ゆのさと
所在地
〒8615401
熊本県玉名市熊本県玉名市天水町小天9278番1
代表者
代表取締役 上野貴美
情報更新日
2019年7月10日
株式会社湯の郷の求人情報(75件)
施設長
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ICT化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲:会社の定める範囲】
介護職員(介護福祉士)パート※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクのある方歓迎します】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス:レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務をご担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
生活相談員
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
デイサービスご利用者様の生活相談業務等 *住宅型有料老人ホーム内の定員20〜25名の通常規模デイ サービスです。 *関係先との連絡調整業務あり(社用車:AT車) 業務の変更の範囲:会社の定める業務
正看護師 パート
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎サービス残業なし!
正看護師 リーダー職
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
◎ブランクのある方も安心のフォロー体制あり ◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業もありません ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
准看護師 パート ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎サービス残業なし!
准看護師 リーダー職 ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
ICT化推進により効率よく働ける環境です ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎サービス残業なし!
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(PT・OT・ST)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方大歓迎】 ・住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います。 看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていきます。 ・ICT化に力を入れており ・iPadや音声入力機器などを 使用して情報共有しています ・リハビリ後の身体機能の評価・改善 ・ADL向上のための日常生活指導 ・言語聴覚療法・摂食嚥下療法 【変更の範囲:会社の定めるところ】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合紹介状は不要です。)
サービス提供責任者
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICT化等に力を入れており ・iPadや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲:会社の定める業務
訪問看護ステーション 施設内訪問看護師 リーダー職
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
ブランクのある方や子育て中の方もしっかりフォロー ◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし! ・書類作成業務(訪問看護計画書 ・報告書) ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・多職種との連携調整 ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
訪問看護ステーション 施設内看護師※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方歓迎】 ◎ICT化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業 ・固定残業代なし ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務(訪問看護計画書 ・報告書) ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
看護職員(Wワーク ・短時間アルバイト)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
・バイタルチェック(体温・血圧など) ・配薬 ・体調に関する簡単な記録 ・備品購入等の外出用務あり(社用車使用) ※最初は先輩職員がしっかりサポートします。 ※ICT導入で記録など業務がスムーズです。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 但し ・自主応募の場合は紹介状は不要です。
介護職員(有資格者)(夜勤専門スタッフ)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
◎入社後実務者研修や喀痰吸引等研修も受講可能です ◎最初は先輩職員と2名体制で研修がありますのでご安心ください ・起床/就寝介助(移乗介助・更衣介助) ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 業務の変更の範囲:会社の定める業務
介護職員 夜勤専門スタッフ
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修中は先輩職員と2名体制で主に上記の業務を担当頂きます ※研修が終了したら1名体制で業務を担当頂きます ・起床/就寝介助(移乗介助・更衣介助) ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎平均介護度3.2〜3.4程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状不要) *業務の変更の範囲:会社の定める業務
訪問看護ステーション/施設内訪問看護師
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし! ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務(訪問看護計画書 ・報告書) ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
訪問看護ステーション看護師 リーダー職
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし! ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務(訪問看護計画書 ・報告書) ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・多職種との連携調整 ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
介護職員(初任者研修修了者)パート
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
【経験者・ブランクのある方歓迎します】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを実施します。 デイサービス:レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務をご担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
訪問看護ステーション 施設内訪問看護師
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務(訪問看護計画書 ・報告書) ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし
管理職候補
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・外出用務あり(社用車あり) ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
介護職員 リーダー職
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議 ・施設行事の企画・デイサービスの送迎 ・訪問調査・退院時カンファレンス など現場のリーダー職としての業務内容になります。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
正看護師 パート ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◆ブランクのある方も安心のフォロー体制 ◆ICT化推進により効率よく働ける環境 ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
准看護師 リーダー職
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ブランクのある方・子育て中の方もしっかりフォロー ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状不要)
介護職員(実務者研修修了者)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス:レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状不要)
訪問看護ステーション/看護師 管理者補佐
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
◆グループ内在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護 ステーション業務 ◆まずは訪問看護部長のアシスタント業務よりスタート ◎訪問看護業務管理 ◎人員配置オペレーション ◎売上や人件費管理 ◎業務の見直しや進捗管理 ◎ICT化を軸とした生産性向上 ◎オンコール対応あり 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
訪問看護ステーション看護師 リーダー職(夜勤あり)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし! ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務(訪問看護計画書 ・報告書) ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・多職種との連携調整 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
介護職員職(Wワーク ・短時間バイト)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
◎最初は先輩職員がしっかりサポートします ◎ICT導入で記録など業務がスムーズです ・食事や入浴 ・排泄のサポート ・簡単な体操やレクリエーションの手伝い ・訪問時の身の回りのサポート(起床・就寝など) ・体調に関する簡単な記録 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
准看護師
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー ◎ICT化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業なし ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
サービス提供責任者 ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方歓迎】 *ICT化等に力を入れており ・iPadや音声入力機器などを使 用して情報共有し業務効率化を目指しています。 *研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲:会社の定める業務
管理者 介護施設
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクのある方・管理職未経験者歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけて オリエンテーションを実施します。 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・外出用務あり(社用車あり) ・担当者会議等 ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務を行って頂きます *業務の変更範囲:会社の定める業務
准看護師
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
管理職候補 ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・外出用務あり(社用車あり) まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
介護職員(実務者研修修了者)パート
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
【経験者・ブランクある方歓迎します】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを実施します。 デイサービス:レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務をご担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
介護職員(介護福祉士)パート
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
【経験者・ブランクのある方歓迎します】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを実施します。 デイサービス:レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務をご担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
介護職員(介護福祉士)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
デイサービス:レクレーション・入浴介助・排泄介助 ・食事介助・送迎 ヘルパーステーション:起床介助・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
訪問看護ステーション/施設内訪問看護師(夜勤あり)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし! ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務(訪問看護計画書 ・報告書) ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・外出用務(社用車あり) ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・夜勤業務:介助(起床・就寝) ・口腔ケア等 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
介護職員 リーダー職 ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◆令和7年11月オープン ◆ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
准看護師 ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◆ICT化推進により効率よく働ける環境です ◆ブランクのある方もしっかりとフォロー ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎サービス残業なし!
看護職(Wワーク可 ・短時間バイト)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・バイタルチェック(体温・血圧など) ・配薬 ・体調に関する簡単な記録 ※最初は先輩職員がしっかりサポートします。 ※ICT導入で記録など業務がスムーズです。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
介護職員(無資格)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・未経験者歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 住宅型有料老人ホームにおける入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ・清掃 ・起床介助 ・就寝介助などの業務をご担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合紹介状は不要です。)
正看護師
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
生活相談員
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICT化等に力を入れており ・iPadや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員20〜25名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり(社用車:AT車) ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合紹介状は不要です。) 業務の変更の範囲:会社の定める業務
生活相談員 ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 *デイサービスご利用者様の生活相談業務等 *住宅型有料老人ホーム内の定員25〜30名の通常規模デイ サービスです。 *関係先との連絡調整業務あり(社用車:AT車) ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
介護職員(介護福祉士)※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方大歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス:レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務をご担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
介護職員(実務者研修修了者)※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス:レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務をご 担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
厨房スタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
*初心者の方 ・無資格の方でも応募可能です。 *マニュアルに基づいた研修制度あり。 ・調理済食材の盛り付け ・汁物 ・一品の調理業務 ・皿洗い配膳 ・下膳 *iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 *配食で車を運転していただく可能性もあります。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
訪問看護ステーション 施設内訪問看護師 パート
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務(訪問看護計画書 ・報告書) ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎サービス残業なし!
介護職員(実務者研修修了者)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
デイサービス:レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
介護職員(有資格者)(夜勤専門スタッフ)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
未経験の方 ・ブランクのある方も安心の研修制度あります ◎オンコール体制あり ◎緊急時対応マニュアル完備 ◎最新見守りシステム導入による業務負担減 ・起床/就寝介助 ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 業務の変更の範囲:会社の定める業務
管理職
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ICT化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「業務の変更の範囲:会社の定める業務」
サービス提供責任者
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
ヘルパーステーションご利用者様の生活相談業務等 *住宅型有料老人ホーム内のヘルパーステーションです。 *関係先との連絡調整業務あり(社用車:AT車) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
准看護師 パート
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎サービス残業なし!
准看護師 リーダー職
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
正看護師 リーダー職
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
◎ICT化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業なし ◎ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状不要)
介護職員(初任者研修修了者)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス:レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状不要)
介護職員(Wワーク可・短時間アルバイト)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
◎最初は先輩職員がしっかりサポートします ◎ICT導入で記録など業務がスムーズです ・食事や入浴 ・排泄のサポート ・簡単な体操やレクリエーションの手伝い ・訪問時の身の回りのサポート(起床・就寝など) ・体調に関する簡単な記録 ・備品購入等の外出用務あり(社用車使用) *業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 但し ・自主応募の場合は紹介状は不要です。
管理職候補
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方・管理職未経験者歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・担当者会議参加 ・見学対応 ・外出用務あり(社用車あり) ・入居プラン作成 ・交渉・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
リハビリ職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方大歓迎】 ◎住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います。 ◎看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていきます ◎ICT化に力を入れており ・iPadや音声入力機器などを 使用して情報共有しています ・リハビリ後の身体機能の評価・改善 ・ADL向上のための日常生活指導 ・言語聴覚療法・摂食嚥下療法 【変更の範囲:会社の定める業務】
介護職員(初任者研修修了者)※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス:レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務をご 担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
介護職員(無資格)※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・未経験者歓迎】 ・ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 住宅型有料老人ホームにおける入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ・清掃 ・起床介助 ・就寝介助などの業務をご担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
介護職員(有資格者)夜勤専門スタッフ パート
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◎最初は先輩職員と2名体制でしっかりと研修を行います ◎入社後実務者研修や喀痰吸引等研修も受講可能です ・起床/就寝介助(移乗介助・更衣介助) ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 【業務の変更の範囲:会社の定める業務】
介護職員(実務者研修修了者)パート※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方も歓迎します】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス:レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務をご 担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
介護職員(初任者研修修了者)パート※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方歓迎します】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス:レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務をご 担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
事務職員 ◆未経験者可能◆
株式会社 湯の郷
◎請求業務などの事務 ・経理業務全般 経理業務については ・慣れるまでは補助業務からはじめていただきます ◎書類・備品管理業務 ◎パソコン入力業務(伝票入力 ・資料作成等) ◎電話・来客対応業務 ◎外出用務(備品買い出し等・社用車あり) 「業務の変更の範囲:会社の定める業務」 研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを実施します
介護職員(初任者研修修了者)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
デイサービス:レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 *業務の変更の範囲:会社の定める業務
介護職員(有資格者)夜勤専門スタッフ ※オープニング
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◎入社後実務者研修や喀痰吸引等研修も受講可能です ◎最初は先輩職員と2名体制で研修がありますのでご安心ください ・起床/就寝介助(移乗介助・更衣介助) ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 業務の変更の範囲:会社の定める業務
介護職員(介護福祉士)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス:レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション:起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状不要)
施設長
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ICT化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲:会社の定める範囲】
管理者 介護施設※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ICT化を軸とした生産性向上 ・外出用務(訪問調査など)※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 *入社後3回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です *業務の変更範囲:会社の定める業務
介護職員(有資格者)夜勤専門スタッフ パート
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
◎入社後実務者研修や喀痰吸引等研修も受講可能です ◎最初は先輩職員と2名体制で研修がありますのでご安心ください ・起床/就寝介助(移乗介助・更衣介助) ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 業務の変更の範囲:会社の定める業務
介護職員 リーダー職
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方大歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です(自主応募は不要) 業務の変更の範囲:会社の定める業務
正看護師 ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◆ICT化推進により効率よく働ける環境 ◆ブランクのある方 ・子育て中の方も安心の フォロー体制整えています ◆サービス残業もありません ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
正看護師 リーダー職 ※オープニングスタッフ
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
ICT化推進により効率よく働ける環境です ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎サービス残業なし!
訪問看護ステーション看護師 リーダー職(夜勤あり)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務(訪問看護計画書 ・報告書) ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール ・多職種との連携調整 ・外出用務(社用車あり) ・夜勤業務:介助(起床・就寝) ・口腔ケア等 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし!
訪問看護ステーション 施設内訪問看護師(夜勤あり)
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務(訪問看護計画書 ・報告書) ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談)・外出用務(社用車あり) ・夜勤業務:介助(起床・就寝) ・口腔ケア等 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ◎ICT化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし!
正看護師
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー ◎ICT化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業なし ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール(要相談) ・主治医との連携(往診 ・診療対応 ・状態報告) ・外出用務(社用車あり) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】