一般事務／本社

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給230,000〜270,000円 <基本給> 214,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:16,000円～56,000円(労働時間の有無に関わらず10...

訪問介護事業所での介護業務 ・併設の高齢者向け住宅入居者や近隣の利用者宅へ訪問し ・身体介護（食事・排泄・入浴介助等）や生活援助（調理・掃除・洗濯等）を行います。 ・近隣の利用者宅への訪問もあります。（社用車またはマイカー使用：マイカー手当あり） ＊変更範囲：会社の定める業務 ・サービス付き高齢者向け住宅に併設の事業所です。 ・敷地内に保育施設あり。 ・増員のための募集となります。

【仕事内容】募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、入退所手続き、介護事務、調整業務 給与・手当 <給与> 月給166,000〜181,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,400円 相談員手当: 未経験で社会福祉士の資格を取得されている場合 処遇改善手当:6,000円/月給与に含む 資格手当:社会福祉士:5,000円 ケアマネージャー...

デイサービスに通われてくる方の送迎業務を行って頂きます。 送迎範囲：北九州市近郊と遠賀郡 社用車：軽・ミニバン 午前： ８時００分〜１０時３０分 午後：１６時００分〜１８時３０分 ※６５歳以上の方も大歓迎します。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

訪問介護事業所での介護業務 ・併設の高齢者向け住宅入居者や近隣の利用者宅へ訪問し ・身体介 護（食事・排泄・入浴介助等）や生活援助（調理・掃除・洗濯等 ）を行います。 ・近隣の利用者宅への訪問もあります。（社用車またはマイカー使 用：マイカー手当あり） ＊変更範囲：会社の定める業務 ・サービス付き高齢者向け住宅に併設の事業所です。 ・敷地内に保育施設あり。 ・増員のための募集となります。

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

商業施設駐車サービスカウンター受付・お客様対応のお仕事です。 〇駐車サービス対応 〇お客様対応・ご案内 ・拾得物管理 〇チラシ配布 お客様だけではなく ・運営事務所・テナント・警備員など 様々な方と関わることがあります。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

★事業拡大のために ・好待遇によりヘルパー募集中！！ ○訪問介護業務 ・掃除・洗濯・入浴介助・通院など ・・ご自宅で生活されている高齢者の生活を温かく支援します。 ※直行直帰（自己車使用） 通勤手当及び移動交通費は ・キロ数に応じて支給します。 ※基本給は実施するサービスによって異なるため ・掲載している基本給は時給換算による目安の金額となります。 （例を「求人に関する特記事項」欄に記載しています。） ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

■マイカー通勤可◎無料駐車場完備＊ ■週２〜３日＊１７時３０分までの勤務♪ ■施設内の訪問リハビリだから未経験の方も安心◎ ・住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームこくら」のご入居者様居室を訪問し ・リハビリを提供するお仕事です。看護・介護職員等と連携しながらご利用者様お一人お一人の状態やご意向に合わせたオーダーメイドのリハビリを提供しています。 ・訪問看護ステーションこくらに所属となります。 ＊お仕事の詳細は特記事項をご確認ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、利用者獲得、介護事務、調整業務 給与・手当 <給与> 月給180,000〜220,000円 <基本給> 150,000〜188,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円 業務手当:16,500円 固定残業代:13,000円～15,000円...

○薬局における医療事務全般を行っていただきます。 ・レセプト入力 ・医療保険請求事務 ・電話応対 ・受付での接客業務 ・医薬部外品の販売等 ・調剤補助 ・他店舗に薬の引取の場合有り（自家用車使用：ガソリン代支給） ・他店舗（下関市内）の応援に行く可能性があります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

★【業務拡大による増員募集です！！】 ○介護保険及び医療保険請求事務その他（クラーク部門） ＊専用ソフト使用（主に入力業務） ＊エクセル・ワード使用 ○簡単な受付業務（１〜２回／月） ＊施設の受付での面会希望者への応対 等 （就業場所：サービス付き高齢者向け住宅フェリーチェ新地西町） ・就業時間は同じ／８時３０分〜１７時３０分 （直行直帰 駐車場あり） ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

○医療事務 ＊受付 ＊レセプト請求事務 （月末〜月初に数日間残業があります。） ＊銀行用務等 ・自己車による外回りあり。 ＊院内薬局のため ・薬の袋詰め・分包あり ＊消毒・清掃等 雑務あり ※３〜４ヶ月に１回 ・日祝日の当番医のため ・休日出勤あり ※レセプトコンピューターやレセプト点検業務のできる方を希望 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

入所者の介護業務 ＊日勤：７時３０分〜２１時３０分 上記で実働８時間の複数シフト制あり ◆正社員登用制度あり 変更内容：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【業務拡大につき急募です！！】 ○介護保険及び医療保険請求事務その他（クラーク部門） ＊専用ソフト使用（主に入力業務） ＊エクセル・ワード使用 ○簡単な受付業務 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

病棟看護業務（４８床） ＊夜勤専従 月４〜８回（８〜１６日）くらいの勤務 月４回（８日）から相談可 ＊オリエンテーションあり 採用後２週間程度 時間 ８時３０分から１７時１５分 時給 １，３５０円 変更範囲：変更なし

【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,271〜1,497円 <基本給> 1,220円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:2...

事務全般 ・受付業務 ・電話応対 ・会計業務 ・各伝票 ・文書の作成 ・管理 ・レセコンでのデータ入力及びチェック作業等 （レセコンはｉ−ｍｅｄｉｃを使用） ・介護保険請求業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

○北部居宅介護支援事業所（下関市豊田町）におけるケアマネジメント相談業務 ・ケアプラン作成 ☆就業場所：下関市豊田町 ☆高齢者等の在宅生活を支えるためにサービス調整等行います。 ☆使用車両はオートマの軽自動車 ☆月２０日以内の勤務です。 ※経験が浅い方も ・スタッフが丁寧に教えます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

★事業拡大のため ・好待遇によりヘルパー募集中！！ ○訪問介護業務 ・ご自宅で生活されている高齢者の生活を支援する業務 ・居宅での調理・食事・入浴・外出等の支援に従事します。 ※直行直帰（自己車使用） 交通費は通勤手当として ・キロ数に応じて支給します。 ※基本給は実施するサービスによって異なるため ・掲載している基本給は時給換算による目安の金額となります。 （例を「求人に関する特記事項」欄に記載しています。） 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給280,000〜444,500円 <基本給> 160,000〜219,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,400円 資格手当:15,000〜50,000円 処遇改善手当:45,000円 役職手当:40,000〜80,000円 職務手当:2...

・総務経理課にて請求データの作成 ・お金の送金 ・支払関係 ・社会保険関係を中心とした事務を担当していただきます ・窓口業務（来客対応） ・電話応対 ・データ入力等 ＊最初は業務補助として業務を覚えていただきます ＊パソコンはワード・エクセル・専用ソフトを使用します ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

○フロント業務（受付） ・パソコン入力（エクセル・ワード・メール） ・伝票作成 ・電話応対等 ・一般事務全般 ・その他雑務等 ＊外出業務時は ・社用車を使用します。 ☆男女ともに活躍できる職場です。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

○シーモール内の防災センター内での業務 ＊熱源設備・空調設備の運転管理 ＊自家発電所の運転保守管理 ＊シーモール内の各店舗の各種メーター検針業務 ※８時３０分〜翌朝８時３０分迄の通し勤務あり（仮眠６時間） ○開発ビル内の防災センター内での業務 ＊熱源設備・空調設備の運転管理 ＊自家発電所の運転保守管理 ＊開発ビル内の各店舗（ホテル他）の各種メーター検針業務 ※８時３０分〜翌朝８時３０分迄の通し勤務あり（仮眠５時間） 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給186,000〜210,000円 <基本給> 162,000〜186,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 資格手当:ケアマネ:20,000円 調整手当:4,000...

募集拡大中 ・Ｅｘｃｅｌなどでの文書作成 ・会計データ入力補助 ・電話 ・来客受付 ・ファイル整理など。 ご入社後はレクチャーをし ・能力に合わせて業務を相談。分からないことは丁寧にお教えします。 ※外出時はマイカー可（主に北九州市内・直行直帰可） ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,000〜1,300円 <基本給> 1,000〜1,300円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:31,600円 <賞与> 年3回合計20,000〜50,000円 <昇給...

○フロント業務（受付） ・パソコン入力（エクセル・ワード・メール） ・伝票作成 ・電話応対等 ・一般事務全般 ・その他雑務等 ＊外出業務時は ・社用車を使用します。 ☆男女ともに活躍できる職場です。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

【仕事内容】週1 扶養内OK 下関市の小児科クリニックで医療事務の派遣求人 地域に密着した医療機関でのお仕事 下関市彦島にある小児科診療所で 医療事務の派遣パート募集! レセプト入力の経験が活かせる 少日数OKの派遣のおしごとです。 週1～3日の勤務でOK 扶養内勤務も可能です お休みやシフト変更など スタッフ間で調整できる環境です。 駐輪場完備で、マイカー通勤OK クリニックは、下関...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給191,000〜228,900円 <基本給> 160,000〜197,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,400円 資格手当:介護支援専門員15,000円/主任介10,00...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給222,500〜250,000円 <基本給> 172,500〜200,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:21,300円 専門手当:50,000円 資格手当:社会福祉士 10,000円 住宅手当:家賃の半額:上限20...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 給与・手当 <給与> 月給170,000〜269,800円 <基本給> 142,000〜199,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,900円 資格手当:5,000〜7,000円 職務手当:12,800円 調整手当:9,200〜50,000円 被服手当:...

【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給202,400〜267,700円 <基本給> 140,000〜162,700円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 ...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給203,500〜282,500円 <基本給> 150,500〜180,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員:13...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給197,700〜253,400円 <基本給> 140,000〜162,700円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 職務手当:27,000円 処遇改善手当:24,700〜42,700円 資格手当:正...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 仕事内容 生活援助、リネン交換、相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 給与・手当 <給与> 月給172,000円 <給与の備考> その他 固定残業代なし、通勤手当実費支給 <基本給> 159,600円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:33,600円 扶養手当:配偶者:13,000円、第2子まで:5,000円...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...