現場から管理職へ育成：食品工場でキャリアを築こう！

培った経験・知識・スキルを活かし生産性向上で会社に貢献 食品以外の工場でも経験があれば大歓迎 ・工場未経験者も歓迎 夜勤なし ・日曜休業でプライベート・ワークライフバランス充実 ≪仕事のポイント≫ ・初めは工場内作業や工場管理職業務の習得（ＯＪＴ指導） ・従業員との会話で ・悩みや相談を聞き解決策を講じる ・社内でのハラスメントを理解し ・日々発生の防止に努められる ・工場内で解決できない問題は ・担当部署と連携し対応する ・社内会議で決まったことや変更点を従業員にわかり易く説明 ・目標達成のため ・従業員に手段や行動を示し ・自らも行動する ＊変更範囲：会社が定める業務