株式会社聖興業
33032-01996651
月額204,000円〜306,000円
船舶を中心とした配管工事 未経験者大歓迎。 安心してスタートできるように ・現場で必要な知識と技術を身につけるための研修制度を整えています。 業務に必要な免許資格取得制度有り。 （玉掛技能者 ・アーク技能者 ・ガス溶接技能者） ＊変更範囲：変更なし
岡山県倉敷市水島 ＪＦＥスチール ・三井造船 ・今治造船
(1)8時00分〜17時00分
土日その他
年間休日数: 120日
株式会社聖興業
船舶を中心とした配管工事 未経験者大歓迎。 安心してスタートできるように ・現場で必要な知識と技術を身につけるための研修制度を整えています。 業務に必要な免許資格取得制度有り。 （玉掛技能者 ・アーク技能者 ・ガス溶接技能者） ＊変更範囲：変更なし
石井工業 有限会社
発電所を主として ・各プラントの設備設置配管工事の建設メンテナンス工事 ＊業務に必要な免許資格取得制度有 （玉掛技能者・アーク溶接技能者・ガス溶接技能者） 「変更範囲：変更なし」
巴ライジング 株式会社
・溶接対象は主に石油精製・石油化学・発電所などの製造設備（プ ラント）の配管・ダクト・鉄骨になります。工場での内作 ・工事 現場での溶接施工を担当して頂きます。 ・材質は主に炭素鋼 ・ステンレス鋼 ・低合金鋼 ・仕事に必要な資格（労働安全衛生法に定める国家資格 ・技能講習 ・特別教育 ・ＪＩＳ・ＷＥＳの各資格）は ・入社後会社負担で取 得・更新可能。 ◎技術・知識・経験を適正に評価し ・給与に反映します。 ※変更範囲：変更なし
藤設工業 株式会社
戸建住宅 ・ビル ・大型商業複合施設 ・ホテル ・工場などの現場で働 く配管工の仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えるので 安心して働いていただけます。 ・ガス ・空調 ・プラント設備の配管工事 ・メンテナンスなど ※変更範囲：会社の定める業務 未経験の方でも先輩社員が一から丁寧に教えるのでご安心ください。ルーティンワークながらも毎日変化や成長を感じられる仕事です。 資格取得を支援しており ・資格受験費用の負担や資格を取得したら月々の給与に手当が加算されます。 そのためスキルアップをしたい方ややる気のある方大歓迎です。 在職中の方は入社日の相談 ・お気軽にご相談ください。
株式会社 ヤマサキ
木製ベビーベッドの製造職です。日本に３社しかない ・ベビーベッドの製造工場（ＳＧマーク登録工場）での製造職。 木工機械を使っての切断や穴明け加工 ・研磨工程 ・塗装や電動 ・空圧工具を使っての金具取付 ・組立工程の仕事です。 専門的な技術や知識が必要な機械操作はほとんどありません。現在働いている社員も全員が ・入社するまで製造職や木工の未経験者です。働きながら機械の操作方法や知識 ・技術を取得してもらえます。どの工程の仕事でも ・出来るようになるまで先輩社員や上司が丁寧に指導しますので安心して働いていただけます。最初から沢山の工程を担当することは無く ・一つずつ仕事を覚えて段階的にステップアップしていき ・担当できる工程を増やしていけるようサポートしていきます。 業務変更範囲：変更なし
株式会社 一井
当社では主に完成車メーカーのお客様に対して自動車ボディ部品を製造しています。溶接ラインを有する自社工場の製造オペレーターを担当して頂きます。 ロボット操作 ・溶接管理 ・工数管理 ・作業改善 ・品質維持など幅広くスキルを身に着けられます。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】（※健康経営優良法人）
建水工業株式会社
【現場監理の仕事】 全ての建築物に関係する機械設備工事で住宅からインテリジェント ・ビル造の給排水衛生設備から空調換気まで現代に要求される設備の現場の現場監理。 ＊道路の配水管敷設工事の現場監理。 ＊業務の変更範囲：変更なし。 ※マイカーにて現場に行っていただきます（車両手当３万円／月） ※未経験の方でも応募歓迎します。
株式会社 一井
当社では主に完成車メーカーのお客様に対して自動車ボディ部品を製造しています。プレスラインを有する自社工場の製造オペレーターを担当します。 ロボット操作 ・工数管理 ・作業改善 ・品質維持など幅広くスキルを身に着けられます。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】（※健康経営優良法人）
株式会社 タケイ
官公庁関連・マンション・店舗・大型物件等の新築工事 ・修繕工事の現場管理を行っていただきます。 【業務変更範囲：変更なし】
元浜工業株式会社
水島地区のプラントメンテナンス一式をお任せします。 経験者や職業訓練を受けた方はもちろん技能を身につけたい未経験者も歓迎です。 仕事で使う工具や仕事着は支給します。 入社したら最初は物を運ぶことからスタート！ 先輩に付いてもらいながら作業を覚えていきましょう！ ・据付工事 ・機械組立 ・整備 ・仕上げ ・溶接 ・溶断工事 ・上記工事に伴う足場工事一式 ＊変更範囲：変更なし
株式会社 大和テック
【年間休日１１３日！成長を続けている会社で一緒に働きませんか？】日本が力を入れている「ものづくり」や「環境保全」には必ず機械などの設備が必要です。当社は水処理施設やリサイクル工場設備の ・工事やメンテナンスを行う会社です。みなさんには現場をまとめる『現場管理技術者』をお任せします。具体的な仕事内容は ・現場のスケジュールの管理や ・必要な書類作成 ・業者との打ち合わせ等です。入社後は ・まず簡単な軽作業にて仕事の流れを覚えて頂きます。優しい先輩が丁寧に指導するので安心してくださいね♪自身が工程を組んだ工事がスムーズに終わった際の達成感は格別です！※こちらは未経験者向け求人です。経験者向け求人は別途ございます。「変更範囲：変更なし」
栄羽工業株式会社
・溶接・足場組立・配管・塗装・鉄骨建方 ・解体・解体物の仕分け手元作業 ・各作業補助 ＊会社に集合して社用車で現場まで移動します。 ＊出張もあり：県外／年数回 ＊経験のない方の応募歓迎！ ＊玉掛け ・アーク溶接等必要な資格の取得支援制度あり 変更範囲：変更なし
藤設工業 株式会社
プラント工場や建設会社 ・設備工事を取りまとめている企業様へ営 業を行っていただきます。初めはルート営業として先輩社員と一緒 に業務を行っていただくのでご安心ください。 ・建設会社 ・プラント工場 ・設備工事をまとめる企業様の状況をヒ アリング ・工事状況に合わせて ・自社に任せていただけないかご提案 ・既存顧客のアフターフォロー ・見積書や工事用書類の作成 未経験の方でも先輩社員が一から丁寧に教えるのでご安心ください 営業を経験したことがない方でも ・やる気がある方は大歓迎です。 管工事関係の仕事に携わったことがある方は優遇いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務
株式会社 インテック共和
各種工場 ・建設作業所での現場施工管理 ・配管作業に従事していただきます。 （内容） 空調・給排水・消火設備・各種プラント工事・機械器具設置工事・鋼構造物工事の設計・施工管理・現場作業 等 ＊有資格者は優遇します。 １・２級管工事施工管理技士 １・２級土木施工管理技士 ＊変更範囲：変更なし
江建興業
各プラント工場にて足場の組立 ・解体 配管や製缶に伴う溶接など ・鉄鋼関係全般に従事していただきます。 現場まで社用車乗り合わせにより移動します。 経験者の方 ・未経験者の方 ・どちらも歓迎いたします。 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 また ・必要な資格等も取得可能です。 変更範囲：事業所の定める業務
株式会社 ＫＯＵ
各地のプラント配管工事やメンテナンスをはじめ各種補修。 工場やビルなどの鉄骨の溶接 ・建物金物の制作など様々です 【手に職】をつけてみませんか 経験なし！ 資格なし！ 知識なし！ そんな人でもゼロから始めて１人前の技術者になれる！ 弊社独自のキャリアアッププログラムを導入しています。 建設業の経験がなく道具の名前や仕事の流れなど知識がゼロから ２４ヶ月程で技術者（職人）を目指すことが可能です 現場で実践を積みながら覚えていけます。 資格支援を行っているのでどんどん資格を取り作業範囲と技術を 段階的に上げていき技術者になるまでをサポートしていきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務
株式会社 クラボウドライビングスクール
「クラボウドライビングスクール」にて教習生の免許取得のために運転の技能や知識を指導する仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務
有限会社 桝口工事
顧客廻り及び新規開拓の業務に従事していただきます。 足場仮設工事の受注営業 営業先 ：ハウスメーカー ・工務店 営業エリア ：岡山県全域 社用車を使用：軽四車（ＡＴ車） 【研修充実】９０％以上が営業未経験からのスタートだから安心！ 先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきますので ・未経験の方でも大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」
一義 中山良一
現場や作業により内容は異なりますが ・職長から指示された簡単な作業や職人さんの補助をして頂くので誰にでも出来る仕事です。 未経験の方であれば作業手順を説明すると共に理解が出来れば ・手本を示したりして共同で作業をします。 力作業はほとんどありません 【従事すべき業務の変更の範囲】従事者と協議して決定
一義 中山良一
現場や作業により内容は異なりますが ・職長から指示された簡単な作業や職人さんの補助をして頂くので誰にでも出来る仕事です。 未経験の方であれば作業手順を説明すると共に理解が出来れば ・手本を示したりして共同で作業をします。 力作業はほとんどありません 【従事すべき業務の変更の範囲】従事者と協議して決定