ａｕショップの店舗スタッフ（ａｕショップイオン光）

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注 ・在庫管理 ・売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理 ・一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長 ・スーパーバイザー ・バイヤーの他 ・営業企画 ・採用・教育などの本部スタッフなど幅広いキャリアステップが 可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ ・現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注 ・在庫管理 ・売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理 ・一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長 ・スーパーバイザー ・バイヤーの他 ・営業企画 ・採用・教育などの本部スタッフなど幅広いキャリアステップが 可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ ・現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注 ・在庫管理 ・売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理 ・一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長 ・スーパーバイザー ・バイヤーの他 ・営業企画 ・採用・教育などの本部スタッフなど幅広いキャリアステップが 可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ ・現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注 ・在庫管理 ・売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理 ・一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長 ・スーパーバイザー ・バイヤーの他 ・営業企画 ・採用・教育などの本部スタッフなど幅広いキャリアステップが 可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ ・現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は ・ホール ・キッチンの現場の業務を覚えていきながら ・仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して ・現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で ・平均し て１〜２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら ・店長として自 分の想いを ・お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため ・入 社後は相談しながら ・業務を進めることが可能です。

店長候補として入社し ・早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は ・調理・接客に加え ・店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成 ・従業員教育 ・食材発注 ・店舗設備の保全等）です。 ＊その後 ・店舗経験を活かし ・本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 変更範囲：会社の定める範囲

【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注 ・在庫管理 ・売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理 ・一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長へのキャリアステップが可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ ・現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注 ・在庫管理 ・売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理 ・一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長へのキャリアステップが可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ ・現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

＊店長の仕事は ・調理・接客に加え ・店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成 ・従業員教育 ・食材発注 ・店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後 ・店舗経験を活かし ・本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は ・経験や能力を考慮し た上で ・加給・優遇いたします。 変更範囲：会社の定める範囲

○うどん「どんどん」の店舗運営業務。 ○ホール ・調理作業全般を担当して頂きます。 （高い技術が求められますが ・一人前になるまで丁寧に指導いたします。） ○半年ほどで基本技術を習得してもらい ・以降はパートスタッフの教育を行っていただきます。１年程度で店長へ ・以降は実力に応じてＳＩ（スーパーインテンデント）へとステップアップしていきます。店長・ＳＩは２〜５万円の役職手当が付きます。 ※当社ＨＰのリクルートページ ・ブログをご覧下さい。仕事内容や会社の雰囲気がよりお分かり頂けるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様からのご要望や開発案件に対し ・部内メンバーや関係部署と連携し ・課題解決に取り組み ・油圧機器や油圧部品の設計製図と開発業務を行います。 入社後は ・新人研修 ・社外研修 ・ОＪＴを実施しながら ・先輩社員と一緒に取組んで頂きます。 （会社情報や取り扱い製品は ・弊社ＨＰにてより詳しい内容をご確認頂けますので ・是非ご覧くださいませ。） 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』 業務内容の変更範囲：変更なし