◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

住宅型有料老人ホームにおける入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ・清掃 ・起床介助 ・就寝介助などの業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上実績作成 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上実績作成 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎書類作成業務（振り分け表・計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎訪問看護記録や（介護・医療）実績入力 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護師への人材育成 ◎主治医や介護支援専門員との連携を図り状態報告 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助 ・食事介助・送迎 ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助 ・食事介助・送迎 ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助 ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを 行います ※ＩＣＴ導入等で業務効率化に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力 機器などを使用して情報共有し業務時短や効率化を目指しています ◎働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講可能です 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護記録・スケジュール確認業務 ◎書類作成業務（計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 今年秋にオープンする東区八反田の新施設とグランパーク戸島の ２施設内を中心に訪問看護業務をご担当頂きます。

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護記録・スケジュール確認業務 ◎書類作成業務（計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎介護業務：介助（移乗 ・食事 ・入浴 ・更衣 ・服薬 ・起床 ・就寝 ・排泄 ・外出） ・レクリエーション ・口膣ケア ・バイタル測定 ・シーツ交換 ・ナースへの報告など ◎書類作成業務：計画書 ・モニタリング ・介護・デイ・ ヘルパー記録など ◎フロア業務：配膳・下膳 ・備品管理補充など ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０〜２５名の通常規模デイサー ビスです。 ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） ＊働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームにおける入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ・清掃 ・起床介助 ・就寝介助などの業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介 助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 ・主に以上の業 務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎書類作成業務（振り分け表・計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎訪問看護記録や（介護・医療）実績入力 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護師への人材育成 ◎主治医や介護支援専門員との連携を図り状態報告 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。 しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。 ◎平均介護度３．２〜３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。 しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。 ◎平均介護度３．０程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・介護業務：介助（移乗 ・食事 ・入浴 ・更衣 ・服薬 ・起床 ・就寝 ・排泄 ・外出） ・レクリエーション ・口膣ケア ・バイタル測定 ・シーツ交換 ・ナースへの報告など ・書類作成業務：計画書 ・モニタリング ・介護・デイ・ ヘルパー記録など ・フロア業務：配膳・下膳 ・備品管理補充など ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり ・業務の変更範囲：会社の定める業務 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上実績作成 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上実績作成 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。 しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。 ◎平均介護度３．２〜３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎訪問看護業務管理 ◎人員配置オペレーション ◎売上や人件費管理 ◎業務の見直しや進捗管理 ◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ◎オンコール対応あり ◆主に上記の湯の郷グループ在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護 ステーション業務となります ◆まずは訪問看護部長の補佐的存在でアシスタント業務よりスター ト頂き先々は当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 ・主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。 しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。 ◎平均介護度３．２〜３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ＊ＩＣＴ化等に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

住宅型有料老人ホームにおける入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ・清掃 ・起床介助 ・就寝介助などの業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。 しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。 ◎平均介護度３．０程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。