管理職候補（請）

総務全般（人事・労務・企画・経理）事務業務　　　高齢者福祉や障がい福祉、熊本市より受託を受けた施設・事業所を　運営する法人本部のお仕事です。　　　　（変更範囲：法人の定める業務）

▲個人及び企業の会計計算の受託業務　▲経営コンサルテイング、巡回監査　●銀行への交渉、資金繰り対策等のほか、　経営改善策の提案、経営への助言など　　お客様の会計に関する業務のサポートやコンサルテイング　を行うお仕事です　　＊顧問先エリア：熊本市内及び近郊　トライアル雇用併用求人（令和７年４月１５日受理）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務変更の範囲：変更なし

親会社やＳＩｅｒから受託したシステム開発やシステム保守プロジェクトについて、以下のような管理を行っていただきます。　・発注元との調整　・スケジュール作成　・スケジュール管理　・品質管理　・生産性管理　・協力会社管理　※基本的に客先常駐はなく、自社内での作業となります　　（変更範囲）会社の定める業務

○障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です。　・清掃業務（日常清掃含む）補助、支援　・その他上記に付随する業務　　＊直行直帰も可能です　　　「変更範囲：変更無し」　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【訪問看護業務】　＊夜勤無し　＊土日祝休み　・利用者宅での状態観察　・バイタルサインの測定　・日常的ケア　・在宅酸素の管理　・入浴介助　・訪問時は社用車使用（ＡＴ車）　・１日３件程度の訪問です。　【未経験歓迎】小児や訪問看護の経験が無い方もひとり立ちまで　　３カ月〜半年かけて同行訪問を中心にフォローします。　［変更範囲：変更なし］　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン　自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

・一般家庭及び事業所の清掃（エアコン・床ワックス処理等）　・依頼先の清掃費用見積もり　・顧客管理・売上管理　　　＊上記のうち、清掃業務が主になります。　　＊清掃先は熊本市内、社用車使用、２人〜５・６人で　　　出張します。　　変更範囲：会社の定める業務

・利用者宅での状態観察　・バイタルサインの測定　・日常的ケア　・在宅酸素の管理　・入浴介助　・計画書や報告書の作成等　＊訪問時は社用車使用（ＡＴ車）　＊急な休みも可（担当制ではない為他職員が対応）　＊成人体重の児を抱えることがあるため一定の体力が必要　　「変更の範囲：変更無し」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン　自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

○障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です。　　・清掃業務（日常清掃含む）補助、支援　　・その他上記に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」　　＊直行直帰も可能です。　　

○障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です。　・清掃業務（ベッドメイク、室内清掃等）補助及び支援　・その他上記に付随する業務　　＊直行直帰も可能です。　　　「変更範囲：変更なし」　　　　

施設直営の栄養課・厨房での給食管理業務　・献立作成　・栄養ケアマネジメントの実施　・受託業者及び関係部門との調整　・厨房内外の衛生管理　・主任管理栄養士に指示された業務および補助業務　等　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

【訪問看護ステーションでの管理者業務】　訪問看護ステーションで管理者業務に従事して頂ける方を募集しています。主な業務内容は、職員の労務・勤怠管理、訪問スケジュールの管理、職員の教育・研修、営業活動の管理、看護記録の内容確認・修正、請求業務になります。　訪問先に関しては、同事業所運営の住宅型有料老人ホームユーノス大津のみとなります。　　「変更範囲：変更無し」

「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」　「何事も無い日常を守る仕事」　官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。　・モニターによる監視　・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作　・施設維持管理　・電気設備の保安業務　・機械設備の修繕・補修　未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！　未経験・転職組が多数活躍中です！　　【変更範囲：変更無し】

当社では、各種品目の食品・食材を取り扱っており、デパート・病院・レストランなどの外食産業からの注文に応じて配送を行っています。配送時に商品の紹介や顧客の開拓なども行っていただきます。　　　＊エリア　：原則、熊本市内　　　　　　　　　移動手段：社用車使用　　　【変更の範囲】変更なし

□清掃作業　　・テナントビル共用部・トイレ清掃・駐車場清掃　　・その他付随する業務　　＊一人体制　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

２ユニット１８名のグループホームでの管理業務です。　・管理者としてスタッフの労務管理　・コンプライアンスの管理　・入退去時の手続き（新規相談受付含む）　・病院や他の事業所への連携強化業務　・地域運営推進会議の開催　　　　　（変更範囲：法人の定める業務）

〇障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です　　＊施設外就労先での軽作業　　・備品（コンテナ、発泡スチロール等）の洗浄業務　　・洗浄、軽作業の補助、支援　　・その他、上記に付随する業務　＊直行直帰可　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です

セントケアの施設ではキッチンスタッフが手作りで、　お客様の状態に合わせた食形態のお食事をご提供しています。　当社県内施設系サービス（合志市および熊本市東区）を巡回し、　お客様の食事管理や厨房管理、食材発注業務をお願いいたします。　１日１拠点へ訪問します。　（週３，４日…合志市幾久富、週１，２日…熊本市東区）　調理は１日１〜３名のスタッフで１５〜５０食を作ります。　営業所により人数や食数が異なります。　　（変更の範囲）会社の定める業務　　◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

○障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です。　＊施設外就労先での業務　・ホテルでの客室清掃の補助、支援　・清掃・軽作業の補助、支援　・その他、上記に付随する業務　　＊入社後に研修があります　＊直行直帰可　　「変更範囲：変更無し」　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・熊本県内にある給食受託事業所先の献立発注業務や食材仕入れ先業者との連携。　・厨房職員の労務管理。　・受託先事業所との連携やイベント食の提案。　・新規受託先への営業。　・その他法人にかかわる管理業務。　　　（変更範囲）変更なし

あなたにお任せするのは当社の調理業務と現場管理業務になります（プレイングマネージャー）　現在、当社の受託先は熊本市内８件、に長嶺の自社セントラルキッチンにて配食サービスの運営もしております。　当初は各事業所へ出向き調理業務をメインとし、当社スタッフと　の良好な関係性の構築、契約内容や各現場の特性を理解していただき、各得意先様との打ち合わせ（施設長、事務長、管理栄養士様）、会議の出席、行事食の企画・立案等から当社従業員との定期的なヒアリング、情報の吸い上げの業務があります。　アクティブに動ける方、様々な業務に挑戦したい方、経営を学んでみたい方、人と接するのが好きな方、を募集しています。　変更範囲：変更なし