社会保険労務士

○労働社会保険諸法令に基づく各種手続・相談援助業務（手続はほぼインターネット（専用システム）で行います。） ○労務・雇用管理に関する相談援助業務 ○来客 ・電話応対 ・事務所内雑務（清掃等） ○契約先 ・行政機関等への訪問業務 ※就業時間は ・業務の進捗状況 ・当日のご本人のご都合等により柔 軟に対応いたします。 ※パート勤務も可能です。 ※年次有給休暇は採用月から付与しますが ・採用月によって付与日数は変わります。詳細は面接時にご説明いたします。（毎年１月には ・採用月に関わらず２０日付与） 変更範囲：変更なし

【配属先】管理本部 人事部 ・給与計算：給与計算に必要なデータ集計・外部委託先への提出 ・労務管理：社会保険実務 ・労働時間管理 ・社会保険事務：社会保険 ・雇用保険等の事務手続き ・申請書類作成 ・年金事務所等への手続き （電子申請による手続き等） ・その他：採用活動のサポート等 ☆仕事内容・採用時の賃金・就労時間・休日等の労働条件については ・詳細をご確認下さい。 変更範囲：会社の定める業務

・新規開拓や ・既存の取引先への営業業務 ・書類作成 ・データ入力 ・簡単な請求書作成などの事務業務 ・運行管理業務 など ◎試用期間中はそれぞれの業務の補助を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

事務業務はリフォームの問い合わせの電話対応 ・来店時の受付等を行います。リフォーム内容の簡単な聞き取り ・顧客登録 ・打ち合わせ時のお茶出しなどを行います。請求書の作成 ・入金処理など経理補助業務も行います。 １人に仕事が偏らないように ・いずれの業務もサポート人員がいますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

・たつの ・太子周辺の訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマ ネへの連絡等 ・９時〜１６時までの勤務 ・・訪問業務に携わりながら ・管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ☆お子さまの有無 ・年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により ・直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

・たつの ・太子周辺の訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマ ネへの連絡等 ・９時〜１６時までの勤務 ・・訪問業務に携わりながら ・管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ☆お子さまの有無 ・年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により ・直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

・たつの ・太子周辺の訪問リハビリ業務 ・カルテ記載 ・計画書等の 作成 ・ケアマネへの連絡等 ・約１年間は訪問業務に従事 ・その後加えて管理職を目指すための 研修をうけていただきます。 ・電子カルテの導入により ・直行直帰が可能。 ・オンライン面接実施中 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。勤務時間 は９時〜１６時まで ☆あなたのリハビリスキル ・在宅で磨きをかけませんか☆ 「変更範囲：変更なし」

・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡など ・９時〜１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休 みも他のメンバーがしっかりフォロー ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」

・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡など ・９時〜１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休 みも他のメンバーがしっかりフォロー ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」

・たつの ・太子周辺の訪問リハビリ業務 ・カルテ記載 ・計画書等の 作成 ・ケアマネへの連絡等 ・約１年間は訪問業務に従事 ・その後加えて管理職を目指すための 研修をうけていただきます。 ・電子カルテの導入により ・直行直帰が可能。 ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。勤務時間 は９時〜１６時まで ☆あなたのリハビリスキル ・在宅で磨きをかけませんか☆ 「変更範囲：変更なし」

・自宅に訪問し医療的な支援をしています。基本的な体調管理や褥 瘡の処置 ・点滴や ・清拭や入浴の介助など健康的な生活の支援 ・栄養管理や服薬管理等 ・少人数のチーム制で行っており ・サポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しており ・訪問が未経験の方やブラン クのある方も継続して勤務しています。 ・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代は１ 分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事 項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー 。 「変更範囲：変更なし」

・自宅に訪問し医療的な支援をしています。基本的な体調管理や褥 瘡の処置 ・点滴や ・清拭や入浴の介助など健康的な生活の支援 ・栄養管理や服薬管理等 ・少人数のチーム制で行っており ・サポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しており ・訪問が未経験の方やブラン クのある方も継続して勤務しています。 ・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代は１ 分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事 項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー 。 「変更範囲：変更なし」

・９時〜１６時までの勤務での短時間正社員 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・たつの・太子を中心とした訪問リハビリ業務 ・カルテ記載 ・計画 書等の作成 ・ケアマネへの連絡 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数に ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分 単位で支給 ・オンライン面接実施中 ☆あなたのリハビリスキル ・在宅リハで発揮しませんか☆ ・退院した患者さんを在宅でしっかりフォロー！ ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」

・たつの・太子を中心とした訪問リハビリ業務 ・カルテ記載 ・計画 書等の作成 ・ケアマネへの連絡 ・９時〜１６時までの勤務での短時間正社員 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給 ☆あなたのリハビリスキル ・在宅リハで発揮しませんか☆ ・退院した患者さんを在宅でしっかりフォロー！ ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」

・自宅や施設に訪問し ・医療的な支援 ・基本的な体調管理や褥瘡の 処置・点滴・清拭・入浴の介助 ・健康的な生活の支援 ・栄養管理 や服薬管理 ・必要書類の作成や各 関係機関への連絡等 ・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問エリア ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給急なお休 みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・少人数のチーム制で ・サポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しているので ・訪問が未経験の方や ブランクのある方も継続して勤務しています。 ・徐々に安心コール当番（月６回）に加わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

・自宅や施設に訪問し ・医療的な支援 ・基本的な体調管理や褥瘡の 処置・点滴・清拭・入浴の介助 ・健康的な生活の支援 ・栄養管理 や服薬管理 ・必要書類の作成や各 関係機関への連絡等 ・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問エリア ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給急なお休 みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・少人数のチーム制で ・サポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しているので ・訪問が未経験の方や ブランクのある方も継続して勤務しています。 ・徐々に安心コール当番（月６回）に加わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

歯科医院での歯科衛生士業務全般 賃金等詳細については ・当クリニックまでお問い合わせ 下さい。 ※パートでも応募可。 パートの場合の条件は【求人条件にかかる特記事項】欄参照 ☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件について は ・面接される際に詳細をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

◆週休３日 ・土日を含む週４日勤務で年間休日１７３日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・少人数のチーム制で ・サポート体制が充実。 ・９時から１６時までの短時間勤務 ・電子カルテ導入により直行直帰可能 ・利用者の自宅や施設を訪問し ・医療的な支援（体調管理 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・清拭や入浴介助等生活支援 ・栄養管理や服薬指導等） ・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問エリア 「変更範囲：変更なし」

◆週休３日 ・土日を含む週４日勤務で年間休日１７３日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・少人数のチーム制で ・サポート体制が充実。 ・９時から１６時までの短時間勤務 ・電子カルテ導入により直行直帰可能 ・利用者の自宅や施設を訪問し ・医療的な支援（体調管理 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・清拭や入浴介助等生活支援 ・栄養管理や服薬指導等） ・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問エリア 「変更範囲：変更なし」

・日次業務 ・月次業務 ・四半期決算 ・年次決算業務 ・帳簿整理 ・各種会計伝票処理 ・お金に関する管理 ・電話応対 ・昼食準備 等 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 変更範囲：変更なし