介護員【正社員】（ショートステイ：そよかぜの杜）

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給180,000〜250,000円 <基本給> 150,000〜200,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,900円 職務手当:30,000〜50,000円 <賞与> 年2...

○特別養護老人ホーム施設内における夜勤業務（４人体制） ・利用者様の送迎（社用車）など ※仕事内容及び勤務体制等の詳細については ・面接時に説明いたし ます ◎夜勤回数は ・週２〜５回程度でも相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

【仕事内容】介護老人保健施設および居宅介護支援事務所における利用者の介護支援全般 ・パソコンによるケアプラン作成 ・個人宅に出向いての面接および相談 など 【経験・資格】<応募要件> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(定年を上限とする) ・学歴、経験不問 【給与】月給 165,000円 <給与の備考> <給与内訳> ・基本給 140,000円 ・...

○グループホーム内における介護・介助全般業務 ＊就業時間：６交替制（特記事項欄参照） ※月に２回程度の夜勤対応のできる方希望（２人体制） ※仕事内容及び勤務体制等については ・面接時に詳細を説明いたし ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給165,000円 <基本給> 140,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,900円 職務手当:10,000円 資格手当:15,000円 精勤手当:5,000円 <賞与> ...

○「有料老人ホームみふね山」に於いての 入居者（要介護者）の看護・介護業務全般 ○仕事内容の詳細は ・職場見学もしくは面接時に説明いたします。 ※夜勤回数月５〜６回 回数 ・日勤のみの相談も可能です。 （夜勤時は ・２人で３２人の利用者様を担当していただきます） ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給180,000〜250,000円 <基本給> 170,000〜240,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 <賞...

○特別養護老人ホーム施設内における介護全般 ※採用２〜３ヶ月後より夜勤対応のできる方 ※仕事内容及び勤務体制等の詳細については ・面接時に説明いたし ます ◆正社員への登用制度あり ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

○増設オープンのグループホーム職員募集。 ＊グループホーム内における介護・介助業務全般 ※月に３回程度の夜勤対応のできる方希望 ※仕事内容及び勤務体制等については ・面接時に詳細説明します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

◎デイサービスでのお世話 ・健康管理 ・服薬確認 ・日常生活のお世話 ※変更範囲：変更なし ＊デイサービス：１８名の利用 ＊夜勤は月２回程度（夜勤不可も相談可能） ＊楽しく仕事ができます。 ＊１週間は指導者がつきます。 【シニア応援求人】

◎有料老人ホームにおける介護（夜勤専属） ・日常生活の介助 ・見守り ・その他介護に関する事 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤２人体制です ＊月１０〜１２回程度の夜勤勤務となります。 【シニア応援求人】

◎ユニットケア 暮らしに視点を置いた生活全般の介護と援助 食事 ・入浴 ・排泄介助 ・話し相手 ・身の回りのお世話など ◎就業時間は応相談 ◎週１回（月４回）の夜勤あり ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

○グループホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者ご家族との連携 ・相談 ・介護を必要とされる方の日常生活の介助 （食事・入浴・排泄介助等） ＊就業時間（３）は夜勤（回数は面接時に相談可能です） 利用者の人数は１ユニット９名で１人体制となります ○施設管理運営業務（１ユニットの責任者） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○デイサービス・有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル管理 ・服薬管理 ・運動機能訓練 など ・主に介護を必要とされる方の日常生活の介助 （食事・入浴・排泄介助等） ◆月１４日程度の勤務となります。 ◆就業時間（３）は夜勤（回数は面接時に相談可能です） 施設により ・利用者の人数が９名程度の場合１人体制 ・２０名程度は２人体制となります ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎夜勤における介護業務 ・見守り・排泄の介助・その他介助 ※変更範囲：変更なし ＊雇用開始 ・勤務日数等については相談にて決定します。 ＊夜勤：２人体制（休憩３時間） ＊入所者２６名を職員２名にて対応（Ｒ７年４月末現在） ＊副業可 ・兼業可 ・Ｗワークの相談可能です。 【シニア応援求人】

○介護老人保健施設における介護業務全般 ・介護 ・介助 ・送迎 ・記録 ・観察など ◎就業時間（４）１７：００〜９：００の夜勤は ・月に３〜４回あ り（４名体制）休憩は１２０分（６０分を２回です） ◎入社後３ヶ月間はトレーナー制度によるマンツーマン指導を行い ます（夜勤訓練もあります）ので ・初心者の方も安心して働ける 環境です。 ○変更の範囲：変更なし ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎ショートステイサービスでの介護と生活援助 暮らしに視点を置いた生活全般の介護と援助 食事 ・入浴 ・排泄介助 ・話し相手 ・身の回りのお世話 など ＊早出・遅出・夜勤が可能な方 ＊月に４〜５回の夜勤あり （７０名を４人体制：ショートは２０名を１名体制・急変時等は 特養夜勤者からのサポート有り） ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

○有料老人ホーム・デイサービスでの介護業務全般 ・主に介護を必要とされる方の日常生活の介助 （食事・入浴・排泄介助等） ◆就業時間（３）は夜勤（回数は面接時に相談可能です） 利用者様２５〜３０名程度を２人体制での勤務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○精神科病棟看護業務 ・就業時間（２）準夜 月に４回 （３）夜勤 月に４回 ＊夜勤体制は各単位２名です 夜勤については相談に応じます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします 変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○デイサービス・有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル管理 ・服薬管理 ・運動機能訓練 ・通院の付き添いなど ・主に介護を必要とされる方の日常生活の介助 （食事・入浴・排泄介助等） ◆就業時間（３）は夜勤（回数は面接時に相談可能です） 利用者様２５〜３０名程度を２人体制での勤務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○介護老人保健施設における介護業務全般 ・介護 ・介助 ・送迎 ・記録 ・観察など ◎就業時間（４）１７：００〜９：００の夜勤は ・月に３〜４回あり（４名体制） 休憩は１２０分（６０分を２回です） ◎入社後３ヶ月間はトレーナー制度によるマンツーマン指導 を行います（夜勤訓練もあります）ので ・初心者の方も安 心して働ける環境です。 ○変更の範囲：変更なし ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎住宅型有料老人ホームにおける介護（夜勤専属） ・日常生活の介助 ・見守り ・その他介護に関する事 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤１人体制です。 ＊月１０〜１２回程度の夜間勤務となります。 【シニア応援求人】

○有料老人ホーム季楽里での夜間の介護業務全般 ・主に介護を必要とされる方の日常生活の介助 （食事・入浴・排泄介助等） ※施設により ・利用者３０名程度を２人体制にて ・月８回程度の 勤務となります ◆介護の資格や経験が無い方の応募も可能です。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○精神科病棟看護業務 ・就業時間（２）準夜 月に４回 （３）夜勤 月に４回 ＊夜勤体制は各単位２名です 夜勤については相談に応じます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします 変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。