作業療法士

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する リハビリ業務 ＜主な業務＞ ・身体機能訓練 ・動作支援（ＡＤＬ） ・介護補助 ・生活の中で必要とするリハビリ ・緩和ケア ＜変更範囲＞変更なし

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する リハビリ業務 ＜主な業務＞ ・身体機能訓練 ・動作支援（ＡＤＬ） ・介護補助 ・生活の中で必要とするリハビリ ・緩和ケア ＜変更範囲＞変更なし

・回復期リハビリテーション病院における介護業務。 ・日常生活に関わる業務（清潔・整容ケア・排泄ケア ・見守り ・レクリエーションなど） ・生活環境に関わる業務（病床周辺の環境整備 ・入退院に関する 業務など） ・夜勤は看護師と介護福祉士がペアになり患者さんの対応をします ・エルダー制度あり ・１年間は担当介護福祉士または看護師が エルダーとして支援します（新採用 ・中途採用） ・入職から一定期間後夜勤を開始します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

ヘルスケアアパートメントのご入居者様に対する看護業務 ＜主な業務＞ ・病状の観察 ・健康管理 ・カテーテルなどの医療機器管理 ・食事ケア ・水分 ・栄養管理 ・褥瘡や創傷の処理 ・ターミナルケア ・関係機関との連絡調整 ・リハビリテーション ＜変更範囲＞変更なし

ヘルスケアアパートメントのご入居者様に対する看護業務 ＜主な業務＞ ・病状の観察 ・健康管理 ・カテーテルなどの医療機器管理 ・食事ケア ・水分 ・栄養管理 ・褥瘡や創傷の処理 ・ターミナルケア ・関係機関との連絡調整 ・リハビリテーション ＜変更範囲＞変更なし

介護施設で入居者様の状態に合わせて日常生活に必要な食事介助 ・入浴介助 ・身体介助などの生活援助を行う業務。 ＊変更範囲：法人が定める施設

回復期リハビリテーション病院における看護業務 ・脳血管系疾患 ・運動器系（骨折など）疾患の患者さんの回復期 リハビリテーションを主に支援します。入院時から退院後の生活 を考慮し ・訓練でできるＡＤＬを計画的に入院生活に取り入れ ・必要なケアや地域生活再開に向けた患者・家族指導 ・心理的 サポートを実施します。 ・エルダー制度あり ・１年間は担当ナースがエルダーとして支援 します（新採用 ・中途採用） ・入職から一定期間後夜勤を開始します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

◆介護付有料老人ホーム（定員４８室）の入居者様のお世話 ・食事 ・入浴補助 ・歩行 ・排泄介助などの身体介護および 生活援助 ・レク参加や企画 ◆夜勤業務あります ・夜勤３名態勢 ・月４回程度お願いします ◆平均介護度３．０（９月末現在） ◆職員数２９名 ※変更の範囲：会社が定める業務

◆介護付有料老人ホーム（定員４８室）の入居者様のお世話 ・食事 ・入浴補助 ・歩行 ・排泄介助などの身体介護および 生活援助 ・レク参加や企画 ◆夜勤業務あります ・夜勤３名態勢 ・月４回程度お願いします ◆平均介護度３．１（７月末現在） ◆職員数２９名 ※変更の範囲：会社が定める業務

主に保育所等訪問支援業務 〇保育所・学校等へ訪問して ・保育士・先生等に助言等を行います。 その他 ○通所児童（未就学児〜就学児）に対する療育 「遊ぶ・学ぶ・生活する」力を伸ばす支援を行います。 共通 ○計画書などの書類作成業務 等 ＊変更範囲：変更なし

グループケアに取り組む従来型特養（定員５０名 ・ショートステイ１０名併設）の入所者様への介護業務及び ・ケアプラン関連業務。 居室は個室１２ ・２人部屋４ ・４人部屋１０（多床室はパ ーテーション等で仕切りプライバシーに配慮）がワンフロ アに。 介護職員として勤務しながら施設ケアマネージャーを兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

グループケアに取り組む従来型特養（定員５０名 ・ショートステイ１０名併設）の入所者様への介護業務及び ・ケアプラン関連業務。 居室は個室１２ ・２人部屋４ ・４人部屋１０（多床室はパ ーテーション等で仕切りプライバシーに配慮）がワンフロ アに。 介護職員として勤務しながら施設ケアマネージャーを兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

当施設におけるケアマネ・相談員業務（老健） 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：居宅介護支援事業所への配置換えあり ＊ハローワークの窓口で ・より詳しい事業所情報をご覧いただけ ますのでご利用ください。（ホームページ）