総合職(システム開発・保守管理)
株式会社 山陽オカムラ
求人番号
33070-00556051
事業所番号
3307-100528-4
職務内容
○以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ・社内システムの製作、保守 ・ハードウェアの保守管理 ・原価管理、その他生産管理に付随する業務 変更範囲:会社の定める事業の範囲
必要な経験・スキル
・業務システムのプログラム作成 ・サーバー、PC
会社の特長
国内No.1オフィス家具メーカーのオカムラグループです。「確かな品質の製品をタイムリーに。」というモノづくりの精神を基本に、社会に貢献する会社として皆様に成長し発展を続けます。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県高梁市間之町1番地
- 最寄り駅
- JR伯備線 備中高梁駅 から 徒歩8分
- 年齢
- (64歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)200,000円〜250,000円
- 就業時間
- (1)8時00分〜17時00分
- 休日
- 日祝日その他
- 年間休日数
- 121日日
- 試用期間
- 試用期間あり(2か月)
企業情報
- 会社名
- 株式会社 山陽オカムラ
- 所在地
- 岡山県高梁市間之町1番地
- 事業内容
- オフィス家具、医療什器、店舗用什器の設計開発製造
- 従業員数
- 150人
- 創業
- 昭和63年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定2回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- *賃金は基本給のほか、残業手当、通勤距離により通勤手当等の諸 手当が支給されます。 *通勤手当 公共交通機関の場合→実費 自動車の場合→上限あり (片道40Km分の毎月のガソリン代が上限) *社員の福利厚生としてオカムラグループ共済会に加入し、慶弔等 に関する贈与金が支給されます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−※労働基準法15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を 明示することが定められています。(ハローワーク高梁・新見労 働基準監督署)
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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