保育士実務／香美／発達障がい児指導

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいをお持ちのお子様に対する療育支援（送迎含む） ・個別活動の補助 ・小集団活動における補助及び企画案の検討 ・利用児童の送迎及び家族からのヒアリング 等 ＊送迎には（軽四：ＡＴ車）使用。範囲は南国市 ・香美市 ・香南市 （免許保持者） ＊定員：１０名（３歳〜１８歳） 「変更範囲：変更なし」

高知県芸西村にて弊社が運営する施設 ・「芸西村の家」にて副支配人を募集しています。 芸西村の家はスポーツ施設を兼ね備えた ・宿泊施設です。レストランもあります。 支配人のヘルプを中心に ・施設運営全般に携わっていただきます。今後施設の中心になってご活躍いただける方を探しております。 業務変更範囲：変更なし

※児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの児童指 導員と児発管の兼務をお任せいたします。 ●児童発達支援管理責任者：障がいを持つ子供さんが福祉サービス を利用する際に必要な個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 家族の方も含めた相談支援 ●児童指導員：個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイ サービス（未就学児対象） ・訓練プログラム立案 ・個別ワーク担 当 ・家族支援 ・個別支援会議参加 ・関連機関との連携業務 ・送迎 業務など 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

※児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの児童指 導員と児発管の兼務をお任せいたします。 ●児童発達支援管理責任者：障がいを持つ子供さんが福祉サービス を利用する際に必要な個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 家族の方も含めた相談支援 ●児童指導員：個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイ サービス（未就学児対象） ・訓練プログラム立案 ・個別ワーク担 当 ・家族支援 ・個別支援会議参加 ・関連機関との連携業務 ・送迎 業務など 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

ケアプラン作成 ＊ご利用者様の身体状況 ・おかれている環境 ・ご家族の希望などを考えあわせ ・ご自宅での介護保険サービスの計画を作成し ・事業所との連絡調整をする役割をしています。 ＊外出業務の際は社用車を使用します。 （主に軽四 ・まれにワンボックス：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

◆０〜２歳児のお子さまを３０名前後お預かりしている院内保育園です。どのクラスも複数担任体制のため ・保育についての相談もしやすい環境です。 ◆夜勤勤務が難しい方もご相談ください ◆入社祝い金１５万円支給（規程あり） ０〜５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成 ・活動の実施 ・行事運営 ・保護者対応 ・日誌や連絡帳の記録業務など ・幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く ・子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら ・柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。【変更範囲：変更なし】

＊重機・自動車の電装品修理業務 ＊現場でのエアコン修理業務 ＊社用車（ＭＴ）での配達業務 （普通自動車免許（ＡＴ限定）免許お持ちの方 ・相談に応じます） ※資格取得については ・費用を事業所負担にて取得推奨しています（資格手当支給あり） ※未経験の方にも丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

＊重機・自動車の電装品修理業務 ＊現場でのエアコン修理業務 ＊社用車（ＭＴ）での配達業務 （普通自動車免許（ＡＴ限定）免許お持ちの方 ・相談に応じます） ※資格取得については ・費用を事業所負担にて取得推奨しています（資格手当支給あり） ※未経験の方にも丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

＊病院または介護老人保健施設で言語聴覚士業務全般を行います。 ・まれに ・患者さんの自宅への訪問があります。 その際は社用車（ＡＴ車）を使用します。 〔変更範囲：変更なし。〕 《働き方改革関連認定企業》

＊障害児の放課後及び休日（長期休暇）時の支援と送迎 ＊利用者が居ない時に子供達に合わせた支援内容に必要な課題の準備や作製等。※日祝休み※ ○送迎には乗用車又は軽四車：ＡＴ車を使用します。 （普通自動車免許保持者） ○現在の利用者数：１５名程度 （小１〜中学） 「変更範囲：変更なし」

◆＜子ども主体の保育を実践＞ 小規模園の園長として ・職員と一緒に「理想の保育」をカタチにしませんか？ ◆入社いただいた方には２０万円の入社祝い金支給！！ 〇病院職員のお子さま（０歳〜５歳児）を５名程お預かりしている小規模保育園にて 先生方と協力しながら園の運営 ・職員の指揮監督や必要に応じて保護者対応などをお願いします ・保育業務・申し送りノートの確認 ・昼食 ・食事状況の観察・おもちゃの消毒 ・片付け ・園の運営 ・安全管理・保育指導 ・職員育成・求職者面接 ・事務作業等※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

葬儀の運営及びプロデュース業務 ☆入社後は先輩従業員１名がマンツーマン指導します。まず専門的な事柄を学びながら運営の基本やアテンド ・商品の配達など２名で業務を行い ・約２ ・３年かけて葬儀のプロデュースや運営が行える様に目指します。 ☆使用車輌は複数台あり（ＡＴ車以外も運転あり） ☆男性スタッフ１８名 ・２０〜６０歳代の様々な年代の方が活躍中 ※トライアル雇用求人【制度説明済】 ※トライアル雇用期間中は求人票と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合 ・当初の雇用契約は３ヶ月以内の有期契約となります。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

◆＜子ども主体の保育を実践＞小規模園の園長として ・職員と一緒に「理想の保育」をカタチにしませんか？手づくりおもちゃも多く ・保育のことも先生同士で相談しやすい環境です◎ ◆入社祝い金２０万円支給（規程あり） 園の運営責任者として ・職員マネジメント ・行政対応 ・園全体の保育方針策定 ・保護者対応 ・職員育成など ・運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら ・子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。【変更範囲：変更なし】