介護職員【小規模多機能型居宅介護きぼう神埼センター】

○小規模多機能型居宅介護施設利用者様への支援 ・食事 ・入浴 ・排せつの介助 ○利用者様宅への訪問サービス ・安否確認 ・受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 ＊日中は利用車様最大１２名（５人で対応） ＊夜間はお泊り最大５名 ＊送迎は社用車（普通車 ・軽自動車）使用 ＊土 ・日 ・祭日の勤務あり 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理及び支援 ・血圧測定 ・検温などのバイタルチェック ・服薬管理（利用者様宅への安否確認） ・食事 ・入浴 ・排泄の支援業務 ・施設内外のリエクレーション活動 ・送迎（社用車使用 ・普通自動車と軽自動車） ＊日中は利用者様最大１２名（５人で対応） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理及び支援 ・血圧測定 ・検温などのバイタルチェック ・服薬管理（利用者様宅への安否確認） ・食事 ・入浴 ・排泄の支援業務 ・施設内外のリエクレーション活動 ・送迎（社用車使用 ・普通自動車と軽自動車） ＊日中は利用者様最大１２名（５人で対応） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○利用者の介護業務全般 ◆パート勤務の相談も可能です◆ 利用者の食事 ・入浴等の介助やレクリェーションを 行います。 （利用者数２８名程度 ・定員３０名） ○利用者の送迎 運転してもいただきます。 （８人乗りワゴン車 ・普通車 ・軽自動車） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には ・ハローワーク紹介状が必要です。〉

〇入浴 ・排泄 ・食事等の介助 〇デイサービス利用者様の送迎 〇レクレーション 〇利用者様の付添い 分からないことがあれば先輩従業員が丁寧にお教えします。 ○デイサービス ・有料老人ホームでの介護業務全般がお仕事です。 ＊利用者様４２名を１５名で対応します。 ＊送迎は社用車を使用します。 〇無資格者も相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

○施設利用者様への相談・契約及び利用の円滑な調整 ○利用者様のご家族との連絡窓口等 ○介護老人保健施設での支援相談員業務全般 ※利用者の送迎業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎高齢者・障がい者に対する訪問介護業務 掃除 ・洗濯 ・買い物代行（社用車：ＡＴ車利用） ・入浴介助等 ＊事業所敷地内の賃貸住宅への訪問介護が主となります。 （１日５件程度） ＊要支援１〜要介護５までの利用者：６０名程度 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎介護老人保健施設の支援相談員業務全般 ・利用者 ・家族との連絡調整窓口及び契約等の説明 ・事業所 ・病院との連絡調整及び施設内多職種との連携を行い 利用の円滑な調整 ・その他付随する業務 ・利用者の送迎業務（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

○利用者様への生活指導 ・支援 ○サービス管理者の補助業務 ○利用者様の買い物・受診送迎送迎 （免許をお持ちの方は運転をお願いします） ＊使用車種：軽自動車 ＊エリア：久留米市 ・筑後市 ・大木町 ○スタッフ間のミーティング参加 ○利用者様のホーム利用のご案内と相談と斡旋 「変更範囲：変更なし」

〇老人介護全般 ・日常生活における食事 ・排泄 ・入浴等のケアも行う。 ・利用者様の送迎も行います。 （片道３０分程度のエリアへの送迎） ＊１０人乗りリフト付き車両の運転あり ＊利用者定員４０名 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

・在宅でお過ごしのご利用者様を支援していただくためのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成や ・市町村 ・サービス事業者 ・施設 ・ご家族などとの連絡調整 ・サービス担当者会議の開催や出席など。 ・仕事に必要な資格の取得に挑戦される方には ・受験に係る費用の補助をいたします。 ・基本的に日勤ですが ・事業所所有の携帯電話をお持ち帰りいただき２４時間体制に備えています。（当番制 ・待機手当あり） ・業務には社用車（軽・ＡＴ）を使用します。 （業務の変更範囲：変更なし）

○デイサービス施設利用者（５０名）の健康管理 ・バイタル測定 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ・病院受診 ・服薬管理 ＊夜勤週１回程度できる方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です） 夜勤は２名で担当。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

特養 ・デイサービス ・グループホームでの利用者の身体的 ・精神的介護業務 ＊特養以外の施設での勤務時間は「求人に関する特記事項」を参照してください。 ＊配属先は本人の希望や法人の状況等を考慮し決定します。 【ミドルシニア歓迎求人】 変更範囲：変更なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン自主応募の場合は不要。〉

◎経験豊富なスタッフが多数在籍しているので ・未経験の方も丁寧 にサポートします！残業もほぼありません！ 介護の職場で一緒に働きませんか？応募前の施設見学も可能です ◎入所者の介護業務全般：定員８０名 （身体介護・食事介助・入浴介助・排泄介助等） ◎レクレーションの企画・実施（複数人で企画しています） ※看護師１３名 ・介護スタッフ３０名を配置しています。 ※夜勤と勤務時間は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

○介護付有料老人ホーム２９名の健康管理 ・バイタル測定 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ・病院受診 ・服薬管理 ＊夜勤週１回程度できる方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です） 夜勤は２名で担当。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

○ケアプランの作成・実施 ★シニア応援★ 〇ヘルパーの派遣・管理 ☆子育て応援☆ 〇利用者や家族との連絡調整 〇利用者の生活状況の把握・記録 〇介護の質の向上 ◎利用者は外部の方が１件で ・他はサ高住入居者様です。 ◎勤務時間帯は相談に応じますので ・まずは応募してください。 ［変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明］ 【合同就職面談会ｉｎたけお】対象求人 日時：１２月１２日（金）１３：００〜１６：００ 場所：ケーブルワン・スポーツパーク（メインアリーナ）

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・利用者の状況把握 ・生活支援 ・支援計画書の作成 ・スタッフへの指導助言 ※グループ内施設（神埼市・上峰町）を兼務します。 移動支援等に社有車（ＡＴ車）を使用します。 困ったときには訪問看護もそばにおります。利用者は３〜７名。 〔業務の変更範囲：会社が定める業務〕※詳細は面接時に説明

＊山津医院外来及び入院患者様に対するリハビリ業務 ・書類作成。 山津通所リハビリセンター短時間型及び長時間型における ・業務 全般。社用車（ＡＴの軽自動車）を使用し ・利用者様宅訪問 ・送 迎業務等もあり。 ※入院患者は維持期のリハビリが中心となります。 ※業務内容は配置により異なります。 ※応募前見学可能です。事前に連絡ください。 ●急募● ※経験・未経験問いません。 ※処遇改善手当等は試用期間後 ・住宅手当は６ケ月後から支給 ※業務変更の範囲：変更無し 【詳細情報：画像あり】

【詳細情報：画像あり】 ご利用者様の自宅に訪問し ・健康管理 ・医療処置等の看護業務を 行っていただきます。 ＊訪問エリア：鳥栖 ・三養基 ・基山地区 ＊基本 ・社用車使用 社用車の空きがない場合等 ・自家用車を使用していただく場合が あります。（ガソリン代支給） ＊オンコール呼び出しがあります。 ※変更範囲：変更なし