営業スタッフ／惣菜コーナー調理指導及店舗運／西条市

＊惣菜調理及び販売　　＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご応募ください。　　＊採用日から３月３１日までの雇用、　　以降、１年毎の契約更新。　　　※変更範囲：変更なし　

＊おにぎり・寿司・揚げ物・惣菜等の調理、　　製造・販売　　＊採用日から３月３１日までの雇用、　　以後１年毎の更新あり。　　＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご応募ください。　　　※変更範囲：変更なし　

《令和６年７月１日新規オープン》　・夜勤等における認知症高齢者２３名の介護　・夜間の見守り、排泄介助、オムツ交換、他日常においての手伝い　＊変更の範囲：会社の定める業務　＊スタッフ：３名勤務（１階１名・２階名体制）　＊入浴はありません　＊入社祝い金：２０万円支給（入社後３ヶ月）　（所得税・社会保険料は控除されます）　　＊入社後１ヶ月程度、日勤帯での勤務あり　（業務習得まではマンツーマン指導いたします）　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

○うどん「どんどん」の店舗運営業務。　○ホール、調理作業全般を担当して頂きます。　（高い技術が求められますが、一人前になるまで丁寧に指導いたします。）　○半年ほどで基本技術を習得してもらい、以降はパートスタッフの教育も行っていただきます。１年程度で店長へ、以降は実力に応じてＳＩ（スーパーインテンデント）へとステップアップしていきます。店長・ＳＩは２〜５万円の役職手当が付きます。　　※当社ＨＰのリクルートページ、ブログをご覧下さい。仕事内容や会社の雰囲気がよりお分かり頂けるかと思います。　変更の範囲：会社の定める業務

カレーハウスココ壱番屋での接客サービス及び調理業務か電話対応、配達業務もあります。入社後まずは、店舗スタッフとして接客の仕方やカレーの作り方を覚えていきましょう。ある程度、店舗スタッフのお仕事に慣れて頂いた後、希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ致します。　コツコツ目の前の業務に取り組めば成長していける環境です。　また、幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。　平均して２年程度早い方は１年程度で店舗スタッフから店長へ昇進しています。　　※変更範囲：変更なし

カレーハウスココ壱番屋での接客サービス及び調理業務か電話対応、配達業務もあります。入社後まずは、店舗スタッフとして接客の仕方やカレーの作り方を覚えていきましょう。ある程度、店舗スタッフのお仕事に慣れて頂いた後、希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ致します。　コツコツ目の前の業務に取り組めば成長していける環境です。　また、幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。　平均して２年程度早い方は１年程度で店舗スタッフから店長へ昇進しています。　　※変更範囲：変更なし

カレーハウスココ壱番屋での接客サービス及び調理業務か電話対応、配達業務もあります。入社後まずは、店舗スタッフとして接客の仕方やカレーの作り方を覚えていきましょう。ある程度、店舗スタッフのお仕事に慣れて頂いた後、希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ致します。　コツコツ目の前の業務に取り組めば成長していける環境です。　また、幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。　平均して２年程度早い方は１年程度で店舗スタッフから店長へ昇進しています。　　※変更範囲：変更なし

・認知症高齢者の介護業務（入居者：１８名）　・入浴介助、排泄のお世話　・その他日常においての手伝い　　＊１ヶ月に夜勤５日程度（６，０００円／回）　＊調理業務はほとんどありません　＊教育指導員がマンツーマンで指導いたします　＊入社祝い金：２０万支給（入社３ヶ月後）　　（所得税・社会保険料は控除されます）　＊変更の範囲：会社の定める業務　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です　

小倉井筒屋本館地下１階　惣菜部「かつヰ」でのお仕事です。　惣菜コーナースタッフ　弁当、揚げ物などの調理や売場づくり、接客などを行っていただきます。上記のような加工技術や販売技術を習得していき、店舗運営のすべてを担う店長を目指していただきます。　　変更範囲：会社の定める業務

カレーハウスココ壱番屋での接客サービス及び調理業務か電話対応、配達業務もあります。入社後まずは、店舗スタッフとして接客の仕方やカレーの作り方を覚えていきましょう。ある程度、店舗スタッフのお仕事に慣れて頂いた後、希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ致します。　コツコツ目の前の業務に取り組めば成長していける環境です。　また、幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。　平均して２年程度早い方は１年程度で店舗スタッフから店長へ昇進しています。　　※変更範囲：変更なし

○うどん「どんどん」の店舗運営業務。　○ホール、調理作業全般を担当して頂きます。　（高い技術が求められますが、一人前になるまで丁寧に指導いたします。）　○半年ほどで基本技術を習得してもらい、以降はパートスタッフの教育も行っていただきます。１年程度で店長へ、以降は実力に応じてＳＩ（スーパーインテンデント）へとステップアップしていきます。店長・ＳＩは２〜５万円の役職手当が付きます。　　※当社ＨＰのリクルートページ、ブログをご覧下さい。仕事内容や会社の雰囲気がよりお分かり頂けるかと思います。　変更の範囲：会社の定める業務

＊惣菜調理及び販売　　＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご応募ください。　　＊採用日から３ヶ月の雇用契約、その後３月３１日までの更新、　　以降１年毎の契約更新　　※変更範囲：変更なし　

＊弁当・惣菜・揚げ物等の調理及び販売　　＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので、　　安心してご応募ください。　　＊採用日から３月３１日までの雇用　　以降、１年毎の契約更新あり。　　　【変更範囲：変更なし】

出校日：授業終了後の送迎　　　　　個別支援（宿題の見守り等）　　　　　グループ活動による支援　　　　　送迎（１７：１５〜）　＊変更範囲：会社の定める業務　※休校日は９：００〜送迎、１６：３０〜送迎となります　※勤務時間に合わせて仕事の内容が変更になる場合があります　※利用定員１０名　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

出校日：授業終了後の送迎　　　　　個別支援（宿題の見守り等）　　　　　グループ活動による支援　　　　　送迎（１７：１５〜）　＊変更範囲：会社の定める業務　※休校日は９：００〜送迎、１６：３０〜送迎となります　※利用定員１０名　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

＊寿司・おにぎり・弁当・惣菜・揚げ物等の調理、製造、販売　　＊採用日から３月３１日までの雇用　　以降１年毎の更新　　＊未経験の方も丁寧に指導しますので、　　ご応募ください。　　※変更範囲：変更なし

＊惣菜・揚げ物・弁当等の製造　　＊未経験者の方でも親切に指導します　　＊採用日から３月３１日までの雇用、以降１年毎の契約更新　　【変更範囲：変更なし】

・夜勤等における認知症高齢者３０名以上（※変動あり）の介護　・夜間の見守り、排泄介助、オムツ交換、食事介助等　＊スタッフ：３名勤務（１階１名・２階名体制）　＊入浴はありません　＊夜勤月１０回程度　＊変更の範囲：会社の定める業務　＊入社祝い金：２０万円支給（入社後３ヶ月）　（所得税・社会保険料は控除されます）　＊入社後１ヶ月程度、日勤帯での勤務あり　（業務習得まではマンツーマン指導いたします）　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

デイサービスにおける機能訓練全般　・お一人お一人の状態に合わせた個別機能訓練計画書の作成・評価　・リハビリ機器への誘導　・血行促進、関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など運動機能に直接働きかける業務　　※ブランクがあっても応募可能です　　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

○利用者（障害者）の方々に簡易作業の支援　○利用者が作業した製品のチェック、納品準備　○送迎　（社用車使用：ＡＴ車　車種：軽バン　デリカ）　〇施設内清掃　（トイレ・床・水回りなど）　　○定員：２０名　　　【業務内容の変更範囲】現状は変更の予定なし