介護支援専門員・笑歩会 大洲

【仕事内容】<求人概要> まずは試用期間を派遣で様子見してませんか?デイサービスが初めての方も大歓迎です。 必要なPCスキル:WORDやEXCELで記録をするため、文章入力ができる程度。 <仕事内容> デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施...

「ケアプラスデイサービスセンター大洲」において ・利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが ・賃金 ・休日等の待遇は同等ですので ・お気軽に応募してください。 変更範囲：変更なし ＊若く ・明るく ・元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー 在宅介護支援センターフレンドでの居宅介護支援業務全般 ・在宅で生活を送る要支援・要介護者のケアマネジメント (相談受付、アセスメント、ケアプラン作成、利用する事業所との連絡調整、モニタリング等) ・利用者の自宅訪問もあり おすすめポイント・魅力: 資格経験加算あり!経験者は採用優遇! 安心して働ける 教育体制充実! 職員が働きやすい職場づくり中 ...

特別養護老人ホームにおける施設入居者及び施設利用者への食事 ・入浴介助 ・生活介助の軽作業等に従事していただきます。 ●年齢不問です。無資格の方でも歓迎します。 ●勤務時間については希望の時間に応じます。ご相談ください。 ●施設入居者 ６０名程度 ＜ 急募 ＞ ≪シニア世代応援求人≫ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】在宅介護支援センターにて居宅介護支援業務 ・在宅で生活を送る要支援・要介護者のケアマネジメント (相談受付、アセスメント、ケアプラン作成、利用する事業所との連絡調整、モニタリング等) ・利用者の自宅訪問あり 業務の変更範囲なし 転勤なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 年齢制限あり～59歳 定年を上限とするため 学歴不問 <歓...

ショートステイまたは住宅型有料老人ホームの介護業務全般を行っていただきます。未経験の方も歓迎いたします。 食事 ・入浴 ・排泄等の身体介護や ・レクリエーション等の生活支援を行います。介護記録作成等の業務もあります。 ●Ｗワーク可能です（兼業可） ●パート勤務の方も福利厚生が充実しています。 変更範囲：変更なし（但し本人の希望があれば相談可）

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,000〜1,300円 <基本給> 1,000〜1,300円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,500円 <賞与> 年2回合計1.2ヶ月分 <昇給> 0〜20円 ...

特別養護老人ホームにおける施設入居者及び施設利用者への食事・入浴介助 ・生活介助等の業務に従事していただきます。 ●年齢不問です。夜勤ができる方を優遇します。相談可。 施設入居者 ６０名程度 ショートステイ利用者 １０名程度 ＜ 急募 ＞ ≪シニア世代応援求人≫ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー 在宅介護支援センターフレンドでの居宅介護支援業務全般 ・在宅で生活を送る要支援・要介護者のケアマネジメント (相談受付、アセスメント、ケアプラン作成、利用する事業所との連絡調整、モニタリング等) ・利用者の自宅訪問もあり おすすめポイント・魅力: 資格経験加算あり!経験者は採用優遇! 安心して働ける 教育体制充実! 職員が働きやすい職場づくり中 ...

有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように ・施設において日常生活における必要なお世話（食事 ・入浴 ・排せつ ・着替え ・掃除 ・口腔ケア ・移動 ・移乗 ・声掛け ・見守り ・お世話 の記録作成など）をして頂きます。変更範囲：施設の定める業務 ※資格取得のための支援制度があり ・働きながらスキルアップする ことができます。 ※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。 ※制服については ・試用期間終了後に貸与いたします。 【２０２４年７月オープン】 変更範囲：施設の定める業務

【仕事内容】ケアプラン作成 カンファレンスの調整・実施 利用者および家族との相談・支援業務 医療機関や他事業所との連携・調整、モニタリング等業務にも携わっていただきます 業務の変更範囲なし 転勤なし 雇用期間の定めあり:入社～2025年3月31日 (以降1年ごとに原則更新、更新上限なし) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢、学歴不問 <歓迎要件> 経験者優遇 UI...

有料老人ホームの入居者様のケアプランの作成及び相談業務 ・利用調整等の業務を行っていただきます。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 変更範囲：施設の定める業務

【仕事内容】居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)への営業活動 ・介護用品(介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等)のレンタル・販売 ・住宅改修工事(手すりの取り付け、段差の解消等)の提案から申請業務、施工立ち会い <一連の業務の流れ> 1ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、自社...

訪問介護員として ・有料老人ホームの入居者様の日常生活における 必要なお世話（食事 ・入浴 ・排せつ ・着替え ・掃除 ・口腔ケア ・移 動 ・移乗 ・声掛け ・見守り ・お世話の記録作成など）をしていただ きます。 ※資格取得のための支援制度があり ・働きながらスキルアップする ことができます。 ※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。 ※制服については ・試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤は４回程度です。（回数は相談に応じます。） 変更範囲：施設の定める業務 【２０２４年７月オープン】

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー 在宅介護支援センターフレンドでの居宅介護支援業務全般 ・在宅で生活を送る要支援・要介護者のケアマネジメント (相談受付、アセスメント、ケアプラン作成、利用する事業所との連絡調整、モニタリング等) ・利用者の自宅訪問もあり おすすめポイント・魅力: 資格経験加算あり!経験者は採用優遇! 安心して働ける 教育体制充実! 職員が働きやすい職場づくり中 ...

○居宅介護事業所にて ・ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように ・お客様やご家族様 ・関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので ・研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更無し

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,000〜1,300円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,500円 <賞与> 年2回合計1.2ヶ月分 資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー) 勤務時...

ショートステイまたは住宅型有料老人ホームの介護業務全般を行っていただきます。未経験の方も歓迎いたします。 食事 ・入浴 ・排泄等の身体介護や ・レクリエーション等の生活支援を行います。介護記録作成等の業務もあります。 ●介護職未経験の方も歓迎いたします。 ●Ｗワーク可能です（兼業可） ●パート勤務の方も福利厚生が充実しています。 変更範囲：変更なし（但し本人の希望があれば相談可）

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給165,580〜260,000円 <基本給> 157,580〜250,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,500円 ケアマネ手当:8,000〜10,000円 <賞与> 年...

ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施等） お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。 ＜仕事内容例＞ ・サービス計画作成 ・入居者家族へ説明や連絡等 ・サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング 【急募】 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】介護保険をご利用される方に対してご自宅へ訪問し、必要に応じてサービスが利用できるようにアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理などの業務に従事していただきます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 市内の法人内事業所へ異動の可能性があります。 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:WordやExc...

○グループホーム「きららハウス カトレア」において ・介護支援専門員として勤務していただきます。 ・施設でのケアプラン作成業務 ・その他付随する業務 ・入居者への介護援助業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 オムツ交換 ・口腔ケア ・リハビリ補助 ・シーツ交換 ・レクリエーション ・利用者さんの移動の手伝い ・洗濯・清掃 ・配膳下膳 ＊６０歳以上の応募も歓迎いたします。（労働条件に変更あり） 変更範囲：変更なし

ショートステイまたは住宅型有料老人ホームの介護業務全般を行っていただきます。未経験の方も歓迎いたします。 食事 ・入浴 ・排泄等の身体介護や ・レクリエーション等の生活支援を行います。介護記録作成等の業務もあります。 ●介護職未経験の方も歓迎いたします。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし（但し本人の希望があれば相談可）

有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように ・施設において日常生活における必要なお世話（健康管理 ・服薬管理 ・医療機関との連携 ・食事 ・入浴 ・排せつ ・着替え ・掃除 ・口腔ケア ・移動 ・移乗 ・声掛け ・見守り ・お世話の記録作成など） をしていただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については ・試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤については ・相談に応じます。 【２０２４年７月オープン】 変更範囲：施設の定める業務

訪問介護員として ・有料老人ホームの入居者様の日常生活における必要なお世話（食事 ・入浴 ・排せつ ・着替え ・掃除 ・口腔ケア ・移動 ・移乗 ・声掛け ・見守り ・お世話の記録作成など）をしていただきます。 変更範囲：施設の定める業務 ※資格取得のための支援制度があり ・働きながらスキルアップする ことができます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については ・試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤は４回程度です。（回数は相談に応じます。） 【２０２４年７月オープン】

有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように ・施設において日常生活における必要なお世話（食事 ・入浴 ・排せつ ・着替え ・掃除 ・口腔ケア ・移動 ・移乗 ・声掛け ・見守り ・お世話 の記録作成など）をしていただきます。 ※資格取得のための支援制度があり ・働きながらスキルアップする ことができます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については ・試用期間終了後に貸与いたします。 【２０２４年７月オープン】 変更範囲：施設の定める業務

ショートステイまたは住宅型有料老人ホームの介護業務全般を行っていただきます。未経験の方も歓迎いたします。 食事 ・入浴 ・排泄等の身体介護や ・レクリエーション等の生活支援を行います。介護記録作成等の業務もあります。 ●Ｗワーク可能です（兼業可） ●パート勤務の方も福利厚生が充実しています。 変更範囲：変更なし（但し本人の希望があれば相談可）

有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように ・施設において夜間における必要なお世話（排せつ ・着替え ・移乗 ・声掛け ・見守り ・お世話の記録作成など）をしていただきます。 ※資格取得のための支援制度があり ・働きながらスキルアップする ことができます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については ・試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤は２〜６回程度です。（回数は相談に応じます。） 変更範囲：施設の定める業務 【２０２４年７月オープン】

有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように ・施設において日常生活における必要なお世話（健康管理 ・服薬管理 ・医療機関との連携 ・食事 ・入浴 ・排せつ ・着替え ・掃除 ・口腔ケ ア ・移動 ・移乗 ・声掛け ・見守り ・お世話の記録作成など）をして いただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については ・試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤については ・相談に応じます。 変更範囲：施設の定める業務 【２０２４年７月オープン】

有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように ・施設において夜間における必要なお世話（排せつ ・着替え ・移乗 ・声掛け ・見守り ・お世話の記録作成など）をしていただきます。 ※資格取得のための支援制度があり ・働きながらスキルアップする ことができます。 ※制服については ・試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤は２〜６回程度です。（回数は相談に応じます。） 変更範囲：施設の定める業務 【２０２４年７月オープン】

○居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように ・お客様やご家族様 ・関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍中の方で主任ケアマネジャーを目指す方もぜひお気軽にご相談ください。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので ・研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更無し