ケアマネージャー
ケアパートナー 株式会社 ケアパートナー篠栗
求人番号
40120-12593551
事業所番号
4012-918249-0
職務内容
ケアマネジメント全般業務を行っていただきます。 《具体的には》 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご家族様への報告・連絡 等 ※変更の範囲:変更なし
必要な経験・スキル
介護支援専門員としての実務経験がない方でも歓迎致します。
必要な免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- (AT可)
会社の特長
「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国81ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員以外
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲555−1−1
- 最寄り駅
- 福北ゆたか線 門松駅 から 徒歩15分
- 給与
- 月額(a+b)206,496円〜206,496円
- 休日
- 日その他
- 年間休日数
- 105日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月間)
企業情報
- 会社名
- ケアパートナー 株式会社 ケアパートナー篠栗
- 所在地
- 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲555−1−1
- 事業内容
- 通所介護、介護予防通所介護、居宅介護支援、介護予防居宅介護支援、在宅介護支援センター地域支援事業、保育事業、訪問介護事業、福祉用具事業、グループホーム運営
- 従業員数
- 2,969人
- 創業
- 平成11年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- ・制服は貸与します。 ・昼食は社員割引で食べられます。 ・福利厚生が充実しています。各レジャー施設や飲食店・宿泊施設 等特別価格で利用可能です。 ・マイカー通勤が可能です(無料駐車場あり)。 ・訪問時等は社用車(ケアマネ専用)の使用可能(ガソリン代は 会社負担)です。 ・有給休暇は以下の1・2の通り付与されます。入社月によっては 法律で定められている付与(6か月後付与)よりも早く有休が付 与されます。 1.4月〜9月入社⇒10月1日付与 2.10月〜3月入社⇒4月1日付与 ・有給休暇とは別にお誕生日休暇が取得できます。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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