建築課長補佐（正）★大手にも負けない給与★自己資本率９割

外部から新しいリーダー（課長）を迎え ・建築課の再構築と強化に取り組みたいと考えています。経験の量を問わず建築関連のステップアップを考えていらっしゃる方ぜひご応募ください。 ●お願いしたい仕事の柱 （１）現在の建築課（スタッフ７名・平均年齢４０歳）が抱える課題を明確にし ・強い集団に向けた人材の育成 （２）事業計画 ・予算管理 ・目標管理 ・人事管理などの各種経営管理活用による部門マネジメントの体制の構築 ●処遇と支援体制 ※入社後６ヶ月は課長補佐ですが ・そのあとは課長職の予定です。 ※小規模会社ですが ・課のトップをお任せする以上 ・実力を発揮していただけるよう自主性に任せます＊エリア：福岡市内（社用車有