看護補助者／愛野記念病院【看護部正職員】※資格不問

○病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　☆他にプライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　☆他にプライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇看護業務（外来・病棟）　※就業時間は相談に応じます。　○食事介助・口腔ケアを７：３０〜又は１７：３０〜の１〜２時間　　程度勤務できる方でも可　　※夜勤のみの勤務も可（１７：００〜９：００）　　※雇用期間：採用日〜１年更新制　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟（４０床）での看護業務の助手　・食事介助・ベッドメーキング他　・入浴介助等あり　※定年年齢以上の方も応募可能（昇給なし等）　※看護助手は５〜６名体制　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　＊保育所児童に対する保育料は１／２補助します。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○看護業務全般　　バイタルチェック、服薬管理、看護的処置、健康管理等　　介護職員と連携し、入居者の日常生活の支援を行う。　　・交替でオンコール対応あり（月１０日程度／手当あり）　　※介護施設の経験がなくても可。　※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制）　　キャリアを優遇しての採用となりますので是非ご応募ください。　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○重症心身障害児（者）施設での介護業務（病床数　１６０床）　※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務　　月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務）　　夜勤回数　月４回程度　（夜勤は日勤帯で慣れてからの当番勤務（入職後２〜３ヶ月後））　　※【応募前の職場見学が必須】です。お気軽にお問い合わせください！　　「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護業務の補助（食事、入浴介助等）　○病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬、管理等）　○病棟内巡視（夜勤時）　　※就業時間（２）（３）は、夜勤　月３〜８回（仮眠あり）　※日勤のみも可（詳細は面談にて）　　＊ヘルパー及び介護福祉等有資格者　優遇　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務　　　※日勤のみの勤務も可能です　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務　　　※日勤のみの勤務も可能です　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○小児科医院における看護業務全般　　主に先生の補助　○その他雑務等　　＊ブランクのある方も応募可能です　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

○入所者の介護業務（入所者の要介護度：平均４）　・夜勤は月に４〜５回程度　※夜勤可否について相談が可能です！　☆定時で帰れます！　　＊６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり　＊高齢者の方も歓迎（条件は相談のうえ決定します）　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　＊パート勤務も相談に応じます　（時給１，３００円〜、６〜８時間／日、週３日以上）　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○入所者の介護業務（入所者の要介護度：平均４）　＊夜勤は月に４〜５回程度　※夜勤可否について相談が可能です！　☆定時で帰れます！　　＊６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり　＊高齢者の方も歓迎（条件は相談のうえ決定します）　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　＊パート勤務も相談に応じます　（時給１，０００円〜、６〜８時間／日、週３日以上）　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○０歳〜６歳までの養護・保育の仕事　・クラス担任の補助（各クラスに入ります）　　　　＊週２４時間程度の勤務です。　　＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○小児科医院における看護業務全般　　主に先生の補助　○その他雑務等　　＊ブランクのある方も応募可能です。　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です