児童発達支援管理責任者（にこにこ園）／経験者優遇

発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。 個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じてグル ープ又は個別での療育 ・指導を行います。 主ににこにこ園での仕事になります。現在は就学前の利用児様が１ 日あたり平均２０〜２５人利用しています。 発達に凹凸のある方に寄り添い ・保護者の方と協働して利用児様の 理解を進めながら支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・送迎業務 ・上司との報告・連絡・相談 ・多職種との連携 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への異動を命じることがある

福本眼科にて事務長候補として業務していただきます。 ＊現在の事務長よりしっかりと業務を引き継ぎ後 ・事務長として業務していただきます。 ・プロジェクト推進・収支状況確認 ・職員マネジメント・医療請求状況管理 ・病院運営（各種会議運営・建物施設管理など） ・行政対応（指導監査・実地指導・定期報告・事業届など） ・その他（苦情対応など） ＊会議への出席には自家用車を使用していただきます。 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

１日あたり７名〜８名ほど ・発達障がいのあるご利用児様を 児童発達支援センターにこにこ園と徳島市内の保育所までの 行き帰りを送迎していただきます。 ・送迎で使用する車両の整備や運行前の点検 ・ご利用児様の確認 ・療育 ・クラス補助 ・ご利用児様の見守り ・清掃 ・その他付随する業務 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への異動を 命じることがある

発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。 個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じて グループ又は個別での療育 ・指導を行います。 主ににこにこ園での仕事になります。現在は３歳〜１５歳位までの お子様が１日あたり平均３０人利用しています。 【その他業務】 ・若手職員の指導 ・利用者の事故・苦情対応（上司との報告・連絡・相談） ・年間育成計画 ・研修計画に基づいた指導 ・教育を遂行 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を 命じることがある。

相談支援専門員として ・障がい児・者への利用計画の作成や各関係機関との連絡調整業務等 ・幅広い業務を行っていただきます ＊先輩スタッフが丁寧にサポート致します 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ＊訪問業務あり（自家用車使用） 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

※送迎業務なし／身体・食事介助なし ◇発達に課題を抱えるお子様（１歳半〜１８歳）に対する療育を個別で行って頂きます。 ・学習面のサポート ・運動面のサポート（体幹トレーニング ・感覚統合運動など） ・コミュニケーションサポート（ソーシャルスキルトレーニング） ☆新卒や未経験の方 ・ブランクのある方も歓迎です。 ☆現在活躍中のスタッフの多くは未経験からスタートしています。 ☆上司や先輩がしっかりサポートしますので安心です。 ※賃金改定予定あり（令和６年１１月） ◆業務の変更範囲：変更なし

相談支援専門員として ・障がい児・者への利用計画の作成や各関係機関との連絡調整業務等 ・幅広い業務を行っていただきます ＊先輩スタッフが丁寧にサポート致します 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ＊訪問業務あり（自家用車使用） 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。 個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じて グループ又は個別での療育 ・指導を行います。 主ににこにこ園での仕事になります。現在は就学前の利用児様が １日あたり平均２０〜２５人利用しています。 発達に凹凸のある方に寄り添い ・保護者の方と協働して利用児様の 理解を進めながら支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ・ご自宅や保育園への送迎業務 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

児童発達支援・放課後等デイサービス事業において発達障害児及び知的障害児への支援や療育を行い個別支援計画の作成などを行っていただきます。 ・未経験の方も親切に指導いたします。 ・出勤日 ・就業時間等は相談に応じます。 ※自動車免許取得者は送迎業務をしていただくこともあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。 個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じて グループ又は個別での療育 ・指導を行います。 発達に凹凸のある方に寄り添い ・幼児期から成人期まで継続して支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・若手職員の指導 ・利用者の事故・苦情対応（上司との報告・連絡・相談） ・年間育成計画 ・研修計画に基づいた指導 ・教育を遂行 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を 命じることがある。

岩朝病院 ・療養病床４４床での病棟業務です。 （夜勤週１回程度あり） ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ・上司との報告・連絡・相談 ・多職種との連携 ＊スキルアップのための研修への参加料も補助します。 研修助成制度を利用し ・看護協会の研修 ・または認定看護師の資格 取得実績もあります。 ＊業務の変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じてグループ又は個別での療育 ・指導を行います。 主ににこにこ園での仕事になります。現在は３歳〜１５歳位までのお子様が１日あたり平均３０人利用しています。発達に凹凸のある方に寄り添い ・幼児期から成人期まで継続して支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ・ご自宅や保育所への送迎業務 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

発達障がいのある小学生のお子様を対象に ・小集団による ソーシャルスキル指導を担当していただきます。 視覚教材を使って説明を行い ・お子様が楽しい・やってみたいと 思う活動をもとに ・スモールステップで練習します。 個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じて療育 ・指導を行います。 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を 命じることがある。

在宅強化型介護老人施設「名月苑」１００床でのお仕事です ＊同法人に病院があるので ・医療と連携しながら入所者様へ対応できます。＊夜勤体制 看護師１名 ・介護職員４名です。 診察の補助及びバイタルチェック ・点滴 ・注射 ・服薬管理など ・その他付随する業務があります。 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ・上司との報告・連絡・相談 ・多職種との連携 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

指定相談支援事業所にこにこ園にて発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じてグループ又は個別での療育 ・指導を行います。現在は就学前の利用児様が１日あたり平均２０〜２５人利用しています。発達に凹凸のある方に寄り添い ・保護者の方と協働して利用児様の理解を進めながら支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ＊訪問業務あり（自家用車使用） 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

天満病院グループ内の施設にて全体の管理を行っていただきます。 まずは現在の役職者の補佐業務から従事していただきます。 施設：老人保健施設や通所リハビリテーション ・クリニックなど ・プロジェクト推進 ・収支状況確認 ・医療・介護請求状況管理 ・事業所運営・管理（各種会議運営・建物施設管理など） ・行政対応（指導監査・実地指導・定期報告・事業届など） ・人員基準管理（面接対応・雇用契約）・職員フォロー ・その他（苦情対応・未収金管理など） 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を 命じることがある。

介護医療院５０床での介護業務です。 診察の補助及びバイタルチェック ・点滴 ・注射 ・服薬管理など ・クリニック併設で ・医療と連携しながら入所者様へ対応できます。 夜勤体制 看護師１名 ・介護職員１名です。 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ・上司との報告・連絡・相談 ・多職種との連携 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を 命じることがある。

◇発達に課題を抱えるお子様（１歳半〜１８歳）に対する療育を個別で行って頂きます。 ・学習面のサポート ・運動面のサポート（体幹トレーニング ・感覚統合運動など） ・コミュニケーションサポート（ソーシャルスキルトレーニング） ＊送迎業務や身体介助・食事介助はありません。 ☆新卒や未経験の方 ・ブランクのある方も歓迎です。 ☆現在活躍中のスタッフの多くは未経験からスタートしています。 ☆上司や先輩がしっかりサポートしますので安心です。 ◆業務の変更範囲：変更なし

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ※管理情報参照

天満病院グループ内の施設にて全体の管理を行っていただきます。 まずは現在の役職者の補佐業務から従事していただきます。 施設：老人保健施設や通所リハビリテーション ・クリニックなど ・プロジェクト推進 ・収支状況確認 ・医療・介護請求状況管理 ・事業所運営・管理（各種会議運営・建物施設管理など） ・行政対応（指導監査・実地指導・定期報告・事業届など） ・人員基準管理（面接対応・雇用契約）・職員フォロー ・その他（苦情対応・未収金管理など） 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を 命じることがある。