合同会社 ＶＩＶＩＤ ＬＩＦＥ
43011-02565151
2025/09/19
月額185,000円〜195,000円
・リハビリ特化型デイサービス「くりけっと くりけっと」におけ る介護業務全般 ・他にリハビリサポート ・送迎業務デイサービス 業務。 ・比較的軽度の要介護・要支援利用者様に対するサービス提供。 ・午前 ・午後の２単位制で食事や入浴のサービスはなく ・その分 業務負担は少なく ・残業もほとんどありません。 ・雇用開始日は応相談です。 ※変更範囲：変更なし
熊本県上益城郡益城町大字惣領１４４０−１０ ルミナス１０５号
(1)8時30分〜17時30分
土日その他
年間休日数: 107日
通算４年以上常勤で通所介護事業所や社会福祉施設の介護業務に従事した経験のある方
• 介護福祉士
（64歳以下）
合同会社 ＶＩＶＩＤ ＬＩＦＥ
・リハビリ特化型デイサービス「くりけっと くりけっと」におけ る介護業務全般 ・他にリハビリサポート ・送迎業務デイサービス 業務。 ・比較的軽度の要介護・要支援利用者様に対するサービス提供。 ・午前 ・午後の２単位制で食事や入浴のサービスはなく ・その分 業務負担は少なく ・残業もほとんどありません。 ・雇用開始日は応相談です。 ※変更範囲：変更なし
合同会社 ＶＩＶＩＤ ＬＩＦＥ
・リハビリ特化型デイサービス「くりけっと くりけっと」におけ る看護・介護業務全般 ・他にリハビリサポート ・送迎業務等デイ サービス業務。 ・比較的軽度の要介護・要支援利用者様に対するサービス提供。 ・午前 ・午後の２単位制で食事や入浴のサービスはなく ・その分 業務負担は少なく ・残業もほとんどありません。 ・雇用開始日は応相談です。 ※変更範囲：変更なし
有限会社 テイクケア・エフ
デイサービスセンターすずめにおける生活相談介護業務 利用希望者への事業所説明・契約・担当者会議出席など 食事・入浴・レクリエーションなどの支援および記録 ＊送迎あり（社用車あり） ＊利用者１４〜１５名／日 （変更範囲）変更なし
社会福祉法人グリーンコープ ふくしサービスセンター 結ふたば
・訪問介護でヘルパーの派遣や 介護保険の請求業務などを行う仕事です。 ・採用後３か月は試用期間となります。 「変更範囲：変更無し」
株式会社 サンコーライフサポート
◆訪問介護事業所元気な家でヘルパーとしてサービスを 提供していただきます 主な訪問先：ご利用者様宅 ・併設の有料老人ホーム ・近隣の同法人のサ高住 等 仕事内容：ご利用者様宅へ伺い 掃除 ・洗濯 ・環境整備等の 支援やサービス実施の記録 等 「変更範囲：変更無し」 ※介護福祉士を募集しています※
株式会社 ハミングライフ リハビリデイサービスオリーブ新南部
リハビリを中心としたデイサービスです。 ＊定員：２５名 （要介護１〜２の利用者様を７〜９名のスタッフで対応します。） ０８：００−０９：３０ 利用者様送迎 ０９：３０−１２：００ リハビリ補助 ・入浴介助 トイレ介助 １２：００−１３：００ 休憩（交代で取ります） １３：００−１５：００ 入浴介助 リハビリ補助 トイレ介助 １５：００−１５：３０ おやつ ・利用者送迎 １５：３０−１６：００ レクリエーション １６：３０−１７：３０ 利用者送迎 変更の範囲：変更なし
株式会社 泉寿
当社は半日型のリハビリ特化型のデイサービス施設です。 シニアフィットネスクラブの様な雰囲気の職場です。 マシントレーニングを中心としたリハビリ補助やご利用者様の方の送迎を行っていただきます。 ＊１日の利用者：２０〜３０名程度 ＊送迎業務（近隣エリア・軽自動車・ミニバン使用） 【変更範囲：変更なし】
株式会社Ｌｉｎｋｓ
■２０２５年８月移転オープン／事業拡大のため新しい仲間を募 集します。 ■年間休日数１２０日以上 ・完全週休二日制（土・日・祝日）で プライベートと両立しやすい環境です。有給休暇の取得も推奨。 ■残業は月平均概ね５時間。育児中の方も活躍しています。 ■デイサービスでの経験がある方はもちろん ・これまで介護業界未 経験の方も歓迎します。 ■系列にはリハビリ特化型デイと訪問看護事業所がございますので 訪問看護やリハビリの知識を学びたい方にはうってつけの環境です 【業務内容】利用者のバイタルチェック ・看護業務など ※業務の変更範囲：変更なし
株式会社 三勢
・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務 ・リハビリ業務 ・施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成等 ・送迎業務 業務の変更範囲：変更なし
有限会社 ゆうしん
小規模多機能型居宅介護のサービスは ・自宅で生活する高齢者に対して「デイサービス」「ショートステイ」「ホームヘルプ」の３つのサービスを本人や家族の希望に合わせて提供をします。 その中で ・利用者様の生活の支援を行って頂きます。 ・入浴 ・食事（調理を含む） ・掃除 ・トイレなど利用者様が一人でできない動作の介護を行います。 ・送迎業務。 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可
株式会社 泉寿
半日型リハビリデイサービスのスタッフ募集です。 簡単で楽しいリハビリ型フィットネスクラブのトレーニングスタッ フの仕事です。 主な仕事内容は ・利用者様ごとの個別リハビリです。 その他 ・利用者様のバイタルチェック等を行ったり ・体の動かし方 を説明したりしていただきます。 ＊送迎あり（片道１５分程度の距離・ミニバン ・軽使用） ＊１日の利用者：２０〜３０名程度 「変更範囲：変更なし」
株式会社Ｌｉｎｋｓ
■年間休日数１２０日以上 ・完全週休二日制（土・日・祝日）で プライベートと両立しやすい環境です。有給休暇の取得も推奨。 ■３０代から４０代が多く ・子育て中の方も活躍しています。 ■主な仕事 ・デイサービス及び訪問リハビリでの言語聴覚療法 デイサービスでは ・利用者の症状に合わせた言語聴覚療法を １５分から２０分提供していただきます。 訪問リハビリでは ・利用者のご自宅を訪問しての言語聴覚療法提 供をしていただきます。 ・利用記録の記載（電子記録） ・加算に関わる記録（ＬＩＦＥ） ・利用者の送迎 ・訪問（社用車使用）※変更範囲：変更なし
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書 ・報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方歓迎】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業 ・固定残業代なし ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書 ・報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◆ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◆ブランクのある方もしっかりとフォロー ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診 ・診療対応 ・状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎サービス残業なし！
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書 ・報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談）・外出用務（社用車あり） ・夜勤業務：介助（起床・就寝） ・口腔ケア等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし！
有限会社 ゆうしん
デイサービス錦ヶ丘での勤務になります。 ・生活リハビリ業務：プログラムを用いて ・ご利用者様の自立支援 ・送迎業務 ・個別対応の介護：移動 ・食事 ・排泄 ・入浴など ・レクリエーション：ゲーム ・手作り ・運動など ・行事：誕生会や花見などの季節のイベントの企画・運営 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携（往診 ・診療対応 ・状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎サービス残業なし！
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携（往診 ・診療対応 ・状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎サービス残業なし！
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携（往診 ・診療対応 ・状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】