理学療法士

＊利用者様の自宅又は住宅型介護施設を訪問し、利用者様の身体　　及び認知機能のリハビリ業務など行っていただきます。　　　　使用車：自己所有車（燃料費は整備手当として支給）　　範　囲：八代市・郡内　　●１日５件程度、健康状態チェックや医療的ケア、　　　　　　　　看護計画書等の書類作成、リハビリテーション　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊利用者様の自宅又は住宅型介護施設を訪問し、利用者様の身体　　及び認知機能のリハビリ業務など行っていただきます。　　　健康状態チェックや医療的ケア、看護計画書等の書類作成、　　　リハビリテーション　　　使用車：自己所有車（燃料費は整備手当として支給）　　範　囲：八代市・郡内　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

☆訪問看護の一環としてリハビリテーションの実施　　利用者様のご自宅などへ訪問し、全身状態の確認や機能訓練など　　一人一人に合わせたケアを医師の指示の下に行います。　　訪問リハビリと聞いて、最初は不安に感じるかもしれませんが、　　慣れるまでベテラン理学療法士が同行し指導します。　　未経験者でも安心です！　　※社用車使用：訪問範囲（氷川、八代、宇城、宇土）　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

＊重度身体障がい者の日常的介助　　主に食事、入浴、排泄、日中活動　　への支援を行っています。　・自宅〜施設の送迎、病院への送迎　等　　　（ワゴン車、普通車使用）　　　　【現在の利用者４３名】　　※パートの相談も可能です！　　（変更の範囲）法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

障がいのある方々に、より充実した生活を送って頂けるよう　　　お手伝いします。　・食事、排泄の介助　・入浴の介助　・レクリエーションの補助　・送迎業務［社用車（普通車）使用］、送迎範囲：八代市郡　　夜間利用者定員５名　　（同性介護のため利用者が男女の場合、男女２名で対応）　　　※変更範囲：法人が定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

障がいのある方々に、より充実した生活を送って頂けるようお手伝いします。　・食事、排泄の介助　・入浴の介助　・レクリエーションの補助　・送迎業務［社用車（普通車）使用］、送迎範囲：八代市郡　　夜間利用者定員５名　　（同性介護のため利用者が男女の場合、男女２名で対応）　　※変更範囲：法人が定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

障がいのある方々に、より充実した生活を送って頂けるよう　　　お手伝いします。　・食事、排泄の介助　・入浴の介助　・レクリエーションの補助　・送迎業務［社用車（普通車）使用］、送迎範囲：八代市郡　　夜間利用者定員５名　　（同性介護のため利用者が男女の場合、男女２名で対応）　　　※変更範囲：法人が定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

訪問看護ステーション「Ｌｅｔ’ｓナース！八代高田」にて、利用者様の健康管理・医療ケアを担当します。バイタルチェック、服薬管理、創傷処置、点滴管理、健康相談などを行い、医師の指示のもと適切なケアを提供します。★訪問先は併設施設や利用者様のご自宅。★訪問看護計画書の作成、オンコール対応あり　タブレットや電子カルテを活用し、スムーズな情報共有と効率的な業務運営を実現しています。　訪問看護未経験の方も、先輩スタッフのフォローがあるため安心して学べます。新しい環境でも自信を持って業務に取り組めるようサポートいたします。　【変更の範囲】事業所が定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

有料老人ホーム木春やつしろにて、利用者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。　◎食事・排泄・入浴介助、着替えや口腔ケアのサポート、外出時の付き添い。　また、Ｌｅｔ’ｓヘルパー！業務として、在宅での訪問介護も行っており、利用者様のご自宅で調理・掃除・買い物支援や身体介護を行います（訪問は社用車を使用）。　入社時には丁寧な研修があり、未経験の方も安心してスタートできます。チームワークを大切にした職場で、先輩スタッフのサポートを受けながら成長できる環境です。利用者様に寄り添い、「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です！　【変更の範囲】事業所が定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・症状・障害・全身状態の観察　・清拭・洗髪などによる清潔の保持　・食事及び排泄等の日常生活の世話　・褥瘡の予防・管理　・リハビリテーション　・ターミナルケア　・精神疾患・障がい者の看護　・療養生活や介護方法の指導、助言　・カテーテル等　・認知症ケア　・その他医師の指示による医療処置・看護　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊当事業所を利用される方の送迎を行います。　　送迎に伴い、利用者様の移動介助があります。　＊送迎は、氷川方面及び八代市内（社用車使用）　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊利用者様（主に知的障がいの方々）の　　・生活支援（食事・入浴・移動等）　　・日中活動の支援（生産活動・創作活動・機能訓練等）　　・その他、利用者様へのサービス提供記録や金銭管理等　　・担当利用者様の送迎（行事時）・付添業務（買い物・通院等）　　　使用車：社用車（普通車）　　範囲：八代市内　　　利用者様が複数名の場合、２人体制　※障がい者への理解がある方、障がい者支援に興味のある方募集　※慣れるまでは担当指導員が付きますのでご安心ください。　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　　　　　（オンライン自主応募の場合には、紹介状が不要です）

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は４〜９件※１件ずつ訪問手当あり　平日６５０円〜８００円／件　日祝２，１００円／件　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　【変更範囲：変更無し】

・症状・障害・全身状態の観察　・清拭・洗髪などによる清潔の保持　・食事及び排泄等の日常生活の世話　・褥瘡の予防・管理　・リハビリテーション　・ターミナルケア　・精神疾患・障がい者の看護　・療養生活や介護方法の指導、助言　・カテーテル等　・認知症ケア　・その他医師の指示による医療処置・看護　　　　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇住宅型有料老人ホームでの施設内作業　・利用者の食事の配膳や下膳（調理はありません）　・ロビーや各フロアにあるトイレの清掃などの施設内清掃　　・利用者様のトイレへの誘導（オムツ交換はありません）など　　＊調理や介護業務ではなく、清掃や食事の準備がメインです。　＊丁寧な研修もありますので、介護未経験の方も活躍されています　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただしオンライン自　主応募は、ハローワークの紹介でないため不要です。　【変更範囲：変更なし】

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問　　看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域　　密着型のサービスになります。　　施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプラン　　を作成しています（通い：上限１８名、泊まり：上限７名）　　具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、　　送迎業務、オンコール対応をしていただきます。　　※夜勤業務はありません。　（変更の範囲）会社の定める業務　　◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問　　看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域　　密着型のサービスになります。　　・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の　　　ケアプランを作成しています。　　　（通い上限：１８名／日、泊まり：上限７名／日）　　・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、　　　レクリエーション、送迎等）や訪問介護業務（社用車　　　使用）をしていただきます。　※夜勤業務は希望者のみ　（変更の範囲）変更なし　◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問　　看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域　　密着型のサービスになります。　施設専属の計画作成担当者が　　お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。　　（通い上限：１８名／日、泊まり：上限７名／日）　　具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、　　送迎業務をしていただきます。　※夜勤業務なし。　※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。　（変更の範囲）変更なし　　◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

・お迎え→バイタル測定→リハビリの補助→物療装置の　　簡単なサポート（お迎え片道１５分程度）　・デイサービスでご利用者様の健康管理及び簡単な　　生活リハビリの助手業務をお願いします。簡単な生活　　リハビリに関しては常勤しております理学療法士から　　ご指導させていただきます。　＊社員の８割以上がデイサービスの経験がない方ですので　　未経験でもご安心してお問い合わせください。　　しっかりサポート致します。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。　　・医師の指示、ケアプランに基づいた看護　　・訪問看護計画書、報告書の作成　　・医療機関との連絡、調整　　・ご本人、ご家族への在宅看護指導　等　　※１日の訪問件数４〜６件（社用車使用：軽ＡＴ車）　（変更の範囲）会社の定める業務　　＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。　　当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。　　◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」