経理請求事務

◎利用者のサービス内容に基づいた、介護給付費の請求業務　・介護保険制度に基づいたレセプト（請求）作成　・勤怠データの集計（シフト制勤務の集計）　・介護給付費の請求（国保連への提出）　・サービス提供実績の確認・入力　・利用者負担額の請求（利用者や家族への請求書作成）　・返戻・査定への対応（不備があった場合の再請求）　・ケアマネジャーや事業所スタッフとの連携　・電話受付業務　・ファイリング（資料、記録等）　※変更範囲：変更なし　

○お客様のチェックイン時のアテンド業務　○フロント業務全般　　・電話予約の受付およびお客様登録　　・宿泊者の請求書作成および積算業務　　※繁忙期は、他部門の応援業務があります。　　・夕食時の食事会場でのサービス、客室サービスなど　＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。　　＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

◎店舗内での一般事務　・パソコン入力による整備作業伝票、請求書等の作成　・レンタカーの予約受付、出発、帰着の対応　・電話および来客対応　・簡単な店舗内清掃　※変更範囲：変更なし　　※３ヶ月毎の契約更新（能力に応じて契約更新時に社員登用あり）　

◎鹿島営業所での一般事務全般　・工事費集計　・契約書作成　・請求書・領収書作成　・銀行業務　・その他総務全般　　※変更範囲：変更なし　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

来客対応や書類作成、顧客データ入力、請求・領収や書類作成等の　社内業務が円滑に進むようにサポートをしていただきます。　　【具体的には】　・総務部の顧客管理課に所属　・電話や来客対応　・工事等の受付、依頼書の作成　・顧客管理システムへの顧客データの入力、更新等　・請求、領収業務　・営業支援のための統計データ収集、分析（営業事務のイメージ）　【業務の変更範囲：無】　★総務業務全般をお任せします。

◎訪問介護　介護サービス／障害福祉サービス　　・生活援助（環境整備、洗濯、買い物代行、調理など）　・介護提供記録、サービス提供記録の事務に関する業務　※変更範囲：変更なし　　＊夜勤はありません。　＊月１回事業所内での勉強会があります。　＊しばらくは常勤ヘルパー（介護福祉士）が同行して研修、指導　　いたします。　　※副業可、兼業可　　　　　　　　【シニア応援求人】　

◎ルート営業　・市内及び近郊の指定事業所（病院などのケアマネージャー）への　　訪問によるＰＲ業務　・利用者への納品業務、市役所提出書類の作成（パソコン入力）　・介護保険サービス（レンタル、販売、住宅改修工事）の紹介業務　　※変更範囲：配送、工事、営業アドバイザー　　＊ノルマはありません。　＊研修期間は専任社員が同行いたします（未経験者可）。　＊営業活動、通勤は社用車を使用します（燃料費は会社負担）。

２０２５年７月開所予定の新規事業所「ＳＰＡＲＫＪＯＹ　武雄」　にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。　スイーツ店舗を併設した、実践型の就労訓練が特色の事業所です。　・個別支援計画の作成・モニタリング　・利用者・ご家族との面談対応　・記録や帳票の確認、加算管理　・スタッフへの技術的指導と連携　・行政対応　「変更範囲：変更なし」　※使用車：普通乗用ＡＴ車　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要です）

◎配車業務やドライバーの運行管理、運行データの入力、　　電話対応など、配車に関する管理の仕事となります。　・点呼業務・車両管理等運行管理全般　◎営業事務補助　・請求書作成他　＊詳細は面接時に説明いたします。　　※変更範囲：変更なし　　

・窓口業務　・レセプト作成業務　・外来クラーク業務　・入院医療事務　・診療情報管理業務　※変更範囲：変更なし　　＊レセプト請求期間に残業有り　　※事前連絡後、応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着）　　またはご持参ください。　

◎訪問介護　介護サービス／障害福祉サービス　・身体介護（更衣介助、食事介助、体位変換、　　移動移乗介助、清拭、排せつ介助、入浴介助など）　・生活援助（環境整備、洗濯、調理、買い物代行、など）　・介護提供記録、サービス提供記録の事務に関する業務　・福祉有償運送（通院や外出、移動支援）　※変更範囲：変更なし　　　　※月１回事業所内での勉強会あり　　　※しばらくは同行し生活援助（買物、掃除、調理など）から始め、　　同行研修をします。夜勤はありません。

◎介護事務業務　・介護請求業務などの通所介護における事務業務　　※変更範囲：変更なし　　＊「介護請求ソフトほのぼの」を使用しています。　　　　　　　【子育て応援求人】　【シニア応援求人】　

○訪問介護業務　　ホームヘルプサービス（主に武雄市内）　　＊利用者様のご自宅にて、食事・掃除・入浴等の介助　　＊１日４計程度の訪問です。（社用車あり：ＡＴ車）　◆利用者様の都合に合わせた時間勤務となります。　　　　　　　　　　◆正社員への登用制度あり　　◎勤務時間帯は、相談に応じますので、まずは応募してください。　　＊業務の変更範囲：変更なし　◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。　

○パソコンを使用した文書、表作成（案内文書・会議資料・会議報告書・出欠確認票・アンケート集計表・会計資料など）　○会員事業所（約８００社）及び関係団体等からの電話対応、来客対応、訪問相談や資料配付　○会員事務所の担当地区の未納会費の集金業務（原則口座利用）　○各種事業の担当業務（文書作成、日程調整、講師調整、会議等準備／進行、会計処理、事業報告書作成）　○商工業者からの補助金相談、経営相談、記帳指導（現金出納帳、総勘定元帳など）　○確定申告時期には、個人事業主の決算申告事務の支援　　【業務の変更範囲：会社が定める業務】

◎介護福祉士　・施設ご利用者様の食事、排泄、入浴などの　　日常生活の介護をします。　　・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。　　・指導者のもと、ご利用者様に応じた介護方法について　　指導を受け介護業務を覚えます。　　※変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホーム施設内における介護全般　・利用者様の送迎（社用車）など　◎勤務時間は相談可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※仕事内容及び勤務体制等については、面接時に詳しく説明します　　　＊業務の変更範囲：変更なし　　　　　　　　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

＊障害をお持ちの方に対するサービス利用支援および継続サービス　利用支援　○サービス利用支援　　・サービス事業者等との連絡調整　　・サービス担当者会議の開催　　・サービス等利用計画の作成　○継続サービス利用支援　　・サービス等の利用状況の検証（モニタリング）　　・計画の見直し　　◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。　＊変更範囲：変更なし

○医療法人竜門堂、関連会社の第一メディカルサービスに　　勤務するスタッフのお子様の見守り、散歩の引率など　　保育業務全般（０〜３歳児）　　児童定員：２０名　昨年利用児童６名程度　職員数４名のシフト　　＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします　　　　　《　託児所完備　》　　○変更の範囲：福祉関連職種　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○グループホームでの介護支援専門員業務全般　　・ケアプランの作成　　・利用者ご家族との連携、相談　　・介護を必要とされる方の日常生活の介助　　　（食事・入浴・排泄介助等）　　＊就業時間（３）は夜勤（回数は面接時に相談可能です）　　　利用者の人数は１ユニット９名で１人体制となります　○施設管理運営業務（１ユニットの責任者）　　＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。　＊業務の変更範囲：変更なし　　　　　　　◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○地域密着型通所介護（デイサービス）施設（定員１４人）にて　　・介護業務。　　・生活全般の介護サービスの提供。　○主な業務　　・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助　　・記録の作成　・レクレーションなど　　＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。　＊更新について：上限なし　＊業務の変更範囲：変更なし　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。