介護予防支援／早良区・西区

居宅介護支援事業における業務 ・ケアプランの立案 ・作成 ・連絡調整・相談業務 ・介護プラン実施 ・状況把握 ・その他の付帯業務 ＊エリア：西区 ・早良区 私たちは介護を通して ・こころといのち・ご利用者とご家族・住みなれた地域を繋ぎたいと思います ＊採用時 ・導入研修を行いますので ・安心して業務に取り組んで頂けます 変更範囲：変更なし

入居者の介護入浴 ・食事の介助 ・リハビリ ・トイレの付添い 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホーム早良 ・和（のどか） 自立〜介護までの入居されているご利用者の生活全般を支える仕事です。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務

ふくしサービスセンターくるみ ご利用者宅での身体介護・家事支援・移動支援・同行援護など 就業場所 福岡市西区 ・早良区 借り上げ車両 普通車 ３５円／キロ 軽自動車 ２５円／キロ ＊副業可 ◇従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務

介護保険の認知症対応型共同生活介護グループホームです。入居されているご利用者の生活全般を支える仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成 ・各部署との連絡・調整 送迎業務 ・利用者訪問業務あり（最初は同行しますので安心です）：軽自動車使用（ＡＴ車） エリア：福岡市早良区 登録定員 ２４人 通い定員 １２人 泊まり定員 ９人 ・ブランクのある方にも丁寧にご指導いたしますので安心してご応募ください 変更範囲：変更なし

・デイサービス利用者の健康管理 ・見守り支援 ・機能訓練及び介護業務等 ・送迎 変更の範囲：法人が定める業務

「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５〜２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源 ・多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

グループホーム内（定員９名）でのケアプラン作成 ・介護業務全般の業務を行っていただきます。 【６０歳以上歓迎！】 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様 ・ご家族様へのモニタリング ・アセスメント ＊その他付帯業務 ＊夜勤あります。 ＊未経験者 ・ブランクのある方でも最初から丁寧に教えます 変更範囲：変更なし

計画作成担当者（グループホーム） グループホームでのお仕事です。定員９名。 ・【６０歳以上歓迎！】 ・利用されている利用者様への計画作成及び申込に関する調整 ・介護職員へのサービス内容の管理 ・利用者様 ・ご家族様へのモニタリング・アセスメント ・介護業務全般 変更範囲：変更なし

グループホームでの夜勤業務全般をお任せします 健康管理 食事介助 排せつの介助等 変更の範囲：変更なし

◎デイサービスでの介護のお仕事です。 ＊食事の介助 ＊移動の介助 ＊趣味活動の補助 ＊食事の準備 など ※送迎（免許のある方 ・東区内を社用車 ・７人乗り普通車使用で お願いします。） ※１日の定員１８名 スタッフ１日５名体制 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

【デイサービス施設内での介護のお仕事です】 ・入浴や排泄などの身体的な介助 ・お食事の介助や見守り ・レクリエーション ・学習療法及び回想療法による認知機能の維持・改善 ・お客様の送迎 など 慣れるまで既存スタッフがサポートしますので ご安心ください。 ご興味のある方は ・施設見学も随時受付ています。 ＊副業可 ＊変更範囲：変更なし

福祉事業所の利用者様に対し ・作業（パソコン ・軽作業等）の支援をしていただきます。 ・送迎 ・納品業務（社用車あり） ・エリア：事業所より５ｋｍの圏内 ＊未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募 下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

２０２２年１２月に住宅型有料老人ホーム新規オープン。 身体介護 ・生活援助 ・（入浴 ・排泄 ・食事 ・移動支援 ・通院支援 ・各種記録） ２０代〜７０代まで ・幅広く活躍して頂きたい。 ブランクある方もご遠慮なさらずご応募下さい。 変更範囲：変更なし

・バイタルチェックなどの健康管理 ・メンタルケア・服薬管理や相談など 早良区にある自社の二つのグループホームが主で外部のグループホームへの訪問もお願いする場合もあります。 エリア：早良区及び早良区近郊 社用車あり 「変更範囲：変更なし」

定員１９名小規模保育園での保育補助のお仕事です。 ０〜２歳児の園児が生活しています。 子ども一人ひとりに寄り添った保育を行います。 主な仕事 ・主の保育士の補助 ・施設の衛生管理 職員間のコミュニケーションも大切にしながら ・働きやすい職場を目指します。 変更範囲：変更なし