就労支援施設　サービス管理責任者／宗像市

当社はメンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援事業を行っている会社です。　当社の事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。　　＜具体的な仕事内容＞　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談・日常支援　・医療機関・行政機関との連携　・スタッフのマネジメント　　【変更範囲：会社の定める業務】

〇就労継続支援Ｂ型事業所、児童発達支援事業所にて、通所や自宅で作業をされる障がいをお持ちの方々の相談・支援業務／障がいを持つお子さまたちの支援業務、保護者への相談業務を行なっています。　〈主な業務〉　・ご利用者様の見守り　・ご利用者様の様子の記録　・ご利用者様の送迎業務（エリア：１時間以内範囲／社用車あり）　・自宅で作業をされる方への商材お届け　・簡単な介助　（車椅子を利用するご利用者様の食事介助・排泄介助　※介助の負担はほぼありません。　＊変更範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更範囲：会社の定める業務

・児童発達支援事業所・放課後等デイサービス「ＷＩＬＬ　うえっ　　ち」において発達が気になる子ども達への支援、指導を行う　・児童発達支援管理責任者が作成する計画に沿って、個別療育を　　行う　・送迎業務あり：社用車使用（ＡＴ車）　　＊変更範囲：変更なし　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

◆オシャレなカフェ型高齢者デイサービスセンターでの管理者兼機能訓練指導員等になる仕事です。管理業務に慣れるまで専属トレーナーがサポートします。（管理者又は副管理者となります。）　■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約業務、　　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援　　内容調整、担当者会議出席などが主な業務になります。　　　介護業務（送迎等）も行っていただきます。　　スタッフの勤務管理、設備のメンテナンス業務など事業所運営全　般を担当します。　　　　　　　　　　　　　１日当たり４０名前後利用のデイサービスです。　　１日あたり１２名ほどのスタッフで運営します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

（相談支援事業）　・障がい福祉に関する様々な情報提供や、そのサービスを利用するための計画の作成などをおこなうサービスです。基本相談支援、計画相談支援（サービス利用支援・継続サービス利用支援）からなります。支援が必要な障がいのある方やご家族が利用できます。まずは面談やアセスメントを通じ、個々のニーズや状況に合わせた（サービス等利用計画）を作成します。その後は定期的にサービスの利用状況などをヒアリングし、見直しが必要な場合には（サービス等利用計画）の改善を実施します。　＊変更範囲：会社の定める業務

＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　＊社用車使用業務あり。　＊定員１０名の事業所となります。　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更範囲：会社の定める業務

発達に遅れがあるお子様や子育てに悩みのある保護者様への　直接的、間接的な支援を行います。　　＊個別支援計画の作成　＊相談業務（ご家族への相談支援等）　＊療育・スタッフ指導　＊関係機関との連携　＊学校、保育園、幼稚園、自宅等への送迎業務あり　　　（社用車：普通車他）　　業務変更範囲：会社の定める業務

・グループホーム（１ユニット）管理全般　・ケアプランの作成（９名分）　・介護業務（トイレ誘導・食事介助・見守り）　　＊変更範囲：会社の定める業務

◆高齢者デイサービスセンターでの管理者兼生活相談員になる仕事です。　■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約業務、　　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援　　内容調整、担当者会議出席などが主な業務になります。　　　介護業務（送迎等）も行っていただきます。スタッフの勤務管理、　　設備のメンテナンス業務など事業所運営全般を担当します。　　　１日当たり４０名前後利用のデイサービスです。　　１日あたり１２名ほどのスタッフで運営します。　　介護業界の管理者、一般企業店長、経営経験者歓迎します。　業務の変更範囲：変更なし

＊「サービス等利用計画」、「個別支援計画書」の作成　＊病院他事業所への訪問あり（社用車使用：軽自動車ＡＴ車）　＊利用者様や他事業者との相談など　＊月１５日以下の勤務となります　【業務の変更範囲：変更なし】　　　《ハローワークから紹介の場合は、面接には紹介状が必要です》

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更範囲：会社の定める業務

◆オシャレなカフェ型高齢者デイサービスセンターでの管理者（所長）及び機能訓練指導員等になる仕事です。管理業務に慣れるまで専属トレーナーがサポートします。　■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約　　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援　　内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが　　主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。　　定員４０名です。１日あたり１０名程度のスタッフで運営しま　　す。　　　医療、介護業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。　　入社時期は２０２５年６月など柔軟に相談にのらせていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆高齢者デイサービスセンターでの管理者兼機能訓練指導員等になる仕事です。（管理者又は副管理者となっていただきます。）　管理業務に慣れるまで専属トレーナーがサポートします。　■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約業務、　　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援　　内容調整、担当者会議出席などが主な業務になります。　　　介護業務（送迎等）も行っていただきます。スタッフの勤務管理、設備のメンテナンス業務など事業所運営全般を担当します。　　　１日当たり４０名前後利用のデイサービスです。　　１日あたり１２名ほどのスタッフで運営します。　　入社時期は、最大２０２５年６月入社も可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

事業所利用者（障がい者）への作業支援　【主な作業内容】　・ラクスル株式会社提携パソコン業務　・データと書類の照合業務　・イラストレータを使用した図面作成　・印刷サンプルの発送業務　・オフィス、宿泊施設等の清掃業務等　　支援記録等の作成　利用者の送迎（社用車の運転：ワンボックス車）　＊変更範囲：会社の定める業務

発達に遅れがあるお子様や子育てに悩みのある保護者様への　直接的、間接的な支援を行います。　現在、２歳から６歳までの２１名の方が利用中です。　　＊個別支援計画の作成　＊相談業務（ご家族への相談支援等）　＊療育・スタッフ指導　＊関係機関との連携　＊学校、保育園、幼稚園、自宅等への送迎業務あり　　　（社用車：普通車他）　　業務変更範囲：会社の定める業務

発達に遅れがあるお子様や子育てに悩みのある保護者様への　直接的、間接的な支援を行います。　　＊個別支援計画の作成　＊相談業務（ご家族への相談支援等）　＊療育・スタッフ指導　＊関係機関との連携　＊学校、保育園、幼稚園、自宅等への送迎業務あり　　　（社用車：普通車他）　　業務変更範囲：会社の定める業務

◆オシャレな高齢者デイサービスセンターでの管理者（所長）及び　　生活相談員等になる仕事です。慣れるまで専属トレーナーが　　サポートします。　■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約　　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援　　内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが　　主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。　　定員４０名です。１日あたり１０名程度のスタッフで運営しま　　す。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。　　入社時期は、柔軟に相談にのらせていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

・管理者業務　・在宅利用者に対するサービス計画作成　・ケアマネージメント業務全般　・外出業務あり：官公庁、ご利用者様宅等　　＊従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です　

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務