介護福祉士（６０歳以上）：コスモス

・病棟における患者様の療養支援 ・看護補助業務 ・夜勤月６回程度（相談可） ・週５日勤務から相談可 ・実働７時間５０分（４時間勤務の日あり） ＊変更範囲：法人の定める業務

知的・精神・身体障がいのある方への支援業務 ・日常生活支援（食事 ・移動 ・入浴 ・排泄介助等） ・日中活動支援（創作活動・リハビリ補助）及び デイ活動（音楽 ・体操）支援 ・記録（ＰＣ） ・移動 ・買い物等での運転業務があります（普通ワゴン車： ＡＴ車） ※就業時間（１）〜（６）のシフト勤務 夜勤業務あり ※仮眠休憩（２）２時〜６時 ・（６）２３時〜１時 変更範囲：変更なし

知的・精神・身体障がいのある方への支援業務 ・日常生活支援（食事 ・移動 ・入浴 ・排泄介助等） ・日中活動支援（創作活動・リハビリ補助）及び デイ活動（音楽 ・体操）支援 ・記録（ＰＣ） ・移動 ・買い物等での運転業務があります（普通ワゴン車： ＡＴ車） ※就業時間（１）〜（６）のシフト勤務 夜勤業務あり ※仮眠休憩（２）２時〜６時 ・（６）２３時〜１時 変更範囲：変更なし

■障害者就業・生活支援センターぷらす（松江市寺町）の相談員。 ■障害のある方が企業で働き続けることができるように ・関係機関と協力して就業（仕事）や日常生活の相談支援をおこないます。 １就職活動のサポート（面談 ・ハローワーク同行 ・企業見学 ・実習支援等） ２職場定着のサポート（企業訪問 ・支援会議 ・受診同行等） ３会議・セミナー・交流会・レクなどの企画実施 ・企業開拓等 ・変更範囲：事業所の定める業務 ※障害者福祉 ・就労支援経験のある方は優遇します。

≪知的障がいのある７人が生活するグループホームの生活全般の支援≫ ・朝 ・夕の食事作り ・建物内の清掃 ・利用者支援 （入浴介助 ・健康観察 ・服薬支援 ・更衣 ・洗たく代行 ・他） ・献立表記入 ※就業場所の詳細は「求人に関する特記事項」参照 変更範囲：変更なし

◆本学園の学生支援センターにおいて ・学生の生活 ・就職活動のサポート等の業務を担当していただきます。 学生からの相談対応（生活面・学習環境・進路など） 学生支援に関する各種事務処理・書類作成 関係機関や保護者との連絡・調整 その他 ・学園の定める業務 など ●令和８年４月入社希望の方も相談に応じます。お気軽にご相談下さい。 ※社用車を使用した外出あり ※変更範囲：学園の定める業務

○契約先事務所において ・ビル管理システムを駆使した施設管理業 務 ・防犯 ・防火等の管理 ・緊急時の対応・建物内外の巡回等 ・不安全状況の未然防止 ・発見 ・被害拡大防止 ※未経験の方でも ・警備員になる為の２０時間の教育を行い就業場 所で ・１人で勤務ができるようになるまで ・当面の間はインターン による勤務を行います。 ◆警報等の識別ができること（音や色の違いにより ・正常または 異常の判断が求められる仕事です。） 〈男性専用求人〉※守衛 ・警備員等のうち防犯上の要請から男性に 従事させることが必要である職務＊有事の際１名で夜間の不審者対 処業務 ・不法行為等の緊急対処に従事

○契約先事務所において ・ビル管理システムを駆使した施設管理業 務 ・防犯 ・防火等の管理 ・緊急時の対応・建物内外の巡回等 ・不安全状況の未然防止 ・発見 ・被害拡大防止 ※未経験の方でも ・警備員になる為の２０時間の教育を行い就業場 所で ・１人で勤務ができるようになるまで ・当面の間はインターン による勤務を行います。 ◆警報等の識別ができること（音や色の違いにより ・正常または 異常の判断が求められる仕事です。） 〈男性専用求人〉※守衛 ・警備員等のうち防犯上の要請から男性に 従事させることが必要である職務＊有事の際１名で夜間の不審者対 処業務 ・不法行為等の緊急対処に従事

○契約先事務所において ・ビル管理システムを駆使した施設管理業 務 ・防犯 ・防火等の管理 ・緊急時の対応・建物内外の巡回等 ・不安全状況の未然防止 ・発見 ・被害拡大防止 ※未経験の方でも ・警備員になる為の２０時間の教育を行い就業場 所で ・１人で勤務ができるようになるまで ・当面の間はインターン による勤務を行います。 ◆警報等の識別ができること（音や色の違いにより ・正常または 異常の判断が求められる仕事です。） 〈男性専用求人〉※守衛 ・警備員等のうち防犯上の要請から男性に 従事させることが必要である職務＊有事の際１名で夜間の不審者対 処業務 ・不法行為等の緊急対処に従事 変更範囲：変更なし

○新規契約先において ・主に車輌と人の出入管理を行っていただき ます。 ・防犯 ・防火等の管理 ・緊急時の対応・建物内外の巡回等 ・不安全状況の未然防止 ・発見 ・被害拡大防止 ※未経験の方でも ・警備員になる為の２０時間の教育を行い就業場 所で ・１人で勤務ができるようになるまで ・当面の間はインターン による勤務を行います。 ◆警報等の識別ができること（音や色の違いにより ・正常または 異常の判断が求められる仕事です。） 〈男性専用求人〉※守衛 ・警備員等のうち防犯上の要請から男性に 従事させることが必要である職務＊有事の際１名で夜間の不審者対 処業務 ・不法行為等の緊急対処に従事 変更範囲：変更なし

○契約先事務所において ・ビル管理システムを駆使した施設管理業 務 ・防犯 ・防火等の管理 ・緊急時の対応・建物内外の巡回等 ・不安全状況の未然防止 ・発見 ・被害拡大防止 ※未経験の方でも ・警備員になる為の２０時間の教育を行い就業場 所で ・１人で勤務ができるようになるまで ・当面の間はインターン による勤務を行います。 ◆警報等の識別ができること（音や色の違いにより ・正常または 異常の判断が求められる仕事です。） 〈男性専用求人〉※守衛 ・警備員等のうち防犯上の要請から男性に 従事させることが必要である職務＊有事の際１名で夜間の不審者対 処業務 ・不法行為等の緊急対処に従事 変更範囲：変更なし

○新規契約先において ・主に車輌と人の出入管理を行っていただき ます。 ・防犯 ・防火等の管理 ・緊急時の対応・建物内外の巡回等 ・不安全状況の未然防止 ・発見 ・被害拡大防止 ※未経験の方でも ・警備員になる為の２０時間の教育を行い就業場 所で ・１人で勤務ができるようになるまで ・当面の間はインターン による勤務を行います。 ◆警報等の識別ができること（音や色の違いにより ・正常または 異常の判断が求められる仕事です。） 〈男性専用求人〉※守衛 ・警備員等のうち防犯上の要請から男性に 従事させることが必要である職務＊有事の際１名で夜間の不審者対 処業務 ・不法行為等の緊急対処に従事 変更範囲：変更なし

○契約先事務所において ・ビル管理システムを駆使した施設管理業 務 ・防犯 ・防火等の管理 ・緊急時の対応・建物内外の巡回等 ・不安全状況の未然防止 ・発見 ・被害拡大防止 ※未経験の方でも ・警備員になる為の２０時間の教育を行い就業場 所で ・１人で勤務ができるようになるまで ・当面の間はインターン による勤務を行います。 ◆警報等の識別ができること（音や色の違いにより ・正常または 異常の判断が求められる仕事です。） 〈男性専用求人〉※守衛 ・警備員等のうち防犯上の要請から男性に 従事させることが必要である職務＊有事の際１名で夜間の不審者対 処業務 ・不法行為等の緊急対処に従事 変更範囲：変更なし

○送迎業務（朝と夕方に利用者様宅と施設までの送迎） ○介護業務（食事 ・入浴 ・排泄 ・衣類交換 ・外出など） ○レクリエーションなど 利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう ・選択に応じて「通い」を中心に ・施設での「宿泊」や利用者様の 自宅への「訪問」のサービスを組合せ ・家庭的な環境で日常生活上 の支援や行う小規模かつ多機能型の介護事業所です。 ○定員２５名（小規模でリラックスした雰囲気の施設です） ○平均介護度２以下（比較的介護度の軽い方が多く利用されます） 変更範囲：変更なし

障害者支援施設利用者の生活援助 （食事 ・入浴 ・排泄 ・衣類の着脱等） ☆経験 ・資格不問です！ 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください。 ☆夜勤は４名体制です。 変更範囲：変更なし

障害者支援施設利用者の生活援助 （食事 ・入浴 ・排泄 ・衣類の着脱等） ☆経験 ・資格不問です！ 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください。 ☆夜勤は４名体制です。 変更範囲：変更なし

ソフトウェア開発 ・パッケージソフトの運用サポート ・ＰＣ機器設定 ・自社開発システムに関する運用 ・サポート業務に携わっていただきます。 ※在宅勤務になります。 ※通勤圏内に居住の方に関しては月１回程度の出社の可能性あり 遠方に居住の方に関しては原則出社なしとなります。 変更範囲：会社の定める業務

ソフトウェア開発 ・パッケージソフトの運用サポート ・ＰＣ機器設定 ・自社開発システムに関する運用 ・サポート業務に携わっていただきます。 ※在宅勤務になります。 ※通勤圏内に居住の方に関しては月１回程度の出社の可能性あり 遠方に居住の方に関しては原則出社なしとなります。 変更範囲：会社の定める業務

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを 行っていただきます。 〈主な業務〉移動 ・排泄 ・食事 ・入浴等 ・日常生活の介助。 介護記録作成 ・体操やレクリエーション等 ・機能訓練。 買い物 ・調理業務 ・清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき ・研修を 行っていきます。（５０代 ・６０代の方も活躍しています） ◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり ・残業はほぼありません。有給も取得できています。 介護休暇や育児休暇を取得し ・職場復帰をしている社員もおり ・長期的に働くことができる職場です。 変更範囲：会社の定める範囲