警備員【夜間リーダー候補】姫路市・相生市（正社員）

スーパーにおける制服保安警備 施設の巡回や立哨警戒などを行いながら ・施設の安全を確保し お客様に安心快適を提供するお仕事です。 ・１日７時間 ・月２４日程度の勤務です。 ・特別な知識や経験は必要ありません。 ・警備が初めての方も親切丁寧に指導いたしますので ・安心して ご応募ください。 ※複数店舗勤務のためマイカー通勤ができる方 変更範囲：変更なし

ご契約先の大手企業に常駐してその施設を利用する人々に安全 ・安心を提供する仕事です。主な業務として「出入管理」「立哨・巡回」「防犯・防災監視」等があります。 総合職（正社員）の募集です。定年後最長７０歳まで働けます。 充実した研修・教育制度 ・ていねいなインターン指導を行います。 警備業が初めての方も安心してご応募ください。 またセコムグループの会社で各種手当 ・保養所 ・資格取得助成など充実した福利厚生が魅力。 採用後の業務変更範囲：変更なし

東芝姫路工場敷地内の警備本部に常駐し ・来訪者受付や手荷物検査 ・巡回などを行いながら「安全・安心」を提供する仕事です。 初めての方でも安心して仕事を覚え ・長く続けられるように入社時 研修やＯＪＴ ・定期的なフォローアップ研修などを行い ・社員の やる気を積極的に後押しする職場です。 【具体的な仕事内容】 立哨：建物の出入り口で不審者や不審車両の侵入を監視します。 受付：来訪者の入退場審査を行います。 手荷物検査：検査装置などを用いて不正な持込持出を防ぎます。 巡回：建物内の定められたコースを回り ・不審物や傷病者などの 発見時に適切対応します。設備監視：消防設備などを２４時間監視し ・保守管理を行います。 【変更範囲：変更なし】

東芝姫路工場敷地内の警備本部に常駐し ・来訪者受付や手荷物検査 ・巡回などを行いながら「安全・安心」を提供する仕事です。 初めての方でも安心して仕事を覚え ・長く続けられるように入社時 研修やＯＪＴ ・定期的なフォローアップ研修などを行い ・社員の やる気を積極的に後押しする職場です。 【具体的な仕事内容】 立哨：建物の出入り口で不審者や不審車両の侵入を監視します。 受付：来訪者の入退場審査を行います。 手荷物検査：検査装置などを用いて不正な持込持出を防ぎます。 巡回：建物内の定められたコースを回り ・不審物や傷病者などの 発見時に適切対応します。設備監視：消防設備などを２４時間監視し ・保守管理を行います。 【変更範囲：変更なし】

施設サービス計画に基づいた ・ご利用者様への食事・入浴・排泄等の介助 ・日常生活全般のお世話及びレクレーション ・生活リハビリの援助等が主な業務内容となります。 ◇専門知識がなくてもご安心下さい。当施設では先輩職員による マンツーマンの教育体制があり ・未経験の方 ・またはブランク のある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った ・利用者様主体の介護サービスの提供を 行っております。 ＊ご利用者様一人一人の特徴に合わせ快適な毎日を過ごして頂け るよう支えたい ・また介護のスキルを身につけたいという方！ 変更範囲：変更なし

施設サービス計画に基づいた ・ご利用者様への食事・入浴・排泄等の介助 ・日常生活全般のお世話及びレクレーション ・生活リハビリの援助等が主な業務内容となります。 ◇専門知識がなくてもご安心下さい。当施設では先輩職員による マンツーマンの教育体制があり ・未経験の方 ・またはブランク のある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った ・利用者様主体の介護サービスの提供を 行っております。 ＊ご利用者様一人一人の特徴に合わせ快適な毎日を過ごして頂け るよう支えたい ・また介護のスキルを身につけたいという方！ 変更範囲：変更なし

利用者様のご自宅を訪問し ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・点滴 ・カテーテル管理などの医療処置のほか ・日常生活の支援やご家族への助言・相談対応を行います。 電子カルテを導入しており ・支給するタブレットからその場での記録入力が可能なため ・勤務時間内にカルテ記載が可能です。 初めのうちは在籍看護師が同行し ・丁寧に指導・サポートをいたしますので ・訪問が初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

◆総務に係る（バックオフィス）業務を対応していただきます ◆総務・人事・経理業務の経験者のかた優遇します ◆将来の幹部候補生の募集です ◆未経験の方でも丁寧に指導致します 【変更範囲：変更なし】

事故やトラブルの発生を抑止するために ・商業施設における駐車場誘導 ・工事現場等における交通規制 ・イベント会場における雑踏整理を行い ・地域社会に安全と安心の空間を提供していただきます。 ＊警備エリア：たつの・姫路・加古川・三木・小野辺り ＊未経験者も歓迎します！ 新任研修は龍野営業所で実施します 変更範囲：変更なし

事故やトラブルの発生を抑止するために ・商業施設における駐車場誘導 ・工事現場等における交通規制 ・イベント会場における雑踏整理を行い ・地域社会に安全と安心の空間を提供していただきます。 ＊警備エリア：たつの・姫路・加古川・三木・小野辺り ＊未経験者も歓迎します！ 新任研修は龍野営業所で実施します 変更範囲：変更なし

◆ＪＲ山陽本線 竜野駅をエリアとしたタクシー運転手業務です。 地元のお客様の利用が多く ・日中に利用されるお客様が多い地域 です。ご自宅から病院 ・施設 ・スーパー ・駅への送迎がほとんど です。他に終電後に利用されるお客様も多いです。 ◆１ヶ月１３当務の勤務です。 【トライアル雇用併用求人】 ＊免許取得サポートあり！ 二種免許をお持ちでない方も ・当社負担にて取得可能です。 【求人に関する特記事項参照】 変更範囲：変更なし

施設サービス計画に基づいた ・ご利用者様への食事・入浴・排泄等の介助 ・日常生活全般のお世話及びレクレーション ・生活リハビリの援助等が主な業務内容となります。 ◇当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり ・未 経験の方 ・またはブランクのある方も丁寧に指導させていただ きます。 ◇一人一人に寄り添った ・利用者様主体の介護サービスの提供を 行っております。 ＊ご利用者様一人一人の特徴に合わせ快適な毎日を過ごして頂け るよう支えたい ・また介護のスキルを身につけたいという方！ 変更範囲：変更なし

施設サービス計画に基づいた ・ご利用者様への食事・入浴・排泄等の介助 ・日常生活全般のお世話及びレクレーション ・生活リハビリの援助等が主な業務内容となります。 ◇当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり ・未経験の方 ・またはブランクのある方も丁寧に指導させて いただきます。 ◇一人一人に寄り添った ・利用者様主体の介護サービスの提供を 行っております。 ＊ご利用者様一人一人の特徴に合わせ快適な毎日を過ごして頂け るよう支えたい ・また介護のスキルを身につけたいという方！ 変更範囲：変更なし

施設サービス計画に基づいた ・ご利用者様への食事・入浴・排泄等の介助 ・日常生活全般のお世話及びレクレーション ・生活リハビリの援助等が主な業務内容となります。 ◇当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり ・未経験の方 ・またはブランクのある方も丁寧に指導させて いただきます。 ◇一人一人に寄り添った ・利用者様主体の介護サービスの提供を 行っております。 ＊ご利用者様一人一人の特徴に合わせ快適な毎日を過ごして頂け るよう支えたい ・また介護のスキルを身につけたいという方！ 変更範囲：変更なし

〇専門的知識は入社後 ・社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで助け合い相談できる職場です◎ ◇発達に心配のあるお子様の療育支援（定員１日１５人まで） 小学校１年生から高校３年生を対象に ・児童指導員として運動や遊び ・勉強などを一緒にしながら ・放課後に事業所内での活動支援や療育指導 ・送迎（学校〜事業所 ・事業所から自宅）などを行います。 平日の午前中は書類の作成・整理・受け入れ準備を行います ※研修や先輩のフォローがあるので未経験でも安心して働けます。 ○事業拡大のため一緒に働いてくださる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし

令和７年１１月１日新規開局予定 ・調剤薬局での薬剤師業務全般 ・調剤業務 ・監査 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・在宅業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

■１２月１０日（水）ハローワーク赤穂で説明会＆個別相談会開催 ◎新会社立ち上げに向け ・管理部（一部製造部門）の 事務〈人事・総務一部経理等〉をお任せ致します。 【主業務】労務管理 ・仕訳業務 ・庶務業務 ・台貫事務等 ※台貫事務とは来客した車両を計量し ・伝票発行等を行う事務です 台貫事務未経験の方には丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください♪ ◆今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し ・アルミサッシの水平リサイクルを行う会社です！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務

安全会議出席 弊社安全会議の開催 ・進行等 安全に関する責任者 面接時に詳しく説明いたします。 『変更範囲：変更なし』

・自宅に訪問し医療的な支援をしています。基本的な体調管理や褥 瘡の処置 ・点滴や ・清拭や入浴の介助など健康的な生活の支援 ・栄養管理や服薬管理等 ・少人数のチーム制で行っており ・サポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しており ・訪問が未経験の方やブラン クのある方も継続して勤務しています。 ・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代は１ 分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事 項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー 。 「変更範囲：変更なし」