設備管理（ビルメンテナンス）
介護老人保健施設 Ｍ・Ｔ奈多ケア院 （社会福祉法人 創生会）
正社員以外求人番号
40120-20615451
掲載日
2025/08/07
給与
月額250,000円〜300,000円
仕事内容
高齢者施設の保繕業務全般 ・設備メンテナンス ・業者対応 等 ・宿直業務における利用者の受診送迎あり （社用車：ハイエース等） ※評価により正社員への登用制度あり ★雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務。
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市東区雁の巣１丁目７番３０号
最寄り駅: ＪＲ香椎線 奈多駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時45分 (2)(2)17時45分〜8時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験者優遇
- ・第二種電気工事士
- ・第一種電気工事士
- ・２級ボイラー技士
会社情報
事業内容
- ・介護認定により要介護認定を受けた高齢者の入所・通所の施設です。利用者の日常生活を支援しながらご家庭への生活復帰を目指したサービスを提供します。（通所リハビリによる維持向上）
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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設備管理（ビルメンテナンス）
介護老人保健施設 Ｍ・Ｔ奈多ケア院 （社会福祉法人 創生会）
高齢者施設の保繕業務全般 ・設備メンテナンス ・業者対応 等 ・宿直業務における利用者の受診送迎あり （社用車：ハイエース等） ※評価により正社員への登用制度あり ★雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務。
栄養士
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園
◎高齢者施設における調理業務 ・簡単な調理 ・食器洗浄 ・献立の作成 ・食材発注等の補助 など ◆雇用期間：初回３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の契約更新 ※正職員登用制度あり 【業務変更範囲】 資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
栄養士
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園
◎高齢者施設における調理業務 ・簡単な調理 ・食器洗浄 ・献立の作成 ・食材発注等の補助 など ◆雇用期間：初回３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の契約更新 ※正職員登用制度あり 【業務変更範囲】 資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
調理員
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園
◎高齢者施設の厨房内における調理業務全般 ＊栄養士の献立に基く調理 ＊制服貸与 ※評価により正職員への登用制度あり。 ★未経験の方でも応募可能です。 ※雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 【業務変更範囲】 資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
調理員
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園
◎高齢者施設の厨房内における調理業務全般 ＊栄養士の献立に基く調理 ＊制服貸与 ※評価により正職員への登用制度あり。 ★未経験の方でも応募可能です。 ※雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 【業務変更範囲】 資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
管理栄養士
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園
◎高齢者施設での栄養管理業務全般 ・栄養マネジメント ・献立 ・発注 ・調理等 ◆雇用期間：初回３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の契約更新 ★正職員登用あり 【業務変更範囲】 資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
管理栄養士
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園
◎高齢者施設での栄養管理業務全般 ・栄養マネジメント ・献立 ・発注 ・調理等 ◆雇用期間：初回３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の契約更新 ★正職員登用あり 【業務変更範囲】 資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
（本部）総務人事
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園
◎本部での人事・労務に関する業務全般 ・法改正対応 ・規則・規定変更 ・新卒 ・中途採用関連業務 ・社内研修の企画・運営 ◆雇用期間：初回３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の契約更新 ◆正職員登用あり（実績あり） 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
管理栄養士（準職員）
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 ウエストヒル創生園
栄養マネジメント含む栄養管理業務全般 ・献立 ・発注 ・調理等 ＊雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 ＊正職員登用制度あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
（本部）総務人事
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園
◎本部での人事・労務に関する業務全般 ・法改正対応 ・規則・規定変更 ・新卒 ・中途採用関連業務 ・社内研修の企画・運営 ◆雇用期間：初回３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の契約更新 ◆正職員登用あり（実績あり） 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
管理栄養士（準職員）
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 ウエストヒル創生園
栄養マネジメント含む栄養管理業務全般 ・献立 ・発注 ・調理等 ＊雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 ＊正職員登用制度あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
事務員
介護老人保健施設 Ｍ・Ｔ奈多ケア院 （社会福祉法人 創生会）
事務全般 ・小口業務（伝票入力 ・月次帳票作成等） ・立替金業務 ・勤怠業務 ・利用料業務（レセプト） 等 ・送迎業務 雇用期間は初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 正職員登用を前提とした求人です。 ※変更の範囲： 資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
事務員
介護老人保健施設 Ｍ・Ｔ奈多ケア院 （社会福祉法人 創生会）
事務全般 ・小口業務（伝票入力 ・月次帳票作成等） ・立替金業務 ・勤怠業務 ・利用料業務（レセプト） 等 ・送迎業務 雇用期間は初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 正職員登用を前提とした求人です。 ※変更の範囲： 資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
介護支援専門員
介護老人保健施設 Ｍ・Ｔ奈多ケア院 （社会福祉法人 創生会）
〇要介護者に対する施設サービス計画書の作成 ・ご利用者の処遇及びご家族への対応 ・受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新制 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
介護支援専門員
介護老人保健施設 Ｍ・Ｔ奈多ケア院 （社会福祉法人 創生会）
〇要介護者に対する施設サービス計画書の作成 ・ご利用者の処遇及びご家族への対応 ・受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新制 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
支援相談員
介護老人保健施設 Ｍ・Ｔ奈多ケア院 （社会福祉法人 創生会）
〇ご利用者の処遇及びご家族への対応 ・受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新制 ※変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての業務
支援相談員
介護老人保健施設 Ｍ・Ｔ奈多ケア院 （社会福祉法人 創生会）
〇ご利用者の処遇及びご家族への対応 ・受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新制 ※変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての業務
管理栄養士
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 西戸崎創生園
◎栄養マネジメント含む栄養管理業務全般 ・献立 ・発注 ・調理等 ★雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 ★正職員登用制度あり 【変更の範囲】 ＊資格要件により対象外となる職務を除く ・すべての職務
事務員
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園
事務全般 ・小口業務（伝票入力 ・月次帳票作成等） ・立替金業務 ・勤怠業務 ・利用料業務（レセプト） 等 雇用期間は初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 正職員登用を前提とした求人です 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務
この求人のポイント
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介護老人保健施設 Ｍ・Ｔ奈多ケア院 （社会福祉法人 創生会）
月額250,000円〜300,000円
雇用形態: 正社員以外
高齢者施設の保繕業務全般 ・設備メンテナンス ・業者対応 等 ・宿直業務における利用者の受診送迎あり （社用車：ハイエース等） ※評価により正社員への登用制度あり ★雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務。
設備管理（ビルメンテナンス）
介護老人保健施設 Ｍ・Ｔ奈多ケア院 （社会福祉法人 創生会）
月額250,000円〜300,000円
雇用形態: 正社員以外
高齢者施設の保繕業務全般 ・設備メンテナンス ・業者対応 等 ・宿直業務における利用者の受診送迎あり （社用車：ハイエース等） ※評価により正社員への登用制度あり ★雇用期間は ・初回のみ３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の更新 変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務。
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