その他大学職員としての一般事務 ＊令和８年２月１日採用 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 【変更の範囲】：無し
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
米子地区事務部医事課における以下の業務 ・大学職員としての一般事務 ・アプリケーションのサポートなど ・データ入力業務 ＊ＳＥまたはＰＧ経験者を歓迎 ＊病院情報システムの管理未経験者でも丁寧に指導します。 ＊採用日：令和８年１月１日以降 ＊応募書類等詳細については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 【変更の範囲】：無し
特定非営利活動法人 なんぶＳＡＮチャンネル
鳥取県西伯郡南部町内で放送されるケーブルテレビの番組制作業務 ・取材（社用車使用） ・機材 ・パソコンを使った編集作業等 ＊経験があれば優遇しますが ・無くても応募可能です。 ＊３ヶ月の試用期間を設けて ・職務への適性を判断します。６ヶ月間は ・有期雇用としその後に無期雇用を予定しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
米子地区事務部総務課における下記の事務業務 ・医師の勤怠管理に関する業務 ・産休・育休等取得者に対する制度案内に関する業務 ・雇用保険に係る各種給付金の申請等に関する業務 ・給与計算に係る各種手当の集計業務 ・その他総務課が所掌する業務 等 【変更の範囲】無 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・病院ホームページにてご確認ください。
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
米子地区事務部医事課における以下の業務 ・診療記録の点検・管理業務 ・ＤＰＣ関連業務 ・診療情報管理士としてのその他業務全般 ・その他大学職員としての一般事務 ＊令和８年２月１日採用 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 【変更の範囲】：無し
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
米子地区事務部医事課における以下の業務 ・診療記録の点検・管理業務 ・ＤＰＣ関連業務 ・診療情報管理士としてのその他業務全般 ・その他大学職員としての一般事務 ＊令和８年２月１日採用 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 【変更の範囲】：無し
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
米子地区事務部医事課における以下の業務 ・大学職員としての一般事務 ・アプリケーションのサポートなど ・データ入力業務 ＊ＳＥまたはＰＧ経験者を歓迎 ＊病院情報システムの管理未経験者でも丁寧に指導します。 ＊採用日：令和８年１月１日以降 ＊応募書類等詳細については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 【変更の範囲】：無し
特定非営利活動法人 なんぶＳＡＮチャンネル
鳥取県西伯郡南部町内で放送されるケーブルテレビの番組制作業務 ・取材（社用車使用） ・機材 ・パソコンを使った編集作業等 ＊経験があれば優遇しますが ・無くても応募可能です。 ＊３ヶ月の試用期間を設けて ・職務への適性を判断します。６ヶ月間は ・有期雇用としその後に無期雇用を予定しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
医療福祉支援センターにおける下記の業務 ・患者の退院支援及び外来支援 ・心理・社会問題等に関する相談 ・地域関係機関との連絡調整 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し 【採用日】：令和８年１月１日 ＊所属先：医療支援課 ＊過去の経歴から精神科リエゾン業務を担当してもらう場合もあります。 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
医療福祉支援センターにおける下記の業務 ・患者の退院支援及び外来支援 ・心理・社会問題等に関する相談 ・地域関係機関との連絡調整 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し 【採用日】：令和８年２月１日 ＊所属先：医療支援課 ＊過去の経歴から精神科リエゾン業務を担当してもらう場合もあります。 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
医学部附属病院における薬剤師としての業務全般 ＊雇用期間は変動する場合があります。 ＊詳細な業務内容 ・応募方法等については ・ホームページにて ご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ＊休業者が復帰した場合には期間内でも雇用は終了します。 休業期間が延びた場合には ・雇用期間も延びる可能性が あります。 【変更の範囲】：無し
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
医学部附属病院における薬剤師としての業務全般 ＊雇用期間は変動する場合があります。 ＊詳細な業務内容 ・応募方法等については ・ホームページにて ご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ＊休業者が復帰した場合には期間内でも雇用は終了します。 休業期間が延びた場合には ・雇用期間も延びる可能性が あります。 【変更の範囲】：無し
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
認知症疾患医療センターにおける下記業務 ・認知症の症状や介護に関する相談 ・心理社会的問題への対応 ・診断前の受診受療援助 ・関係機関との連携 ・身体合併症のある認知症・認知機能低下がみられる患者の 退院調整 ・研修会・連携協議会の運営 ・関連会議への出席 ・認知症に関する情報発信 ・統計・記録及び報告等の事務業務 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し 【採用日】：令和８年２月１日 ＊所属先：医療支援課 ＊詳細な応募方法等についてはホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
認知症疾患医療センターにおける下記業務 ・認知症の症状や介護に関する相談 ・心理社会的問題への対応 ・診断前の受診受療援助 ・関係機関との連携 ・身体合併症のある認知症・認知機能低下がみられる患者の 退院調整 ・研修会・連携協議会の運営 ・関連会議への出席 ・認知症に関する情報発信 ・統計・記録及び報告等の事務業務 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し 【採用日】：令和８年１月１日 ＊所属先：医療支援課 ＊詳細な応募方法等についてはホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
医学部附属病院における理学療法士としての業務全般 ＊雇用期間は変動する場合があります。 ＊詳細な業務内容 ・応募方法等については ・ホームページにて ご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ＊休業者が復帰した場合には期間内でも雇用は終了します。 休業期間が延びた場合には ・雇用期間も延びる可能性が あります。 【変更の範囲】：無し
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
医学部附属病院における理学療法士としての業務全般 ＊雇用期間は変動する場合があります。 ＊詳細な業務内容 ・応募方法等については ・ホームページにて ご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ＊休業者が復帰した場合には期間内でも雇用は終了します。 休業期間が延びた場合には ・雇用期間も延びる可能性が あります。 【変更の範囲】：無し
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
医学部附属病院における理学療法士としての業務全般 ＊雇用期間は変動する場合があります。 ＊詳細な業務内容 ・応募方法等については ・ホームページにて ご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ＊休業者が復帰した場合には期間内でも雇用は終了します。 休業期間が延びた場合には ・雇用期間も延びる可能性が あります。 【変更の範囲】：無し
株式会社ダンロップタイヤ 中国カンパニー
【☆急募☆】 未経験者も大歓迎です ★小型トラック（１ｔ以下）による近郊ユーザーへのタイヤ配達（米子市とその近郊）を担当して頂きます。 ★倉庫整理やタイヤの脱着・組替作業ををお手伝いいただく場合もあります。 ★業務内容につきましては ・面接時にご説明いたします。 ★タイヤ脱着作業・組替作業の経験者は優遇します。 ★未経験者も基本から丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
医学部附属病院における治験コーディネーターとしての業務全般 ＊採用日：令和８年２月１日以降応相談 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ． ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ＊学歴要件は ・医療・理学系分野における学士の学位を有する者の資格で応募する者のみに適用。 ＊変更範囲：変更なし
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
医学部附属病院における治験コーディネーターとしての業務全般 ＊採用日：令和８年１月１日以降応相談 ＊詳細な業務内容 ・応募資格 ・応募方法等については ・ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ． ｔｏｔｔｏｒｉ−ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ＊学歴要件は ・医療・理学系分野における学士の学位を有する者の資格で応募する者のみに適用。 ＊変更範囲：変更なし
企業警備保障株式会社
◆主に工事現場 ・建築現場で車両と歩行者の誘導を担当します。 ＜１日の流れ＞現場へ出勤→朝礼→業務開始（誘導等）→昼休憩 →業務開始（誘導等）→業務終了 ※上記は一例です。現場によって若干異なります。 ◆基本的に残業はありません。 ◆業務が終了次第直帰できます。 ◆研修制度やフォロー体制が充実しており ・警備業の経験がなく ても安心して仕事を始めることができます。 ◆重たい物を運搬する重労働ではありません。 ◆ご高齢の方でも業務に対応可能な方であれば問題ありません。 ◆当社では女性やシニアの方など幅広い年代の社員が活躍して います。
企業警備保障株式会社
◆主に工事現場 ・建築現場で車両と歩行者の誘導を担当します。 ＜１日の流れ＞現場へ出勤→朝礼→業務開始（誘導等）→昼休憩 →業務開始（誘導等）→業務終了 ※上記は一例です。現場によって若干異なります。 ◆基本的に残業はありません。 ◆業務が終了次第直帰できます。 ◆研修制度やフォロー体制が充実しており ・警備業の経験がなく ても安心して仕事を始めることができます。 ◆重たい物を運搬する重労働ではありません。 ◆ご高齢の方でも業務に対応可能な方であれば問題ありません。 ◆当社では女性やシニアの方など幅広い年代の社員が活躍して います。
企業警備保障株式会社
◆主に工事現場 ・建築現場で車両と歩行者の誘導を担当します。 ＜１日の流れ＞現場へ出勤→朝礼→業務開始（誘導等）→昼休憩 →業務開始（誘導等）→業務終了 ※上記は一例です。現場によって若干異なります。 ◆基本的に残業はありません。 ◆業務が終了次第直帰できます。 ◆研修制度やフォロー体制が充実しており ・警備業の経験がなく ても安心して仕事を始めることができます。 ◆重たい物を運搬する重労働ではありません。 ◆ご高齢の方でも業務に対応可能な方であれば問題ありません。 ◆当社では女性やシニアの方など幅広い年代の社員が活躍して います。