令和７年３月スタート案件／施設常駐警備（正）／筑後市津島

【新規案件】２０２５年３月１日にスタートしたばかりです！！ 某野球チームの二軍スタジアムの常駐警備です。下記の全４ポストと試合時の臨時警備となります。 ポストＡ（０６：００−１５：００） ポストＢ（０７：００−１８：００） ポストＣ（１１：００−２２：００） ポストＤ（２０：００−０６：００） ※業務内容はモニター監視 ・巡回 ・選手動線立哨 ・ゲート前警戒等がメイン業務となります。 変更範囲：変更なし

・新規営業 新たに機械警備（防犯・防災システムの設置） ・施設（常駐） 警備 ・交通誘導警備（工事現場等） ・イベント警備等の契約を 行います。 ・顧客管理 現在契約しています施設やお客様を訪問し ・機械等の調子や お客様のニーズの確認等を行います。 ・業務管理（警備員勤怠管理 ・警備員配置管理）等 ＊変更の範囲：変更なし

○当社の日雇い作業員の労務管理 ・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で ・現場回り（安全パトロール等です） 既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります ・１７時過ぎに作業員さん帰社してきますので ・日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です） ＊担当エリアは ・事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験 ・この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で ・具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

○就労継続支援Ａ型におけるサービス管理責任者業務 利用者様の支援計画の作成 ・関係機関との連携など ○利用者様の送迎の可能性有り 関係機関との連絡・会議等で外出有り （社有車は軽 ・ワンボックスのＡＴ車です） ＊請求業務はありませんので ・集中して利用者様の計画作成などの 仕事に取り組めます。 仕事の内容／変更範囲：変更なし ◆◇◆ 急募 ◆◇◆

○マット・モップ等のレンタル商品の交換を通してお客様の快適な 職場作りをサポートするお仕事です。 ■１日２０軒程度の契約先（一般企業）へのマット・モップ等レン タル商品の交換業務 ■開拓などの新規営業活動 ■既存のお客様への追加営業活動 ※入社後 ・それぞれの能力にあわせて ・”新規担当””顧客管理（ サービス）担当”として育成していきますので ・自分の力を十分 に発揮できます。 ※営業成績に応じて報奨金を支給します。 研修・先輩社員のサポートがありますので営業未経験の方も安心 してご応募下さい。「変更範囲：変更なし」

○事務 ・営業事務 ・出荷事務 ・管理業務全般 ＊就業時間：（１）は月・火・水・木・金曜日 （２）は土曜日 ＊土曜日は３週間に１回のみ出勤となり ・２回は休みです。 【変更範囲：変更なし】 【急 募】

○舗装工事の現場代理人として管理業務を担当 ・現場施工管理 ・各種書類作成（ＰＣ） ＊主に現場エリアは久留米市 ・小郡市 ●未経験の方も当社で育成し ・資格取得についても支援します （経費負担有り） 業務の変更範囲：変更なし

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後 ・すぐに実績入力・転送ができる為 ・残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

○公共工事現場において草刈り ・剪定の補助作業 ○大型商業施設において草刈り ・剪定 ・観葉植物の管理の補助作業 ○戸建住宅の外構工事の補助作業 ＊エリア：主に久留米市〜福岡 ＊各種資格取得支援制度があります ＊経験豊富な社員が丁寧に教えますので未経験の方も安心して働けます ＊野外での作業ですが ・夏場は空調服を支給して作業します ＊メインの業務は ・清掃や職人の手元の補助的な作業です ○詳しい勤務内容等は当社のホームページをご覧ください。 【一般トライアル併用求人】 変更範囲：変更なし

○令和８年４月１日に採用する正規職員の求人です。 発達が気になる未就学期〜高校生のお子さんを対象に専門的な療育 活動を行い成長・発達を支援します。（日常生活における基本的な 動作や知識の習得 ・運動能力の発達 ・言葉や認知 ・情緒の発達等） ○障がい者への理解が必要な業務です。 仕事内容は職員が丁寧に説明しますので ・障がい分野で未経験の方ブランクがある方でもぜひご応募ください。 施設見学等も随時受付ています。お気軽にご連絡ください。 ※ＨＰに申込用紙あり。ダウンロードしてご利用ください。 変更範囲：法人の定める業務 〈応募にはハローワークからの紹介状が必要です〉

○令和８年４月１日に採用する正規職員の求人です。 発達が気になる未就学期〜高校生のお子さんを対象に専門的な療育 活動を行い成長・発達を支援します。（日常生活における基本的な 動作や知識の習得 ・運動能力の発達 ・言葉や認知 ・情緒の発達等） ○障がい者への理解が必要な業務です。 仕事内容は職員が丁寧に説明しますので ・障がい分野で未経験の方ブランクがある方でもぜひご応募ください。 施設見学等も随時受付ています。お気軽にご連絡ください。 ※ＨＰに申込用紙あり。ダウンロードしてご利用ください。 変更範囲：法人の定める業務 〈応募にはハローワークからの紹介状が必要です〉

○令和８年４月１日に採用する正規職員の求人です。 発達が気になる未就学期〜高校生のお子さんを対象に専門的な療育 活動を行い成長・発達を支援します。（日常生活における基本的な 動作や知識の習得 ・運動能力の発達 ・言葉や認知 ・情緒の発達等） ○障がい者への理解が必要な業務です。 仕事内容は職員が丁寧に説明しますので ・障がい分野で未経験の方ブランクがある方でもぜひご応募ください。 施設見学等も随時受付ています。お気軽にご連絡ください。 ※ＨＰに申込用紙あり。ダウンロードしてご利用ください。 変更範囲：法人の定める業務 〈応募にはハローワークからの紹介状が必要です〉

○令和８年４月１日に採用する正規職員の求人です。 発達が気になる未就学期〜高校生のお子さんを対象に専門的な療育 活動を行い成長・発達を支援します。（日常生活における基本的な 動作や知識の習得 ・運動能力の発達 ・言葉や認知 ・情緒の発達等） ○障がい者への理解が必要な業務です。 仕事内容は職員が丁寧に説明しますので ・障がい分野で未経験の方ブランクがある方でもぜひご応募ください。 施設見学等も随時受付ています。お気軽にご連絡ください。 ※ＨＰに申込用紙あり。ダウンロードしてご利用ください。 変更範囲：法人の定める業務 〈応募にはハローワークからの紹介状が必要です〉

２０２５年１０月１日〜新規受託につきオープン！ ＊病院内厨房での患者様の食事提供に関わる栄養士業務 （朝・昼・夕 各１２０食程度） ・発注・検品・食事チェック 等 ＊採用日は１０月１日以降 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要）

●警報発生時の対応：夜間に本部からの指令に従いドライブレコーダー搭載の警備車にて警備先を巡回・施錠確認・不審者等の異常の有無確認・報告。 ●指定された施設の巡回・点検 ●犯罪や火災を未然に ・被害を最小限に防ぐ事。 ●変更範囲：会社で定める業務

○新規オープンする放課後デイサービスで ・障害がある子供さんの児童発達支援・小・中・高の日中活動時の支援をお願いします 【変更範囲】変更なし 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します ＊令和８年３月オープン予定 事前準備（２月予定）からの勤務となります

２０２５年１０月１日〜新規受託につきオープン！ ＊病院内厨房での患者様の食事提供に関わる栄養士業務 （朝・昼・夕 各１２０食程度） ・発注・検品・食事チェック 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要）

〜令和７年４月１日新規オープン！〜 ○放課後等デイサービスでの療育業務全般を行っていただきます 〇学校や利用者宅への送迎業務（社用車：普通小型車） ＊送迎エリア：久留米市内 【変更範囲：なし】

〜令和７年４月１日新規オープン！〜 ○放課後等デイサービスでの療育業務全般を行っていただきます 〇学校や利用者宅への送迎業務（社用車：普通小型車） ＊送迎エリア久留米市内 ＊変更範囲：変更なし