株式会社ジェイウェイブ
40010-44564451
月額266,620円〜266,620円
新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に茨城県内
茨城県水戸市笠原町１５２４−１桂ビル県庁前３−２０３ 「水戸支店」
(1)9時00分〜18時00分
土日祝日その他
年間休日数: 120日
（35歳以下）
株式会社ジェイウェイブ
新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に茨城県内
株式会社ジェイウェイブ
新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に茨城県内
株式会社ジェイウェイブ
派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート ・状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育 ・派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど ・新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に茨城県内）
株式会社 アメニティ・ジャパン
・一般事務作業及びそれに付随する業務 ・ＰＣ作業により書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・営業支援業務 ・現場支援 ・他部署応援作業 変更範囲：会社の定める業務 本社内での人事異動の可能性あり ※社有車使用有
株式会社 アビック
地方公共団体の指定管理者業務やプロポーザル事業に関わる企画提案 既存案件の管理運営が主な業務です。 ・企画書及び提案書の作成 ・プレゼンテーション ・売上及び予算管理の実務を含めた施設全体の経営管理 ・取引先との折衝・渉外 ・保守点検等の計画を含めた業務管理 ・講座や教室等の事業企画 ・運営 ・利用者へのサービス実施 「変更範囲：会社の定める業務」
株式会社 トーホー・北関東 水戸支店
固定得意先（ホテル ・レストラン等）へ食材などを配送・営業する お仕事です。県内の決まったお客様なので安心してスタートできま す。営業ノルマはありません。お客様に寄り添ったご提案をしてください。１．５〜２ｔトラック使用。 ＊まずは商品の収集や積込み作業を通じ商品知識を増やし ・会社の 雰囲気に慣れてください。 ＊重いものを運ぶので ・身体を動かすことが好きな方 ・大歓迎！ ＊安全運転講習 ・先輩社員と同乗研修など充実した研修制度がある ので ・トラック未経験の方も安心して応募ください。 ＊その後も充実した社内研修によりスキルアップができます。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 日本ハウスホールディングス 水戸支店
【主な仕事内容】 ・メンテナンスから増改築工事まで ・ライフスタイルに合わせた 提案 ・プラン作成 ・資金計画 ・現場作りなど窓口一貫サービス。 ・お客様９０％以上は弊社オーナー様なので ・未経験者も安心 して出来るお仕事です。 ・ベテラン社員が１年間確りサポートします。 ・教育・研修体制が整っているので未経験者でも安心して 働けます。 ＊社用車または自家用車（借り上げ）使用あり 【画像情報あり】 「変更範囲：変更なし」
ルートインジャパン株式会社 はなの夢ホテルルートイン水戸県庁前店
配膳 ・オーダー受注などのホール業務 マニュアルに沿った調理提供（キッチン業務） 売上計算などの事務業務 簡単な業務から経験に応じて ・居酒屋運営に必要な知識 を身につけていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」
株式会社フレアス
生活の質の向上を目指して ・予防的支援から回復に向けての支援 ・看取りまでを支えます。 ご自宅での訪問リハビリ業務。 訪問には自動車（社有車貸与）を利用します。 一日４〜７件の訪問となります。 ※就業場所の変更について・従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所・業務
株式会社 玄設計
・主に茨城県や茨城県内の市町村から発注される調査 ・計画 ・設計 業務です。 ・水道設計課 ・下水道設計課 ・土木設計課のいずれかに所属し ・設計を担当していただきます。 ・パソコンは ・Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・ＣＡＤ ・専用ソフト等を 使用します。操作方法は指導します。 ・客先との打合せや現地調査時に社用車（ＡＴ車）を使用します。 「いばらき健康経営推進事業所」認定企業 変更範囲：会社が定める業務
Ｊｏｂ・Ｄｅｓｉｇｎ 株式会社
・電話 ・来客対応 ・応募者への電話連絡 ・面接日程調整 ・追跡連絡等 ・登録者への定期連絡 ・現状把握等のヒアリング ・応募者の登録対応 変更範囲：会社の定める業務 人材派遣会社での応募者の対応になります。 １日の勤務の中で外勤用務はほとんどありません。
アンリミテッド 株式会社
人材採用でお困りの企業様へ求人広告（インディードなど）を ご提案し ・採用課題解決のお手伝いをします。 また ・それに付随する事務をお任せします。 尚 ・原稿作成を対応することもあります。 仕事の流れ １）電話営業等でお客様へアプローチ ２）アポイントが取れたら商談の準備 ３）オンライン又はご訪問にて ・ヒアリングしながらご提案・打ち合わせ ４）原稿を作成・校了・ご掲載へ ５）アフターフォロー ・採用状況確認・再提案 変更範囲：変更なし
アンリミテッド 株式会社
人材採用でお困りの企業様へ求人広告（インディードなど）を ご提案し ・採用課題解決のお手伝いをします。 また ・それに付随する事務をお任せします。 尚 ・原稿作成を対応することもあります。 仕事の流れ １）電話営業等でお客様へアプローチ ２）アポイントが取れたら商談の準備 ３）オンライン又はご訪問にて ・ヒアリングしながらご提案・打ち合わせ ４）原稿を作成・校了・ご掲載へ ５）アフターフォロー ・採用状況確認・再提案 変更範囲：変更なし
アンリミテッド 株式会社
人材採用でお困りの企業様へ求人広告（インディードなど）を ご提案し ・採用課題解決のお手伝いをします。 また ・それに付随する事務をお任せします。 尚 ・原稿作成を対応することもあります。 仕事の流れ １）電話営業等でお客様へアプローチ ２）アポイントが取れたら商談の準備 ３）オンライン又はご訪問にて ・ヒアリングしながらご提案・打ち合わせ ４）原稿を作成・校了・ご掲載へ ５）アフターフォロー ・採用状況確認・再提案 変更範囲：変更なし
アンリミテッド 株式会社
人材採用でお困りの企業様へ求人広告（インディードなど）を ご提案し ・採用課題解決のお手伝いをします。 また ・それに付随する事務をお任せします。 尚 ・原稿作成を対応することもあります。 仕事の流れ １）電話営業等でお客様へアプローチ ２）アポイントが取れたら商談の準備 ３）オンライン又はご訪問にて ・ヒアリングしながらご提案・打ち合わせ ４）原稿を作成・校了・ご掲載へ ５）アフターフォロー ・採用状況確認・再提案 変更範囲：変更なし
株式会社日本アクシス
営業担当（法人）未経験者歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。 ■エンジニアの人材提案営業 ・公的研究機関などへの人材派遣 ・請負 ・設計製作などの 受注活動 ・提案 ・契約締結 ・各種関連資料の作成 ・既存取引先の定期訪問 ・契約管理 ・更新手続き ・外勤社員フォロー ・新規営業活動におけるアポイント ・商談 ※営業エリア：つくば市・ひたちなか市・那珂市・東海村など ※社有車使用有り （変更の範囲） 会社が定めるすべての業務
株式会社日本アクシス
営業担当（法人）未経験者歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。 ■エンジニアの人材提案営業 ・公的研究機関などへの人材派遣 ・請負 ・設計製作などの 受注活動 ・提案 ・契約締結 ・各種関連資料の作成 ・既存取引先の定期訪問 ・契約管理 ・更新手続き ・外勤社員フォロー ・新規営業活動におけるアポイント ・商談 ※営業エリア：つくば市・ひたちなか市・那珂市・東海村など ※社有車使用有り （変更の範囲） 会社が定めるすべての業務
Ｊｏｂ・Ｄｅｓｉｇｎ 株式会社
・プロフィール作成・工場見学・配属立ち合い ・契約書や請求書等の作成と管理・給与関係などの事務業務 ・スタッフの管理 ・新規営業活動 派遣先で働いてくれているスタッフさんの管理をしていただきます担当する会社：１０社〜２０社 スタッフさんの管理：２５名〜４０名程度 「変更範囲：会社の定める業務」
Ｊｏｂ・Ｄｅｓｉｇｎ 株式会社
・プロフィール作成・工場見学・配属立ち合い ・契約書や請求書等の作成と管理・給与関係などの事務業務 ・スタッフの管理 ・新規営業活動 派遣先で働いてくれているスタッフさんの管理をしていただきます担当する会社：１０社〜２０社 スタッフさんの管理：２５名〜４０名程度 「変更範囲：会社の定める業務」
株式会社マネジメントセンター
＼課題を発見して解決する仕事！／ 企業の課題解決に貢献する『研修』や『コンサルティング』を提供 丁寧な指導と教材があるから未経験者でも安心！ 販売ではなく『お客様の課題を解決すること』が『営業』の本質です。 お客様の喜びが ・結果的にあなたの幸せにつながる仕事です 最も大切にしているのは ・『顧客満足度の向上』と『当社従業員の満足度向上』。両方の満足度を向上させる事で ・会社満足度が向上できます。 今後も多くの企業の成長・発展をサポートしたい。それを実現するための増員募集です。将来は ・あなたに当社の次代を担って欲しいと思っています！ 「変更範囲：変更なし」