支援相談員（入所部門）【正社員】

○入所時における相談窓口　　　・入所者（高齢者）への相談援助　　　・入所前の訪問、書類作成、判定会議への出席　　　・担当者会議への出席　　　・パソコン業務　など　　※仕事内容の変更範囲：変更なし

○入所者の生活相談、援助業務　○入所者の介助、介護業務　○施設内外の清掃、整頓業務　○入所者の洗濯、衣類等の業務　○配膳、下膳業務　　＊就業時間（３）：夜勤（休憩９０分）、月に３〜４回程度　　＊【変更範囲：変更なし】

・特別養護老人ホーム、併設の短期入所生活介護についての　　入所、退所の窓口として利用者もしくはそのご家族の相談、　　助言及びその他契約等手続きなどを行います。　・他事業所、医療機関との情報共有のための連絡・調整を図って　　いきます。介護保険の請求業務も一部あります。　　＊入所者、利用者あわせて５０名〜７０名　（介護職２１名体制）　　　※仕事内容の変更範囲：事業所の定める業務

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　　　◇モニタリング　　　　　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設での勤務　　・入所・通所者の口腔状況の観察、口腔清掃指導　　・義歯の清掃・取り扱い指導　　・口腔機能向上訓練　　・介護職員への口腔ケアに係る助言・指導　　・アセスメント票の作成　　※仕事内容の変更範囲：法人の定める業務　　＊パート勤務も相談に応じます。

・６５歳以上の高齢者に関する介護業務　・入所者に対する日常生活の援助　　居室の清掃、食事介助、入浴介助、排せつ介助等　・入所者数９２名を２７名で担当　＊就業時間（３）の夜勤は月に３〜４回　＊就業時間（４）８：３０〜１７：００　　　（１）〜（４）の交替制　＊パート勤務も相談可（就業時間も相談可）　　※仕事内容の変更範囲：変更なし

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　　　◇モニタリング　　　　　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　　　◇モニタリング　　　　　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

○老健施設利用の入所者・通所者に対する支援業務を行って　　いただきます。　　＊現在ＰＴ３名、ＯＴ３名名、ＳＴ１名で入所者９０名、　　通所者３０名を担当しています。　　＊パート勤務も相談可（就業時間も相談可）　　※仕事内容の変更範囲：法人の定める業務　　【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】　ハローワーク八女電話番号：０９４３−２３−６１８８

夜間における入所者の身の回りのお世話（おむつ交換、トイレ介助等）、掃除　等。　＊入所者（約５０名）：夜間２名体制　　＊１ヶ月に４〜６回程度の勤務です。　　（週１〜２回程度の勤務です）　　　＊年２回の契約更新（基準日は、４月１日／１０月１日）　　　仕事の内容／変更範囲：変更なし

・介護老人保健施設での入所者及びデイケア利用者への　　リハビリテーション業務全般　　・その他施設運営に関連した書類作成業務、送迎、委員会活動等　　　　　※仕事内容の変更範囲：変更なし　　【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】　ハローワーク八女電話番号：０９４３−２３−６１８８

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　　　◇モニタリング　　　　　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　　　◇モニタリング　　　　　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

○アセスメント・訪問介護計画書・モニタリング等の書類作成　○ヘルパーのシフト作成・調整などのヘルパーの仕事のとりまとめを担当いただきます。　○利用者・家族・担当ケアマネージャー等との連絡　○高齢者宅や障がい者宅での訪問介護業務　　●サービス提供責任者が未経験の方も、慣れるまでは先輩職員が　　優しく指導します　　＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける入所者・短期入所者の看護業務（日常の健康管理、医療行為）、介護業務等。　ユニット型（定員６０名）　　変更範囲：変更なし　　　　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。〉

○老健施設において、リハビリ助手を担当して頂きます。　　・老健施設における入所者、通所者のリハビリのお手伝い。　　・誘導、車イスの移動、歩行等の見守り。　　・レクリエーション、趣味活動、歌活動等のお手伝い。　　＊パート勤務も可（時間応相談）　　＊仕事の内容／変更範囲：法人の定める業務

・介護老人保健施設（１００床）における入所者のケアプラン作　　成及び管理業務全般　・入所者の状態の情報収集、サービス提供状況の確認、在宅復帰　　支援を目的としたケアプラン作成及び入所者と家族面談やケア　　プランの説明〜管理などを行います。　　・その他、老健運営上に必要な、各種カンファレンス参加、入退　　所前後の連携調整、訪問活動、老健区分指標管理、事務処理等　　の補助業務があります。　　※仕事内容の変更範囲：変更なし

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　　　◇モニタリング　　　　　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

○高齢者相談事業所において、利用者に対する相談、指導、管理業務等　○利用者宅等への訪問業務（社用車使用）　　＊変更範囲：変更なし　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○外来患者、入院患者、入所者様のリハビリテーション業務　　　　　　　　　　　「子育て応援求人」　　＊変更範囲：変更なし