携帯電話ショップスタッフ（１０月開店／高知市新木駅構内

・令和７年１０月３１日（金）にオープン予定のデンテツターミナ ル前駅付近 ・楽天モバイルショップ店舗での業務になります。 ・スマートフォンやインターネットなどのご案内 ・販売 ・店舗内管 理業務等をお願いします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります１

（会計年度任用職員） ＊療育福祉センターの看護師 障害のある児童の日常生活支援（食事 ・排泄 ・入浴介助）等を 含む看護師業務（夜勤あり） ※雇用期間：令和７年１２月１日〜令和８年３月３１日 変更範囲：変更なし

２月１２日ハローワークいの面接・相談会 ２月２４日ハローワーク須崎面接・相談会 ・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８５％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

２月１２日ハローワークいの面接・相談会 ２月２４日ハローワーク須崎面接・相談会 ・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆工場内での紙製品（大人用紙おむつ等）の梱包及び運搬作業。 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８５％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

２月１２日ハローワークいの面接・相談会 ２月２４日ハローワーク須崎面接・相談会 ・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事（製品重量１０Ｋｇ程度） 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８５％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

２月１２日ハローワークいの面接・相談会 ２月２４日ハローワーク須崎面接・相談会 ・・・令和７年１０月日高工場設備増設による本増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業（製品の重量は ・１０Ｋｇ程度） 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８５％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

高知市役所たかじょう庁舎３階（高知市鷹匠町）で ・令和８年２月執行の衆議院議員総選挙等に関して ・事務局内での事務作業に従事していただきます。 （主な業務） ・選挙事務（主に不在者投票）に関する事務補助 ・各担当の事務補助 ・電話応対 変更範囲：変更なし

（会計年度任用職員） ＊療育福祉センターの看護師 障害のある児童の日常生活支援（食事 ・排泄 ・入浴介助）等を 含む看護師業務（夜勤あり） ※雇用期間：令和８年１月１日〜令和８年３月３１日 変更範囲：変更なし

＊保育園における保育士業務全般 ・乳幼児保育を担当して頂きます ・５月１日時点での乳幼児数は４５人です ※雇用開始は令和７年１０月１日以降随時です 変更範囲：変更なし

２月１２日ハローワークいの面接・相談会 ２月２４日ハローワーク須崎面接・相談会 ・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８５％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

２月１２日ハローワークいの面接・相談会 ２月２４日ハローワーク須崎面接・相談会 ・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８５％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

児童福祉施設での保育士業務 ・担任補佐業務（２ヶ月〜３歳児） ※当初の雇用契約は令和８年３月３１日まで 以降１年毎の更新制 変更範囲：変更なし ※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら ・面接時にお聞きください

２月１２日ハローワークいの面接・相談会 ２月２４日ハローワーク須崎面接・相談会 ・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ 紙製品検品及び付随する作業 ・データ取り（手書きで記録簿へ記入 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より ・随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８５％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

２月１２日ハローワークいの面接・相談会 ２月２４日ハローワーク須崎面接・相談会 ・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・紙製品検品及び付随する作業 ・データ取り（手書きで記録簿へ記入 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８５％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６０〜６５万） 特別功労金１回（５万〜１０万程度） 変更範囲：会社の業務全般

【担当部門】フロア／犬猫／小動物／アクアのいずれか 【仕事内容】・各生体コーナーでの生体管理 ・フード ・用品の販売 ・発注 ・品出し ・在庫管理 ・その他店内業務 幸せなペットライフをご提案するお仕事です！ ペットショップでの仕事経験や接客・販売経験が無い方も ・丁寧に教えるので安心して働いていただけます。 勤務地は高知エリア２店舗（薊野店 ・朝倉店）のいずれかで ・相談の上店舗間での異動の可能性もあります。 変更範囲：変更なし

【担当部門】フロア／犬猫／小動物／アクアのいずれか 【仕事内容】・各生体コーナーでの生体管理 ・フード ・用品の販売 ・発注 ・品出し ・在庫管理 ・その他店内業務 幸せなペットライフをご提案するお仕事です！ ペットショップでの仕事経験や接客・販売経験が無い方も ・丁寧に教えるので安心して働いていただけます。 勤務地は高知エリア２店舗（薊野店 ・朝倉店）のいずれかで ・相談の上店舗間での異動の可能性もあります。 変更範囲：変更なし

児童福祉施設での看護師業務 ・園児の体調管理 ・怪我の処置等 ・保育の補佐業務（２ヶ月〜３歳児） 変更範囲：変更なし ＊雇い入れ最初の契約は令和８年３月３１日迄 以降１年毎更新制

オンワード樫山のブランドを展開するセレクトショップにて婦人服の販売・店舗運営 ＜ブランド紹介＞ 「オンワードクローゼットセレクト」はオンワードの人気レディスブランド「２３区」「自由区」などを取り扱うのと同時に ・ＥＣサイトの商品を取り寄せてご試着いただける新しいセレクトスタイルショップです。着まわしのきくキレイめお仕事服やエレガントなカジュアルレディスブランド ＊就業時間はシフト制 ＊年俸契約社員への登用制度あり ※ハローワークの紹介状を同封して下さい。 【変更範囲：変更なし】

オンワード樫山のブランドを展開するセレクトショップにて婦人服の販売・店舗運営 ＜ブランド紹介＞ 「オンワードクローゼットセレクト」はオンワードの人気レディスブランド「２３区」「自由区」などを取り扱うのと同時に ・ＥＣサイトの商品を取り寄せてご試着いただける新しいセレクトスタイルショップです。着まわしのきくキレイめお仕事服やエレガントなカジュアルレディスブランド ＊就業時間はシフト制 ＊年俸契約社員への登用制度あり ※ハローワークの紹介状を同封して下さい。 【変更範囲：変更なし】