株式会社 コレクティブ
40010-49167451
2025/08/05
月額223,000円〜302,000円
障がい者グループホームでの副管理者業務 女性入居者様（最大２１名）のグループホームです。 ■具体的な仕事内容■ ・生活環境を整え ・入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイス（他職種との兼任） ・関係者 ・関係機関との連携 ・スタッフ育成及びサポート ・基準人員に応じたスタッフの配置・確保 ・現場のリーダーとしてまわりを引っ張り ・影響力を与える役割 ・管理職及び管理者からの指示を事業所内に共有 ・具体的に示し共に実行する役割 「変更範囲：変更なし」
福岡県福岡市早良区早良６−２−１２ 「共同生活支援住宅 十和本館」
その他
年間休日数: 115日
管理者経験もしくは副管理者業務経験
（64歳以下）
障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく ・共同生活援助 ・生活介護 ・就労継続支援 ・放課後等デイサービスの事業を福岡県内で展開しております。
株式会社 コレクティブ
障がい者グループホームでの副管理者業務 女性入居者様（最大２１名）のグループホームです。 ■具体的な仕事内容■ ・生活環境を整え ・入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイス（他職種との兼任） ・関係者 ・関係機関との連携 ・スタッフ育成及びサポート ・基準人員に応じたスタッフの配置・確保 ・現場のリーダーとしてまわりを引っ張り ・影響力を与える役割 ・管理職及び管理者からの指示を事業所内に共有 ・具体的に示し共に実行する役割 「変更範囲：変更なし」
株式会社 コレクティブ
知的障がい ・精神障がいをお持ちの方が自立に向けて生活を しているグループホーム「共同生活支援住宅 十和本館」 での入居者様の支援業務です。女性入居者様最大２１名。 ■主な業務■ ※スタッフのサポート及び育成 ・管理者の補佐 ※現場のリーダーとして周りを引っ張り ・影響力を与える役割 ※管理者及び副管理者からの指示を事業所内に共有 ・具体的に示し共に実行する役割 生活環境を整え ・入居者様の日常生活能力向上のための声掛けや アドバイスをする支援です。 変更範囲：法人が定める全ての業務
株式会社 コレクティブ
障がい者グループホームでの管理者業務 入居者様（最大２１名）のグループホームです。 ■具体的な仕事内容■ ・生活環境を整え ・入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイス（他職種との兼任） ・地域の方々及び関係者 ・関係機関との連携 ・従業員の採用及び育成 ・労務管理 ・基準人員に応じたスタッフの配置・確保などの営業活動 ・管理者会議への出席と現場への周知。会社の方向性 ・理念等の日々伝達と徹底。 ・建物及び資産の保守 「変更範囲：変更なし」
合同会社 ＫＰホールディングス
利用者様が安心して「働くこと」にチャレンジできる環境づくりをチームの中心として担っていただきます。日々の小さな成長を一緒に喜び ・寄り添うやりがいのあるお仕事です。 ◎仕事内容 ・利用者様一人ひとりの「やりがいある働き方」を支援する為の個別支援計画の作成・管理 ・利用者様との定期的な面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・利用者様の就労 ・生活支援を行うスタッフ（職業指導員・生活支援員）への助言・指導・調整 ・関係機関（医療・行政・支援機関など）との連携・調整 ・新規利用者の受け入れ対応 ・アセスメントの実施 変更範囲：変更なし
株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ
コールセンター運営における ・クライアントと当社スタッフの連係業務です。 ・スタッフの（疑問点の吸い上げなど） ・スタッフ管理（フォローや育成 ・シフト ・受電管理） ・ＫＰＩ管理 ・トークスクリプトやマニュアルの作成 ・改善 ・クライアントとの打ち合わせ（現在はオンラインのみ） ・受電業務 ・メール対応 ・その他付随する事務業務 変更範囲：会社の定める業務
株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ
コールセンター運営における ・クライアントと当社スタッフの連係業務です。 ・スタッフの疑問点の吸い上げなど ・スタッフ管理（フォローや育成 ・シフト ・受電管理） ・ＫＰＩ管理 ・トークスクリプトやマニュアルの作成 ・改善 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他付随する事務業務 ※実務からスタートし ・管理業務に移行していただく予定です 変更範囲：会社の定める業務
株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ
コールセンター運営における ・クライアントと当社スタッフの連係業務です。 ・スタッフの（疑問点の吸い上げなど） ・スタッフ管理（フォローや育成 ・シフト ・受電管理） ・ＫＰＩ管理 ・トークスクリプトやマニュアルの作成 ・改善 ・クライアントとの打ち合わせ（現在はオンラインのみ） ・受電業務 ・メール対応 ・その他付随する事務業務 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 医倖会
◎介護支援専門員業務全般 ・居宅管理者業務 ・電話応対 ・訪問業務・書類管理（使用ソフト「ほのぼの」） ・その他事業所内業務 ＊ケアマネージャー業務に専念できるように ・事務サポートをしていますので ・安心してご応募ください。 株式会社医倖会本社内の「ケアプランセンターさかいの樹」にて ２０名ほどの利用者様を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし ※本社スタッフ十数名と同じフロアでの勤務になります。
株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ
コールセンター運営における ・クライアントと当社スタッフの連係業務です。 ・新センター運営管理業務（ＫＰＩ管理・スタッフ管理育成） ・受電業務 ・注文受付 ・報告書作成 ・データ入力 ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインのみ） ・受電対応のフォロー ※慣れるまでは実務からスタートし ・徐々に管理業務を行っていただきます 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 サンウェルズ
■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり ・看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき ・入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが ・色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容
株式会社 ＩＷＡＳＡＫＩ
介護事業所（ケアネットしもやまと）に所属して ・ご利用者様のご自宅 ・もしくは住宅型有料老人ホーム（ナーシングホームすせんじ）のご入居者様居室に訪問する訪問介護のお仕事です。 リハビリ職 ・看護職と連携を図り ・入居者の皆様のより良い生活をサポートしていきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください
株式会社 ＩＷＡＳＡＫＩ
◇住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）のご入居者様居室またはご利用者様のご自宅に訪問する『訪問介護』のお仕事です♪ 准看護師の資格を生かして“介護業務”に従事頂きます 【ＰＯＩＮＴ】 ・医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職 ・リハビリ職とともにチームで行います。 ・看護師が２４時間対応可能だから介護職も安心◎ ＊人間関係良好◎新しい方もすぐに馴染める環境です♪ ＊定期巡回随時対応型訪問介護事業所（ケアネットおおのじょう） に所属します ◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください ◇業務の変更範囲：会社の定める業務
株式会社 ＩＷＡＳＡＫＩ
◇住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）のご入居者様居室ま たはご利用者様のご自宅に訪問する『訪問介護』のお仕事です♪ 准看護師の資格を生かして“介護業務”に従事頂きます 【ＰＯＩＮＴ】 ・医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職 ・リハビリ職とともにチームで行います。 ・看護師が２４時間対応可能だから介護職も安心◎ ＊人間関係良好◎新しい方もすぐに馴染める環境です♪ ＊定期巡回随時対応型訪問介護事業所（ケアネットおおのじょう）に所属します ◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください ◇業務の変更範囲：会社の定める業務
社会福祉法人 千草会 マイネスハウス 福重
利用者様の日常生活における介護業務（食事 ・排泄 ・掃除 ・ケア会議参加 ・受診付添 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養 ・怪我等処置） ・送迎業務（エリア：西区 ・車種：軽〜リフト車） 夜勤勤務以外の夜間オンコールなし。医療指示は常勤医師が行います。 ・特別養護老人ホーム（ユニット型個室２９床） ・特定ケアハウス（ユニット型個室２９床） ・小規模多機能型居宅介護（１日デイ１８名） 上記いずれかでの配置となります。 多職種との連携をとり ・施設全体でゲスト様のケアに取り組んでおります。＊変更範囲：変更なし
株式会社 ＩＷＡＳＡＫＩ
◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ◇週休２日×月９日休み×残業ほぼなし ◇夜勤なしの勤務です♪ 介護事業所（ケアネットしもやまと）に所属して ・併設する住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームすせんじ（２０２２年開設・７４室）”のご入居者様居室 ・または ・ご利用者様のご自宅に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 リハビリ職 ・看護職と連携を図り ・入居者の皆様のより良い生活をサポートしていきます。 ＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
社会福祉法人 千草会 マイネスハウス 福重
ゲスト様の日常生活における介護業務（食事 ・排泄 ・掃除 ・ケア会議参加 ・受診付添 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養 ・怪我等処置） ・送迎業務（エリア：西区 ・車種：軽〜リフト車） 夜勤勤務以外の夜間オンコールなし。医療指示は常勤医師が行います。 ・特別養護老人ホーム（ユニット型個室２９床） ・特定ケアハウス（ユニット型個室２９床） ・小規模多機能型居宅介護（１日デイ１８名） 上記いずれかでの配置となります。 多職種との連携をとり ・施設全体でゲスト様のケアに取り組んでおります。＊変更範囲：変更なし
株式会社 トーヨーテック
マンションの大規模修繕工事を中心に ・施工管理業務を担当して いただきます。（新築工事はほとんどなく ・既存建物の改修・ 修繕工事がメインです） ＜具体的な業務内容＞ ・予算やスケジュールの管理 ・打合せ ・図面の確認 ・職人さんの手配や資材の発注 ・指示出しや調整 ・現場巡回・安全パトロール ・写真データ管理 など ＊担当エリア：主に福岡市（自家用車をお持ち込み下さい。経費は 営業手当として支給します。持込が難しい方は相談に応じます） ＊経験者は即戦力として現場をお任せし ・未経験の方も先輩が同行 しながら一つずつ指導しますので安心してください。 ＊変更範囲：変更なし
医療法人 同仁会
＊患者様の身の回りのお世話 （食事・入浴・排泄介助 ・レクリエーションなど） ＊電子カルテ導入 （パソコンが不得意な方も丁寧に指導します） ＊未経験の方には丁寧に指導しますので安心してください ＊就業時間（２）の夜勤は月に４〜５回程度です 配属部署により夜勤がない場合もあります。 ［変更内容：法人が定める業務］ 【子育て応援求人】
医療法人 福弘会
＜グループホームでの介護業務全般＞ ・食事のお世話 ・入浴のお世話 ・排泄のお世話 ・日常生活のお世話 ・レクリエーション ・集団体操 等 ＊定員：１８名 変更範囲：変更なし
医療法人 同仁会
＊患者様の身の回りのお世話 （食事・入浴・排泄介助 ・レクリエーションなど） ＊電子カルテ導入 （パソコンが不得意な方も丁寧に指導します） ＊未経験の方には丁寧に指導しますので安心してください ＊就業時間（２）の夜勤は月に４〜５回程度です 配属部署により夜勤がない場合もあります。 ［変更範囲：法人が定める業務］
株式会社 コレクティブ
障がい者グループホームでの副管理者業務 女性入居者様（最大２１名）のグループホームです。 ■具体的な仕事内容■ ・生活環境を整え ・入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイス（他職種との兼任） ・関係者 ・関係機関との連携 ・スタッフ育成及びサポート ・基準人員に応じたスタッフの配置・確保 ・現場のリーダーとしてまわりを引っ張り ・影響力を与える役割 ・管理職及び管理者からの指示を事業所内に共有 ・具体的に示し共に実行する役割 「変更範囲：変更なし」
株式会社 コレクティブ
知的障がい ・精神障がいをお持ちの方が自立に向けて生活を しているグループホーム「共同生活支援住宅 十和本館」 での入居者様の支援業務です。女性入居者様最大２１名。 ■主な業務■ ※スタッフのサポート及び育成 ・管理者の補佐 ※現場のリーダーとして周りを引っ張り ・影響力を与える役割 ※管理者及び副管理者からの指示を事業所内に共有 ・具体的に示し共に実行する役割 生活環境を整え ・入居者様の日常生活能力向上のための声掛けや アドバイスをする支援です。 変更範囲：法人が定める全ての業務
株式会社 コレクティブ
障がい者グループホームでの管理者業務 入居者様（最大２１名）のグループホームです。 ■具体的な仕事内容■ ・生活環境を整え ・入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイス（他職種との兼任） ・地域の方々及び関係者 ・関係機関との連携 ・従業員の採用及び育成 ・労務管理 ・基準人員に応じたスタッフの配置・確保などの営業活動 ・管理者会議への出席と現場への周知。会社の方向性 ・理念等の日々伝達と徹底。 ・建物及び資産の保守 「変更範囲：変更なし」
合同会社 ＫＰホールディングス
利用者様が安心して「働くこと」にチャレンジできる環境づくりをチームの中心として担っていただきます。日々の小さな成長を一緒に喜び ・寄り添うやりがいのあるお仕事です。 ◎仕事内容 ・利用者様一人ひとりの「やりがいある働き方」を支援する為の個別支援計画の作成・管理 ・利用者様との定期的な面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・利用者様の就労 ・生活支援を行うスタッフ（職業指導員・生活支援員）への助言・指導・調整 ・関係機関（医療・行政・支援機関など）との連携・調整 ・新規利用者の受け入れ対応 ・アセスメントの実施 変更範囲：変更なし
株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ
コールセンター運営における ・クライアントと当社スタッフの連係業務です。 ・スタッフの（疑問点の吸い上げなど） ・スタッフ管理（フォローや育成 ・シフト ・受電管理） ・ＫＰＩ管理 ・トークスクリプトやマニュアルの作成 ・改善 ・クライアントとの打ち合わせ（現在はオンラインのみ） ・受電業務 ・メール対応 ・その他付随する事務業務 変更範囲：会社の定める業務