【正職員】保育教諭／幼保連携型認定こども園／定員７５人

★岡山駅から徒歩１３分の企業主導型保育施設です！！　★５０名定員（０歳児から５歳児）　★求める人物像　・保育園全体の運営管理（保育の質の向上、施設運営）　・職員のマネジメント（シフト調整・指導・評価）　・保護者対応（入園面談、保育相談、トラブル対応）　・行政対応（書類作成・提出、監査対応など）　・年間行事や保育カリキュラムの企画・運営　・安全・衛生管理（園内の安全点検、感染症対策等）　・職員採用や育成の企画・実施　・その他、保育本部との連携・報告業務　【変更範囲：変更なし】

◆◆◆◆◆びっくりするほど定時退勤を実現しています◆◆◆◆◆　＊意見を出し合ってあなたの描く保育の工夫・実践ができる環境。　＊乳児〜幼児までの各クラスすべて複数担任制。　＊子育て世代の職員も多数活躍。お子様の学校行事や急な発熱によ　るお休みにも柔軟に対応。　＊ドキュメンテーション導入により手書きの業務負担を軽減。　（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作スキル程度）　＊行事制作物は得意な職員さん達がお手伝いしてくれてばっちり！　◆◆◆◆目配り気配りで、保育のプロを目指したい方歓迎◆◆◆◆　◎令和６年４月より保育園から幼保連携型認定こども園へ移行。　◎竜之口こども園は龍ノ口山の麓に位置した自然豊かな環境。　◎定員１３５人の施設。　　　【変更の範囲：法人の定める業務】

◆◆◆「こどもまんなか保育」をみんなで実践しています！◆◆◆　＊休憩とは別に毎日ノンコンタクトタイムを１時間確保。記録作業がはかどります♪　＊各クラスをフリーのパートの先生がフォローして安心。　＊手書きまたはＰＣ入力のどちらでも書類作成可能。　＊お子様の学校行事や急な発熱によるお休みにも柔軟に対応。　＊クレーム対応とネガティブ報告は担当管理職が行い、ポジティブ報告は担任からと分けています。　＊ＬＩＮＥＷＯＲＫＳの活用により朝礼なしで情報共有。　◆◆◆「３年間育成プログラム」と「マニュアル」を整備！◆◆◆　◎令和６年４月に保育園から幼保連携型認定こども園へ移行。　◎定員７５人の施設。　　　　【変更の範囲：法人の定める業務】

＊０〜５歳児（定員：３００名）　・保育業務全般：日報、週案及び関連書類の作成や付随の業務。　・１年目から１人担任はなく直近の経験状況を考慮します。　（複数担任で安心して勤務していただけます。）　・勤務当番も複数職員であたります。　・書類等勤務時間内で終われるよう時間を設けています。　（すべてパソコン・タブレットで処理：台数多く空きの時間でいつ　でも使用する事が可能です。）　＊広々とした園庭５００坪で園児と楽しく遊びます。　＊保護者との連絡帳等、様々なＩＴ化を実施し、働きやすい環境づ　くりを行っています。　　　　　　　変更範囲：変更なし

定員１９名（０〜２歳）の小規模認可保育園（Ｒ２年４月開園）　での保育業務全般　（おむつ交換、授乳、掃除、年齢に適した遊びの準備、環境整備、　睡眠の環境準備、玩具などの消毒、保育記録・書類作成など）　　　　※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　

外国製のペットフードを国内仕様の専用袋へ詰替える作業です。　作業は機械によるライン作業となりますのでライン途中の補助作業です。　また、袋詰めが完了した商品を出荷するためのピッキング作業をお願いいたします。　　・子育て中や介護中の方も柔軟に対応いたします。　　お子さんの学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。　・高齢の方の応募も可能です。　・男女問わず活躍している職場です。　「業務の変更範囲：変更なし」　※雇用開始は令和７年６月５日を予定しています。

２歳から５歳児の保育（園児数：Ｒ７年４月現在２８名）　・指導案、個人記録作成（定型フォームへの入力、紙ベースも可）　・製作物はパートスタッフも対応　・残業・持ち帰りなし　　行事のある土曜日も出勤していただくことがあります。　＊急な病気時等のお休みに対応いたします。　　※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

自社アイス製造工場で、氷の加工品の製造を担います。　自社ブランドのさまざまなアイス製品の生産ラインに入り、　包装、箱詰めなどの工程を各パートに分かれて担当。　生産チームの一員として仲間と協力し合いながら、　規格通りの安心安全なアイス製品をつくります。　工場内は、品質管理に適した低い温度に設定されていますが、　そのぶん適切な防寒対策や作業時間・休憩時間の管理を徹底し、　安心して働ける快適な環境です。（防寒着貸与）　＊業務変更範囲：会社の定める業務　＊商品は１０〜１５Ｋｇ程度です。　＊お子様の学校行事等、柔軟に対応します。『子育て応援求人』　「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

庭瀬保育園は、お子様の個性と成長に合わせ一人ひとりに寄り添う保育を行っています。職員同士も相談しやすく、一緒に考えたり意見を出し合ったりしながら働きやすい保育園を目指しています。　おやつ後〜降園までの時間、お子様を一緒に見守ってくださる方を募集しています。ご家庭に帰るまでの子どもたちと、ゆっくり温かい時間を過ごしませんか？ご応募お待ちしております！　【業務内容】　定員１９名の小規模認可保育園で１６時以降０〜２歳児のお子様の保育、室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など）、お子様降園時の保護者様対応、閉園業務　　業務の変更なし

・老人保健施設での調理、盛付、配膳、洗浄等の調理補助を行って　　いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊１日約３５０食、約９人で対応します。　　＊お子様の学校行事等、柔軟に対応します。　　　　業務変更範囲：変更なし　

野菜、果物を１チーム３〜５人で袋詰めや袋留め、ラップかけ、　シール貼り等をライン作業で行います。　　＊お子様の学校行事、急な病気での休日は対応します。　　子育て中の方も活躍中の為、相談しやすい環境です。　　高年齢者も活躍しています。　　＊雇用開始日は、令和７年６月１日からの予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更の範囲：なし】

＊瀬戸内市の長船ちとせこども園にて保育・教育業務の仕事を行っていただきます。　　・ブランクの有る方、子育て中の方も歓迎。　職員増員による募集、書類の記入はなし　令和７年６月より勤務できる方を募集　　「変更範囲：変更なし」

・デイサービスでの介護業務を行っていただきます。　　　送迎（軽四・小型乗用車使用）、入浴介助等の業務を　　　担当していただきます。　・同一敷地内に２施設あり　　＊１２人定員、スタッフ４人で対応　　＊２３人定員、スタッフ５〜６人で対応　　＊未経験者でも丁寧に指導します。　　＊子育て支援を推進しています。　　　学校行事や子供の病気等でお休みをとりやすい　　　職場環境です。　　　　　　　　　　　　　　　＊年次有給休暇は時間単位で取得可能。　　＊業務変更範囲：なし

・品質管理　・商品の検品、ダンボール箱詰め、パレット積みの作業等。　＊商品は１０〜１５Ｋｇ程度で、女性スタッフが主力になっ　　て活躍しています。　　様々な工夫をしていますので、そんなに力がいる作業では　　ありません。　＊お子様の学校行事等、柔軟に対応します。『子育て応援求人』　　※会社情報等、ホームページをご覧ください。　　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｉｃｅｌｉｎｅ．ｃｏ．ｊｐ／　＊業務変更範囲：会社の定める業務　「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

◇セントケア岡山での一般事務のお仕事です。　・パソコン操作（簡単な入力やエクセル、ワード入力、メールなど　・当社職員への電話連絡。高齢者やケアマネジャーとの電話応対　・ヘルパーさんへの報告や電話連絡などの対応もあります。　　◇お子様の学校行事や急な病気など対応致します。　　　・先輩事務員さんが付き添い丁寧にお教えしますのでご安心下さい　　＊変更範囲：変更なし　

１．書類作成及び送信ｏｒ郵送　２．データチェック及び入力　３．電話対応　４．来客対応　５．見積書作成　　（簡単な作業のため丁寧に指導します。）　●就業時間、勤務日数は相談可能。お気軽にお申し出ください。　●お子さんの学校行事、急なご病気等もご相談に応じます。　●正社員登用制度あり　○６０歳代大活躍中（幅広い年代を採用しています）　　「変更範囲：変更なし」

療育指導員としてご利用者様の療育・支援に関わる一切の業務、又は法人の運営する関連施設にヘルプ要員として勤務していただくこともあります。　　＊ブランクのある方や、施設に空きがあれば、お子様づれでの　　勤務も大丈夫です。また、お子様の学校行事等、柔軟に対応　　します。お気軽にお問い合わせ下さい。　＊子供が大好きでやる気のある方募集中です。　＊残業なし、持ち帰りなし、お休みも取りやすい職場です。　　♪みんなで楽しくお仕事しましょう♪　　「変更範囲：なし」

・グループホームで、ご利用者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。　　○子供の急な病気、学校行事のお休みも柔軟に対応します。　○お子様が幼い等のご事情に応じて日祝休日等相談に応じます。　○お盆・年末年始・ゴールデンウイークのお休みも相談可。　〇６０歳以上の方の応募歓迎　〇見学歓迎　　　＊変更範囲：施設内の定める業務

法人会会員企業等へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全）　※家庭訪問ではなく、子育て中の方にとって、非常に働きやすい　　職場です。　　＊お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も考慮いた　　　します。（半日休暇制度あり）　　＊残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。　※３年間の育成期間があり、はじめての方でも安心です。　　＊プランナーの７割以上の方が、営業未経験です。　　＊営業未経験で営業未経験の方も多数活躍中です。　「おかやま子育て応援宣言企業　アドバンス・２０２２年度」　「働き方改革関連認定企業　プラチナくるみん」　※業務変更範囲：会社の定める業務

法人会会員企業等へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全）　※家庭訪問ではなく、子育て中の方にとって、非常に働きやすい　　職場です。　　＊お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も考慮いた　　　します。（半日休暇制度あり）　　＊残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。　※３年間の育成期間があり、はじめての方でも安心です。　　＊プランナーの７割以上の方が、営業未経験です。　　＊営業未経験で営業未経験の方も多数活躍中です。　「おかやま子育て応援宣言企業　アドバンス・２０２２年度」　「働き方改革関連認定企業　プラチナくるみん」　※業務変更範囲：会社の定める業務