看護師・保健師
(社福)朝倉くすのき保育園 たかしろ乳児保育園
児童福祉施設での看護師業務 ・園児の体調管理 ・怪我の処置等 ・保育の補佐業務(2ヶ月〜3歳児) 変更範囲:変更なし *雇い入れ最初の契約は令和8年3月31日迄 以降1年毎更新制
(社福)朝倉くすのき保育園 たかしろ乳児保育園
39010-25919551
2025/12/04
月額201,400円〜224,720円
児童福祉施設での看護師業務 ・園児の体調管理 ・怪我の処置等 ・保育の補佐業務(2ヶ月〜3歳児) 変更範囲:変更なし *雇い入れ最初の契約は令和8年3月31日迄 以降1年毎更新制
高知県高知市鷹匠町2丁目1番20号
最寄り駅: JR入明駅 から 車6分
(1)8時30分〜17時00分
(2)7時30分〜16時00分
(3)10時30分〜19時00分
日祝日その他
年間休日数: 110日
• 看護師
• 准看護師
• 保健師
(社福)朝倉くすのき保育園 たかしろ乳児保育園
児童福祉施設での看護師業務 ・園児の体調管理 ・怪我の処置等 ・保育の補佐業務(2ヶ月〜3歳児) 変更範囲:変更なし *雇い入れ最初の契約は令和8年3月31日迄 以降1年毎更新制
(社福)朝倉くすのき保育園 たかしろ乳児保育園
児童福祉施設での保育士業務 ・担任補佐業務(2ヶ月〜3歳児) ※当初の雇用契約は令和8年3月31日まで 以降1年毎の更新制 変更範囲:変更なし ※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら ・面接時にお聞きください
(社福)南国市社会福祉協議会
*南国市社会福祉協議会の運営する保育園における保育士業務全般に従事していただきます *園児数 岡豊保育園 102名 変更範囲:変更なし
(社福)鴨部わかば保育園
※保育士業務 ※早出・居残り業務 変更範囲:変更なし
高知県
(会計年度任用職員) *療育福祉センターの看護師 障害のある児童の日常生活支援(食事 ・排泄 ・入浴介助)等を 含む看護師業務(夜勤あり) ※雇用期間:令和8年1月1日〜令和8年3月31日 変更範囲:変更なし
高知県
(会計年度任用職員) *療育福祉センターの看護師 障害のある児童の日常生活支援(食事 ・排泄 ・入浴介助)等を 含む看護師業務(夜勤あり) ※雇用期間:令和7年12月1日〜令和8年3月31日 変更範囲:変更なし
(社福)昭和会
*障害児発達支援サポート〔就学前児童〕 発達に何かしらの困り感のある児童の通所事業です 1日の活動の中で発達のサポート(療育)をしています 園児の活動をサポートしていただきます ※送迎業務があります(業務には社用車を使用/ご相談下さい) ※雇用期間は当初 ・令和8年3月31日まで 更新あり(条件あり) 変更範囲:変更なし
(社福)高知慈善協会
・園児が怪我をした時や具合が悪い時の対処(与薬・身体測定)および ・担任への指示やアドバイス等 ※令和8年4月は ・50名ほどの予定です。 変更範囲:変更なし
南国市役所
(会計年度任用職員) *国府保育所での保育業務全般に従事していただきます ※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら ・面接時にお聞きください。 ※雇用開始は令和8年2月1日以降。(原則月初め) 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 高春福祉会
◆老人介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者への生活支援全般。 ・食事 ・入浴 ・おむつ交換等の介助。 ※令和8年4月以降は1年毎の更新となります。 ※正社員への登用可能性あり。(その場合キャリアアップ助成金正社員化コース活用) 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 高春福祉会
◆老人介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者への生活支援全般。 ・食事 ・入浴 ・おむつ交換等の介助。 ※令和8年4月以降は1年毎の更新となります。 ※正社員への登用可能性あり。(その場合キャリアアップ助成金正社員化コース活用) 変更範囲:変更なし
(社福)筆山保育園
*保育園における保育士業務全般 ・乳幼児保育を担当して頂きます ・5月1日時点での乳幼児数は45人です ※雇用開始は令和7年10月1日以降随時です 変更範囲:変更なし
東陽特紙株式会社
・・・令和7年10月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 ※経験のない方でも指導していきます 【正社員登用について】 ◆入社3ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社3ヶ月〜6ヶ月程度で80%以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年2回賞与(1年フルに勤務時 ・前年実績年平均65万) 特別功労金1回(5万〜10万程度) 変更範囲:会社の業務全般
東陽特紙株式会社
・・・令和7年10月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・10Kg程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社3ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社3ヶ月〜6ヶ月程度で80%以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年2回賞与(1年フルに勤務時 ・前年実績年平均65万) 特別功労金1回(5万〜10万程度) 変更範囲:会社の業務全般
東陽特紙株式会社
・・・令和7年10月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 ※経験のない方でも指導していきます 【正社員登用について】 ◆入社3ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社3ヶ月〜6ヶ月程度で80%以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年2回賞与(1年フルに勤務時 ・前年実績年平均65万) 特別功労金1回(5万〜10万程度) 変更範囲:会社の業務全般
(社福)昭和会
*知的に障害のある利用者の日中活動や生活全般(食事 ・入浴 ・排 泄介助他)にわたる支援 *10人乗り車両他運転業務あり *採用から1年間の雇用期間は6ヶ月毎の契約更新となります。 その後 ・契約を更新する場合は1年毎の契約更新となります。 *正職員雇用制度あり(要受験) 変更範囲:当法人の規定する業務の範囲内で変更の可能あり
東陽特紙株式会社
・・・令和7年10月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・10Kg程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社3ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社3ヶ月〜6ヶ月程度で80%以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年2回賞与(1年フルに勤務時 ・前年実績年平均65万) 特別功労金1回(5万〜10万程度) 変更範囲:会社の業務全般
東陽特紙株式会社
・・・令和7年10月日高工場設備増設による本増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・10Kg程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社3ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社3ヶ月〜6ヶ月程度で80%以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年2回賞与(1年フルに勤務時 ・前年実績年平均65万) 特別功労金1回(5万〜10万程度) 変更範囲:会社の業務全般
東陽特紙株式会社
・・・令和7年10月日高工場設備増設による本増員募集・・・ ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・10Kg程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社3ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社3ヶ月〜6ヶ月程度で80%以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年2回賞与(1年フルに勤務時 ・前年実績年平均65万) 特別功労金1回(5万〜10万程度) 変更範囲:会社の業務全般
東陽特紙株式会社
・・・令和7年10月日高工場設備増設による増員募集・・・ ◆工場内での紙製品(大人用紙おむつ等)の梱包及び運搬作業。 ※製品の重量は ・10〜15Kg程度です。 ※業務により社用車の運転業務あり。 【正社員登用について】 ◆入社3ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社3ヶ月〜6ヶ月程度で80%以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年2回賞与(1年フルに勤務時 ・前年実績年平均65万) 特別功労金1回(5万〜10万程度) 変更範囲:会社の業務全般