人事・採用担当

各種採用面接、会社説明会の実施　求人サイトの運営・管理　採用に関する企画立案　協力会社との連携　内定者フォロー、入社受け入れ　人事面談　グループ会社の採用業務支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：なし

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

令和３年４月に高松市に開設した　地域密着型特別養護老人ホームの施設長として、　〇施設の建物設備管理〇人事採用管理　　〇行政の監査対応　〇入居者の安全管理　〇介護保険の加算など届出の管理　　　〇利用率の管理　　　〇運営推進会議やイベントを通じた地域交流　などの管理業務を担当して頂きます。　また、純心会グループの運営する病院や介護施設が香川県内に多数　あるため協力応援体制があり、福祉業界未経験の方でも応募可能です。　　四季の花が咲く庭園があり、心を潤しながら働くことができます。　変更範囲：会社の定める業務

◆既存クライアントへ定期訪問　◆警備員の管理、配置等の管制業務・シフト作成　◆求人関係など　◆業務管理に伴う書類作成等　　主に内勤業務の仕事になります。　　◆大規模イベントなどの指揮・命令　　（隊員として現場に出ることもあります）　　※未経験者でも無理なくお仕事できます。　　〈変更範囲：なし〉

給食サービス会社での栄養士の仕事です。　　介護施設や保育園に提供する食事の献立作成。　現在２名の栄養士が在籍。　協力しながらできるお仕事です。　　基本的には本部での勤務ですが、現場を知ることも必要なので、　実際に現場で調理の業務をしていただく事もあります。　また、現場で欠勤が出た場合もヘルプに入っていただきます。　その場合は現場でのシフトに合わせて出勤していただきます。　　【変更の範囲：なし】

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

栄養に関するアセスメント、計画立案、評価、提案など、管理栄養士業務全般に携わって頂きます。※調理はありません。　おもてなしの心を持ってザグスタを盛り上げていって下さい！！　　★ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は　職員に大好評です。　★給与にプラスして支給される【特別手当】（処遇改善手当）あり　★管理栄養士向け会社説明会、毎月実施中！（１時間程度）詳細は採用担当までお問い合わせください♪

管轄エリア保育園の安定運営に向け保育士の採用・人材管理を担っていただくお仕事です。　また、管理職候補として課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジメント等を担っていただきます。　＜対象エリア＞香川、高知、愛媛、徳島　＜主な業務＞　・保育園安定運営に向けた保育士の採用　・保育園の入社手続きおよび人材管理及び勤怠確認　・新規保育園、既存保育園への指導、人材育成　・保育園とのコミュニケーション　　（事業計画の共有、帳票作成支援　等）　　　　・業務支援の手配　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

管理本部総務部所属で、社内企画業務、調査分析業務、行政の窓口、士業等の専門家との連携、参画団体との連携及び社内の各種プロジェクトの推進・支援、ＤＸ推進、社内改善活動支援、ＩＳＯ活動支援等幅広い業務を総務部長の補佐として担当して頂きます。　単なる事務職ではなく、人事労務や情報通信をベースとした、企画・調整能力を活かした企画営業的業務です。　　　※仕事の範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

広告主及び広告代理店と制作物に関する打合せ、企画提案、業務の進行管理をおこなっていただきます。　　＊社用車を使用します（軽ＡＴ車種ムーブコンテ）　　　＊変更範囲：変更なし

電気工事部門の営業所を新設するに当たり、営業所長候補を募集します。　・半年間のトレーニングを受けた後に、営業所の所長になっていただく予定です。　・営業所は香川県内　・営業所の業務内容は電気工事　・社員数名で構成する予定です　・担当していただく業務は、営業所の営業、施工、工事監理など全般にわたります。　・営業所の経理事務は本社で行います　・電気工事の経験と資格、営業面でのセンスが必要です　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

※香川県『障害者雇用・定着支援事業』のお仕事です。　　　　　　障がい者雇用を検討されている企業を訪問し、　　事業のご案内・提案をしていただきます。　・障がい者雇用に関するイベント等のご案内　・支援機関へのご連絡（障がい者受け入れを　　検討している企業の情報をお知らせ）　・企業様へ事例の紹介や採用方法案のご案内　※直行直帰の勤務です。　　定期ミ―ティングや相談体制があります。　※営業経験や接客販売経験があれば尚歓迎！　※会社携帯・パソコンを貸与します。　※入社後１か月程度の研修を予定しています。変更範囲：変更なし

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「ＪＲ四国グループ運営の法人店舗でのお仕事です」　　【業務内容】　　・ＪＲ高松駅内にあるセブンイレブンの販売員業務です。　　・オペレーション業務（レジ業務、商品補充、検品陳列、　　　清掃に加え、発注など）　　・店舗運営業務（売上管理、従業員管理、アルバイト採用、教育　等）　　＊将来的に四国内の店舗、本社に異動の可能性があります。　　【変更範囲：なし】

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「ＪＲ四国グループ運営の法人店舗でのお仕事です」　　【業務内容】　　・ＪＲ高松駅内にあるセブンイレブンの販売員業務です。　　・オペレーション業務（レジ業務、商品補充、検品陳列、　　　清掃に加え、発注など）　　・店舗運営業務（売上管理、従業員管理、アルバイト採用、教育　等）　　・転居が必要な転勤はございませんので安心して働けます。　　【変更範囲：なし】

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務