ヒトトコ丸亀　就労移行支援スタッフ（契約職員）

※令和７年７月新規オープンの訪問看護ステーションでの募集です　・利用者宅への訪問看護業務（１日４〜５件）　・利用者・家族・医療機関との連絡調整　・事務所運営に関する業務全般　＊変更範囲：なし　＊採用開始日：６月中旬以降〜（相談可）　　《事業所の特長》　利用者様とご家族の「安心」「笑顔」「その人らしさ」を大切に、住み慣れたご自宅で安心して生活できる支援を行っています。

◇就労継続支援Ｂ型事業所にて、下記の業務に従事して　　いただきます。　・利用者様への作業指導　・利用者様の特性や状態に合わせた個別支援計画の作成、管理　・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているか確認　・関係機関との連絡・調整　・現場職員への指導や助言　・送迎業務　など　　　　　　　　変更範囲：変更なし　　☆新規事業に係るオープニングスタッフの募集です！　　令和７年７月頃オープン予定！！　　　　　　　　　★★★　急　募！！　★★★

就労継続支援Ｂ型　サービス管理責任者の主な仕事　利用者のアセスメント・送迎業務　個別支援計画の作成　見直し　モニタリング　支援内容　作業内容の調整と管理　スタッフへの指導・助言　利用者　家族との相談対応・連携　関係機関との連絡調整　利用者の出勤状況や作業実績の把握　記録の作成　管理　支援会議への出席　虐待防止　権利擁護の取り組み　［変更範囲：変更なし］

〇障がい者の就労・生活支援全般　・就労継続支援Ａ型事業利用者の作業指導・作業補助を行います。　　　弁当の調理・盛り付け業務補助　　　うどん製造・販売補助　　　納品・宅配時の運転業務など　　　移動販売車での外部販売　・ＧＨでの宿直業務（月２〜３回程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」　　※障がいのある利用者１２名　※社用車（軽・普通車　ＡＴ車）の運転　

基本の就業時間が９時〜１６時１５分と短く，従業員の働きやすさを大切にしています。日曜日と他１日が休日で，プライベートとの両立ができ，副業可能です。　　就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事です　　・サービス管理責任者に関する業務全般　・各種書類作成，提出　・相談業務　他　　＊採用日：随時　＊変更範囲：会社の定める業務

高松市内で令和６年６月開設の児童発達支援、放課後デイ　の複合型施設　定員１０名の発達支援施設で子ども達の発達をサポート　・関係機関との連絡連携　・必要書類等の作成・送迎業務　・個別支援計画の作成　・管理・実施サポート　・利用者へのアセスメントやモニタリング　・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導　　変更範囲：変更なし

（１）障がい者（主に精神疾患）やご家族からの相談に応じ、　　　　助言及び　必要な情報の提供　（２）障がい者（主に精神疾患）が自立した日常生活を送れる　　　　ように、必要な支援の実施　（３）障がい者（主に精神疾患）の就労のための作業指導及び支援　　（１）〜（３）のいずれかの業務に携わります。　ご要望等ございましたらお申し付けください。　　＊変更範囲：会社の定める業務

高松市内で令和７年２月開設の児童発達支援、放課後デイの複合型施設でのオープニングスタッフです。　定員１０名の発達支援施設で子ども達の発達をサポート　・関係機関との連絡連携　・必要書類等の作成・送迎業務　・個別支援計画の作成　・管理・実施サポート　・利用者へのアセスメントやモニタリング　・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導　変更範囲：変更なし　＊開設までの間も勤務開始ＯＫです！　　研修とオープニング準備に就労していただきます。

資格や経験を存分に活かせる職場です！　【仕事内容】　＊障がいのある社員のサポート業務　・職場環境調整／職場体制整備／健康チェック　・主治医や支援機関へのコンタクト　＊カウンセリング業務　・社員との対話、相談対応、定期面談の実施等　・ケアマネジメント、ストレス予防対策等の実施　残業ほとんどなし！オンとオフをしっかり切り替えれます♪　※軽作業の効率化　社員の特性を考慮した指導、作業効率を向上させていきます　業務の変更範囲：「会社の定める業務」

１、サービス提供責任者業務　担当する利用者様とご家族様、ケアマネージャー様とのやり取りや　あいさつまわり、ヘルパーのシフト管理、請求業務に関わる事務等　を行います。　　２、訪問介護業務　利用者様宅に訪問し生活支援、身体支援介護を行います。　自家用車両持込での勤務、基本直行直帰となります。　　上記１、２を行って頂きます。　＊２０２４年９月開業　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　◆◆　急募　◆◆

障がい者支援施設支援センタードリームでのお仕事になります　介護施設・福祉施設の業務経験を２年以上お持ちの方　理事長と連携を取りながら労務などの管理業務をしていただきます。　仲間と団結し協力しながらより良いサービスや施設を　目指していきたいという意欲的な方大歓迎です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：なし　運営オペレーション・職員マネジメント　施設内の作業・送迎・行事等のスケジュール管理調整　利用者に関する相談や見学・処遇手続き　監督官庁への対応　事業報告や書類提出など　そのたの管理業務　設備管理や備品管理など

（１）障がい者（主に精神疾患）やご家族からの相談に応じ、　　　　助言及び　必要な情報の提供　（２）障がい者（主に精神疾患）が自立した日常生活を送れる　　　　ように、必要な支援の実施　（３）障がい者（主に精神疾患）の就労のための作業指導及び支援　　（１）〜（３）のいずれかの業務に携わります。　ご要望等ございましたらお申し付けください。　　＊変更範囲：会社の定める業務

就労支援センターでメンタルヘルスケアのお仕事　【仕事内容】　＊障がいのある社員のサポート業務　・職場環境調整／職場体制整備／健康チェック　・主治医や支援機関へのコンタクト　＊カウンセリング業務　・社員との対話、相談対応、定期面談の実施等　・ケアマネジメント、ストレス予防対策等の実施　残業ほとんどなし！オンとオフをしっかり切り替えれます♪　※軽作業の効率化　　社員の特性を考慮した指導、作業効率を向上させていきます　業務の変更範囲：「会社の定める業務」

就労継続支援Ｂ型施設での事務のお仕事ですが、ご利用者様は　基本的に自立の方ばかりなので見守りを行いながらの事務作業と　なります。　　ご利用者様から質問や作業に関しての要望等ありますがエクセル、ワードの簡易的な操作ができれば問題ありません。パソコン操作が苦手な方は先輩スタッフが丁寧に指導させて頂きます。　　主な業務内容：電話対応、記録関係、作業指導　慣れてきたら管理業務もお任せしたいと思っています。　【変更範囲：変更無し】　

・スーパーバイザーとして、契約先事業所の管理業務および　　事業所のサポート業務　　　高松事務所では、香川・徳島・愛媛の３県の事業所を管轄して　　　おり、徳島県内の事業所の管理をして頂きます。　　★給食業界での経験者の方を募集します。　　給与面については、前職の収入を下回らないように調整します。　　＊在職中の方は、入社日など応相談　　業務変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を行っていただきます。　ご利用者やご家族の相談に応じ、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整、給付管理等の業務に従事していただきます。　　＊社用車（ＡＴ・軽自動車）使用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：なし

障害福祉サービス事業所（生活介護、就労継続支援Ｂ型）において　、障がい者の方の生活支援、余暇活動支援、作業支援などを行うお　仕事です。

高松市内で令和７年秋頃開設予定の児童発達支援、放課後デイ、　複合型施設のオープニングスタッフを募集です！　定員１０名の医療的ケア児、重症心身障がい児中心の発達支援施設で子どもたちの発達をサポートします！　【具体的には】　・機能訓練　・送迎業務　・必要書類等の作成　・利用者へのアセスメントやモニタリング　・ご家族の相談伺い、支援　・他スタッフへのアドバイス、指導　＊変更範囲：変更なし

高松市内で令和７年２月開設の児童発達支援、放課後デイの複合型施設　定員１０名の発達支援施設で子ども達の発達をサポート　・関係機関との連絡連携　・子供たちの機能訓練・送迎業務　・記録の記入、書類の作成　・利用者へのアセスメントやモニタリング　・ご家族の相談伺い、支援　・他スタッフへのアドバイス、指導　＊変更範囲：変更なし　＊開設までの間も勤務開始ＯＫです！　　研修とオープニング準備に就労していただきます。

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務