介護職（セントケア看護小規模くまもと）

【仕事内容】<求人概要> 熊本市東区/病院/派遣/ケアマネジャー/ <仕事内容> 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・入院時の連絡調整、搬送付き添い ・介護保険の申請 ・ケアプラン作成 等 募集職種: ケアマネジャー 施設形態: 病院・医療機関 給与: 時給 1,350円～1,600円 給与詳細: 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 【経...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 熊本県熊本市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です! マイカー通勤可能 無料駐車場完備 通勤しやすい立地での就業です! ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> <仕事内容> ケアマネ...

【仕事内容】<求人概要> (東区)(派遣/ケアマネ)未経験OK!日勤のみ週3日～の相談可!ケアマネ募集!正社員も目指せます! 未経験・ブランクある方も歓迎 <仕事内容> 小規模型居宅介護でのケアマネ業務全般(プラン立案・利用者・家族対応・介護業務のサポート) 募集職種: ケアマネジャー 施設形態: 小規模多機能型居宅介護 給与: 時給 1,350円～1,600円 給与詳細: 基...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 熊本県熊本市東区に位置するグループホームです。マイカー通勤可能でございます。 日勤のみで残業は月平均3時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! <職種>...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 熊本県熊本市東区の訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集です!日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です 資格手当や昇給があるのもうれしいポイント ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> 訪問看護ステ...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 上益城郡益城町に位置する介護老人保健施設でのお仕事です。職種の垣根を超えたチームワークもよく、和気あいあいとした雰囲気も魅力です。日曜固定休み、年間休日112日もありプライベートの時間も確保しやすいです。こちらの求人にご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! <職種> ケアマネ(介護支援...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 熊本県熊本市の事業所にてケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実 特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です! リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員) ...

【仕事内容】<求人概要> 熊本市東区/有料老人ホーム/派遣/介護支援専門員/施設ケアマネ派遣募集中 <仕事内容> その他、入居や退去に伴う調整、入院等の調整や来客対応、管理費請求などの事務作業等です。 募集職種: ケアマネジャー 施設形態: 有料老人ホーム 給与: 時給 1,300円～1,800円 給与詳細: 基本給: ケアマネジャー:1,300円～1,600円 給与詳細: 経...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 熊本市東区にある病院でのケアマネジャー募集です! 残業は基本的になく、離職率低め!給付金制度多数あり 長期的に働きやすい環境が整っている職場です ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> <仕事内容> 介護支援専門員(ケアマ...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 熊本県熊本市東区に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 研修や資格取得支援制度があるので、キャリアアップも目指せます 昇給や賞与のある手厚い待遇で、やりがいのあるお仕事です! ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 熊本県/熊本市東区に位置する地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとしのお仕事となります。 利用可能な保育園があり、夜間も対応できるので、お子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事できます!年間休日115日と豊富にあるので、プライベートも充実できます! ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください <職種...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 熊本市内に位置する看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャーの募集です。 完全週休2日制です。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください! <職種> ケアマネ(介護支援専門員) ...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 熊本県上益城郡甲佐町に位置する介護老人保健施設です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 <勤務地> 熊本県上益...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 熊本市東区に位置する、小規模多機能ホームにてケアマネージャーの募集です 土日休みの週休2日制 残業がほほないため、お仕事終わりの時間を大切にできます ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> <仕事内容> 小規...

【仕事内容】<求人概要> 熊本市東区/有料老人ホーム/派遣/主任介護支援専門員/ケアマネ2名体制なので安心な環境です <仕事内容> その他、入居や退去に伴う調整、入院等の調整や来客対応、管理費請求などの事務作業等 募集職種: ケアマネジャー 施設形態: 有料老人ホーム 給与: 時給 1,800円～1,800円 給与詳細: 基本給: 主任ケアマネジャー:1,800円 給与詳細: ...

【仕事内容】<熊本市東区/正社員>2023年5月特定施設にリニューアル!学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カ...

【仕事内容】新しい職場でスキルを磨きたい たくさん経験を積んで成長していきたい 人間関係が良好な職場で働きたい そんな方大歓迎! 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします 嬉しいリフ休あり 居宅介護支援の主任ケアマネ! 介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事をお願いする方の募集です。 <具体的には…> 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。...

【仕事内容】<定年65歳>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@熊本市東区 <施設名>: 社会福祉法人善隣会 特別養護老人ホーム画図重富苑 <施設形態>: 特別養護老人ホーム <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: ケアマネジャー (ケアマネージャー) <給与情報>: <月給>228,200円-234,200円 面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,200円-166,...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり! 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減! この求人の特徴: 研修制度あり 社会保険完備 ダブ...

【仕事内容】<求人概要> 東区/正社員/住宅型有料老人ホーム/理学療法士(PT)/2023年12月の新規OPEN施設求人。 未経験でも応募OKです! <仕事内容> デイサービス及び訪問看護ステーションでの業務 ・訪問リハビリ ・デイサービスでの機能訓練 募集職種: リハビリ専門職 施設形態: 有料老人ホーム 給与: 月給 240,000円～280,000円 給与詳細: 基本給:...

【仕事内容】有料老人ホームのケアマネジャー 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)におけるケア マネジメント業務を行います。 定員64名様を2人体制(1人あたり32名担当) 相談業務・書類作成・申請業務・担当者会議開催等 その他 ご利用者様やその家族、施設の他のスタッフなど、 多くの人と関わる仕事です。 他職種との関わりを通して、介護保険はもちろん、 様々なスキルを習得することができ...

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー 相談業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 など ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます 更新受講料は全額法人で負担します (変更範囲:法人の定める業務) おすすめポイント・魅力: 充実した研修制度あり 働きながらスキルアップが目指せる 安定した環境で働ける この求人の特徴: 未経験可 ブランク可 学歴不問 賞与あり 年間休日1...

【仕事内容】デイサービスのケアマネジャー ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり! 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減! この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社会保...

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 1ケアプランの作成 2会議参加 3内外部との連携 4職員・ご利用者様との関わり おすすめポイント・魅力: 嬉しいリフ休あり 昇給あり 頑張った分だけ給料UP! ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎 この求人の特徴: 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 学歴不問 年齢不問 介...

【仕事内容】有料老人ホームのケアマネジャー 自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当する ケアマネジャー業務 ・入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、 外部からの電話対応、介護保険の請求業務 ・記録のためのPC作業など ・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジ メント、相談業務 ・新規の入居希望者で、当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望 されて...

【仕事内容】有料老人ホームのケアマネジャー 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)におけるケア マネジメント業務を行います。 定員64名様を2人体制(1人あたり32名担当) 相談業務・書類作成・申請業務・担当者会議開催等 その他 ご利用者様やその家族、施設の他のスタッフなど、 多くの人と関わる仕事です。 他職種との関わりを通して、介護保険はもちろん、 様々なスキルを習得することができ...

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー ケアプラン点検業務 市町村からの委託を受け、ケアプランの書類点検や、ケアマネと の面談などにより、よりよいケアの方法を一緒に考えるお仕事です ケアマネの資質向上に貢献したい想いを持った仲間と一緒に、あ なたのキャリアを生かしてください。 ケアプラン作成業務はありません! 研修制度があり、わからない事は気兼ねなく、点検スタッフに相 談出来ま...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり! 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減! この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 ...

【仕事内容】特別養護老人ホームのケアマネジャー 入居者9名の介護計画の作成、見直し、介護保険に伴う手続き、サ ービス会議の運営、医療機関、関係機関、地域との連絡調整など管 理者を補佐し、施設運営全般を行います。 また、入居者様に対する食事、排泄、入浴、掃除、洗濯等の支援や 外出支援等にも携わっていただきます。 (変更範囲)変更なし おすすめポイント・魅力: 充実した研修制度あり 働きながらスキル...

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 1ケアプランの作成 2会議参加 3内外部との連携 4職員・ご利用者様との関わり おすすめポイント・魅力: 17:30定時でプライベート充実! 昇給あり 頑張った分だけ給料UP! ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎 この求人の特徴: 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 学歴不問 ...

【仕事内容】計画作成担当 介護支援専門員業務全般 転勤の可能性あり(中央区水前寺・東区新南部) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 実務経験必須 認知症実践者研修(計画作成者研修)の修了者 年齢・学歴不問 <歓迎要件> 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【給与】月給 232,600円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 178,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善...

【仕事内容】ケアプラン作成(40名以内) ・居宅サービス事業所、医療機関との連携、調整 ・自治体への申請業務 ・利用者宅への訪問(モニタリング) エリア:中央区、東区、益城(社用車使用) 転勤の可能性あり(医療福祉グループ内) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須 EXCEL、WORDが使える方 62歳以下(定年を上限) 学歴不問 <歓迎要件> 看護師あれば尚可 ...

【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般(要介護者への支援、プラン作成、各種申請業務等) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員資格 高卒以上 64歳以下(定年を上限とする) 経験不問 【給与】月給 204,500円 〜 214,500円 <給与の備考> 賞与あり 年2回(実績計4か月) 昇給あり(実績1,200～2,500円) 住宅手当 (最大25,000円...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり! 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減! この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 ...

【仕事内容】デイサービス全体の運営管理 スタッフの育成・面談・チームづくりの支援 地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携 利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み 必要に応じた介護業務や送迎サポート 生活相談員業務(アセスメント・契約・モニタリング等) 常勤相談員の不在時のみ 生活相談員業務は、基本的には常勤の相談員が専任で担当しています。 管理者の方には、公休時などに生活相談...

【仕事内容】<熊本市東区/正社員>2023年5月特定施設にリニューアル!学研ココファンの特定施設で、生活相談員としてキャリアアップしませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのは特定施設の生活相談員!中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび特定施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です!新規ご入居ケースご相談の際のお客様・...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり! 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減! この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 ...

【仕事内容】入居者9名の介護計画の作成、見直し、介護保険に伴う手続き、サービス会議の運営、医療機関・関係機関・地域との連絡調整など、管理者を補佐する施設運営全般 ・入居者様に対する食事、排泄、入浴、掃除、洗濯等の支援や外出支援等 転勤の可能性あり(敷地内) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験・年齢不問 高卒以上 【給与】月給 200,600円 <給与の備考> 給...

【仕事内容】特別養護老人ホームのケアマネジャー 入居者9名の介護計画の作成、見直し、介護保険に伴う手続き、サ ービス会議の運営、医療機関、関係機関、地域との連絡調整など管 理者を補佐し、施設運営全般を行います。 また、入居者様に対する食事、排泄、入浴、掃除、洗濯等の支援や 外出支援等にも携わっていただきます。 (変更範囲)変更なし おすすめポイント・魅力: 充実した研修制度あり 働きながらスキル...

【仕事内容】特別養護老人ホームのケアマネジャー ユニット入所者(29名)のケアマネジメント及び相談員業務 ・ケアプランの作成や事務手続き ・ご家族との連絡調整など ・入浴介助や排泄介助はありません。 ・夜勤業務はありません。 ・宿直月1回あり(希望者は複数回可) 未経験の方も歓迎します。一から学べます。 変更範囲:変更なし おすすめポイント・魅力: 充実した研修制度あり 働きながらスキルアップ...

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー ケアプラン点検業務 市町村からの委託を受け、ケアプランの書類点検や、ケアマネと の面談などにより、よりよいケアの方法を一緒に考えるお仕事です ケアマネの資質向上に貢献したい想いを持った仲間と一緒に、あ なたのキャリアを生かしてください。 ケアプラン作成業務はありません! 研修制度があり、わからない事は気兼ねなく、点検スタッフに相 談出来ま...

【仕事内容】18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームでのケアマネジャー業務 ・1ユニット(9人)の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 (9人×2ユニット) 少人数(ユニット18名) 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限の有無:更新上限なし 転勤の可能...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給209,086〜261,078円 <基本給> 184,756〜233,188円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:14,330〜17...

【仕事内容】法人内事業所のケアマネジャー業務全般 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内他事業所 益城町圏内) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年上限のため) 高卒以上 未経験OK <歓迎要件> ケアマネ経験あれば尚可 【給与】月給 214,500円 〜 249,500円 <給与の備考> <給与内訳> 基本給...

【仕事内容】<熊本市東区錦ケ丘>日勤のみも相談可能 小規模多機能にてケアマネジャー募集 入社後の資格取得支援あり <施設名>: 事業所名非公開 詳細はお問い合わせください <施設形態>: 小規模多機能 <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: ケアマネジャー (ケアマネージャー) <給与情報>: 常勤 <月給>180,000円-251,500円 基本給 170,000円-221,50...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり! 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減! この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社会保...

【仕事内容】地域密着型特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・ご利用者さま・ご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(法人本部及び法人が運営する熊本県内の事業所) 雇用期間:定めなし 【経験・資格】<応募...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 時給952円〜 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円 資格 有資格者歓迎:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(...

【仕事内容】有料老人ホームのケアマネジャー 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)におけるケア マネジメント業務を行います。 定員64名様を2人体制(1人あたり32名担当) 相談業務・書類作成・申請業務・担当者会議開催等 その他 ご利用者様やその家族、施設の他のスタッフなど、 多くの人と関わる仕事です。 他職種との関わりを通して、介護保険はもちろん、 様々なスキルを習得することができ...

□看護小規模多機能とは「通い」 ・「泊まり」 ・「訪問介護」 ・「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供 する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レク リエーション ・送迎 ・オンコール対応等）や訪問介護業務（社用 車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像登録有 求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供 する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レクリエーション ・送迎 ・オンコール対応等）や 訪問介護業務（社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 ◎画像登録有 求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供 する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レクリエーション ・送迎 ・オンコール対応等）や 訪問介護業務（社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 ◎画像登録有 求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

□看護小規模多機能とは「通い」 ・「泊まり」 ・「訪問介護」 ・「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供 する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レク リエーション ・送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）を していただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 （変更の範囲）変更なし

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪 問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ＊施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・送迎 ・レクリエーション ・オンコール対応等）や訪問介護業務 （社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

□看護小規模多機能とは「通い」 ・「泊まり」 ・「訪問介護」 ・「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供 する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レクリエーション ・送迎等）や訪問介護業務（社用車使用） をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の３種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：６名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レク リエーション ・送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）を していただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり：上限７名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レクリエーション ・送迎等）や訪問介護業務（社用車 使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供 する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） 具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レクリエーション ・送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）を していただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）変更なし

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の３種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：６名／日） 具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レク リエーション ・送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）を していただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）変更なし

□看護小規模多機能とは ・「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密 着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上 限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） 具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レクリエー ション ・送迎 ・オンコール対応等）や訪問介護業務（社用車 使用）をしていただきます。※夜勤業務は希望者のみ 将来的にはシフト作成やスタッフの指導もお任せしていきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の３種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：６名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・送迎 ・レクリエーション ・送迎等）や訪問介護業務（社用車使用） をしていただきます。※夜勤は希望者のみ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の３種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：６名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・送迎 ・レクリエーション ・送迎等）や訪問介護業務（社用車使用） をしていただきます。※夜勤は希望者のみ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い：上限１８名／日 ・泊まり：上限６名／日） ・具体的には日中の施設内看護業務やオンコール対応 ・訪問看護業務（社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い：上限１８名／日 ・泊まり：上限７名／日） ・具体的には日中の施設内看護業務やオンコール対応 ・訪問看護業務（社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり：上限６名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用） ・送迎業務等をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり：上限７名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用） ・送迎業務をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

２０２５年３月に開設予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所 です。定員１８名の食事・入浴・排せつ介助やレクリエーション 補助 ・送迎等デイサービス業務 ・訪問介護業務 ・定員９名の 宿泊業務 ・簡単な事務作業等を行っていただきます。 ＊訪問介護・ご利用者送迎時は社用車を使用します。 ◎開設までは法人内事業所にて研修を行いつつ ・開設準備を 行っていただきます。 【看護小規模多機能型居宅介護とは】 「通い」 ・「泊り」 ・「訪問介護」に「訪問看護」をプラスし ・一体的なサービス提供を行う複合型施設です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

□看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 医療と在宅の中間施設を担う当施設で ・お客様の在宅生活が 維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には ・施設ご利用のお客様（上限２９名）の 新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と 情報交換 ・現場対応を行っていただきます。 ※訪問時は社用車使用（軽ＡＴ） ※週１日程度 ・在宅ワーク可（ノートＰＣ ・会社携帯貸与） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致し ます。具体的には ・お客様のご自宅への送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション対応などを 行って頂きます。 ＊日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく ・プライベート を大切にしながら活躍いただけます。 ※送迎エリア：合志市及び近郊（社用車使用） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」