介護職員 リーダー職 ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◆令和7年11月オープン ◆ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
43010-25678651
2025/09/01
月額220,000円〜240,000円
◆令和7年11月オープン ◆ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
熊本県熊本市東区八反田3丁目8番26号
最寄り駅: 竜田口駅 から 車13分
(1)6時30分〜15時30分
(2)8時00分〜17時00分
(3)9時00分〜18時00分
その他
年間休日数: 107日
• 介護福祉士
(65歳以下)
経営理念『みんなの幸せ』のため住宅型有料老人ホームにデイサービスやヘルパーステーション ・訪問看護ステーションを併設し健康管理やリハビリ等を行い安心・安全な暮らしを支援しています。
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◆令和7年11月オープン ◆ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議 ・施設行事の企画・デイサービスの送迎 ・訪問調査・退院時カンファレンス など現場のリーダー職としての業務内容になります。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方歓迎】 *ICT化等に力を入れており ・iPadや音声入力機器などを使 用して情報共有し業務効率化を目指しています。 *研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
デイサービス:レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
デイサービス:レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◆令和7年11月オープン ◆ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議 ・施設行事の企画・デイサービスの送迎 ・訪問調査・退院時カンファレンス など現場のリーダー職としての業務内容になります。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】