調理・接客（正社員）／飯塚若菜店

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を　考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。　　最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など　　（社員フランチャイズオーナー制度あり）　　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ　ンチャイズ制度もあります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

『カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋』と当社が用意したマニュアルにそって接客のやり方、注文の取り方やレジの打ち方、カレーの調理方法といった業務を学んで仕事を習得していきましょう。日々の業務に慣れてきたら、店舗運営の業務を徐々に任せていきます。売上管理や食材・備品の調達方法、店舗スタッフのシフト管理や育成などをお任せしていきます。店舗運営のコツを身に着けたら、希望者には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せします。幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。平均して２年程度で店舗スタッフから店長に昇進しています。　　　「変更範囲：変更なし」

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

カレーハウスココ壱番屋での接客サービス及び調理業務か電話対応、配達業務もあります。入社後まずは、店舗スタッフとして接客の仕方やカレーの作り方を覚えていきましょう。ある程度、店舗スタッフのお仕事に慣れて頂いた後、希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ致します。　コツコツ目の前の業務に取り組めば成長していける環境です。　また、幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。　平均して２年程度早い方は１年程度で店舗スタッフから店長へ昇進しています。　　※変更範囲：変更なし

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

焼肉レストランでの接客・調理及び店舗運営管理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、　　店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、　　スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリア　　アップして頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を　考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。　　最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など　　（社員フランチャイズオーナー制度あり）　　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ　ンチャイズ制度もあります。　　業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を　考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。　　最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など　　（社員フランチャイズオーナー制度あり）　　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ　ンチャイズ制度もあります。　　業務の変更範囲：会社の定める業務

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を　考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。　　最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など　　（社員フランチャイズオーナー制度あり）　　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ　ンチャイズ制度もあります。　　業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を　考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。　　最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など　　（社員フランチャイズオーナー制度あり）　　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ　ンチャイズ制度もあります。　　業務の変更範囲：会社の定める業務

＊店長候補募集　　飲食店（焼酎居酒屋）の店長候補として勤務していただきます　＊未経験の方でもしっかり研修しますので安心です　＊まずは、店舗スタッフとして接客業務・調理補助・レジ業務などその後はシフトや売上の管理もお願いしていきます　＊研修後は、店長候補として店舗の運営をお願いしようと思っています。　＊店内２０席程度　【変更範囲：変更なし】

焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、　　店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、　　スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリア　　アップして頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を　考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。　　最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など　　（社員フランチャイズオーナー制度あり）　　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ　ンチャイズ制度もあります。　　業務の変更範囲：会社の定める業務

カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋の店舗運営　接客・調理などをおこなっていただきます　　お昼間の３時間〜５時間程度、働ける方大歓迎です。　　変更範囲：変更なし

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客、調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を　考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。　　最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など　　（社員フランチャイズオーナー制度あり）　　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ　ンチャイズ制度もあります。　　業務の変更範囲：会社の定める業務

焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、　　店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、　　スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリア　　アップして頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、　　店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、　　スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリア　　アップして頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を　考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。　　最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など　　（社員フランチャイズオーナー制度あり）　　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ　ンチャイズ制度もあります。　　業務の変更範囲：会社の定める業務