ケースワーカー

□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成業務 ・関係事業所との連絡調整業務 ・介護保険認定申請書等の各種代行業務 ・介護等に関する相談業務 【変更範囲：変更無し】

ケアマネジメントにおける業務全般。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ！ ★種類豊富な研修制度でスキルアップ可能 【業務詳細】 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書 ・報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし

社会保険労務士業務 労働保険 ・社会保険関係の事務 ・パソコン入力（書類作成 他） ・電話応対 ・顧客先 ・官公庁への訪問 ・助成金申請 ＊自家用車を業務で使用（ガソリン代実費支給） 【変更範囲：変更なし】

デイサービス利用者様への看護業務全般 ・健康管理業務（バイタルチェック） ・処置 ・服薬管理 ・着脱介助 ・フロア業務 ・利用者の送迎業務 利用者定員は１日４０名です。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

【主業務】 ・労務管理（各社会保険等の届出） ・人事管理（勤怠管理・給与計算） ・銀行等への入出金 ・利用者等への請求・領収業務 ※ パソコンでの業務が主です。 ※ 社外業務は社用車使用です。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ケアセンター サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ○週休２日制 ・残業なし 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要になります。

デイサービスでの生活相談員兼介護職業務 ・新規受け入れ時の説明と契約書の取り交わし ・家族 ・関係機関との連絡業務 ・担当ケアマネ―ジャーからの提供票チェック ・システムへ入力。 ケアマネ―ジャーとの連携（情報提供 ・収集） ・請求・通所計画書作成等 ・介護保険関係業務 ・利用者 ・家族への相談援助業務 ・苦情等の受付及び処理 （管理者と一緒に行います） ・入退院の把握（管理者と共有） ・デイフロア内における利用者への見守りおよび介護業務 ・公用車（ＡＴ）を使用した送迎業務 変更の範囲：変更なし

グループホームゆうしん水前寺（定員１８名）での勤務です。 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 計画作成担当者と兼務の場合には上記のほかに ・ケアプランの作成や更新 ・ケアサービスの観察 ・調整 ・利用者ご家族との調整業務等を行っていただきます。 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・養護老人ホームでは ・原則 ・介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。 ・看護職員は ・その方のバイタル測定を行い ・日々の体調の変化を チェックすることが業務です。また ・ご入居者様の内服管理や排 便コントロール ・処置 ・体調不良時の対応（病院受診の付添等） も行います。 ・別の看護職員と二人で業務を行っていただきます。 【職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

■ツクイ熊本看護ステーションの募集です ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認 ・相談 ・助言 ・日常生活の援助 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・看護内容の計画書 ・報告書の作成 など ・オンコール業務 エリア：熊本市内 ※訪問看護が初めての方にも安心してスタートしていただける 教育・支援体制です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

・養護老人ホームでは ・原則 ・介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。 ・看護職員は ・その方のバイタル測定を行い ・日々の体調の変化を チェックすることが業務です。また ・ご入居者様の内服管理や排 便コントロール ・処置 ・体調不良時の対応（病院受診の付添等） も行います。 ・別の看護職員と二人で業務を行っていただきます。 【職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

利用定員３０名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・新規の入居相談 ・入居前面談及びアセスメント。 ・入居判定会の資料作成と参加。 ・必要に応じてアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実 施などケアマネジメント業務全般業務を実施していただきます。 ・介護保険請求業務（利用実績の集計 ・専用ソフトへの入力作業） ・通院付添 ・食事時等の見守り介助。 ・生活相談員のサブ業務または ・介護職業務を兼務していただきま す。 変更の範囲：変更なし

デイサービス全体の運営管理 スタッフの育成・面談・チームづくりの支援 地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携 利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み 必要に応じた介護業務や送迎サポート 生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等） ※常勤相談員の不在時のみ 生活相談員業務は ・基本的には常勤の相談員が専任で担当。 管理者の方には ・公休時などに生活相談員としての対応を お願いする場面もあります。 また ・日によっては利用者数や職員配置に応じて ・介護業務にも柔 軟に関わっていただくことがあります。 変更の範囲：変更なし

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務を ご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助 ・食事介助・送迎 ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 担当職員業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】