医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）

主な業務内容 病院の入退院調整及び患者への助言・相談 支援 ・相談業務全般 関連施設の入退去相談 連携施設との連携調整 連携施設 ・連携医療機関への連携挨拶回り 相談記録（パソコン使用） 相談の為の外出あり（公用車） 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・医療機関 ・他介護事業所との連携・調整 ・施設利用者 ・家族の方への連絡・相談・援助業務 ・施設ご利用の受付 ・申込業務 ・会議開催（入退所判定会議等） ・インテーク紙作成 ・多職種との連携 ・自宅訪問（退所前後） ・ショートステイ利用者の送迎：５ｋｍ以内（社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

・医療機関 ・他介護事業所との連携・調整 ・施設利用者 ・家族の方への連絡・相談・援助業務 ・施設ご利用の受付 ・申込業務 ・会議開催（入退所判定会議等） ・インテーク紙作成 ・多職種との連携 ・自宅訪問（退所前後） ・ショートステイ利用者の送迎：５ｋｍ以内（社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

医療連携室におけるＭＳＷとしての業務全般 ・患者や家族の課題解決 ・調整の為の相談援助 ・医療機関や各種サービス事業者との連携 ・院内スタッフや関係機関と連携した退院調整業務 会議 ・委員会への参加 その他 ・法人職員として認められる業務 「変更範囲：変更なし」 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・精神科病院での精神保健福祉士の仕事で ・入院サポートや 患者さんやご家族に対する相談対応が主な業務になります。 ・患者さんが ・他の医療機関を利用したり ・社会復帰の為の 訓練機関や施設を使用したりする際に受ける相談が 相談対応業務の主体です。 ・病院での勤務の他 ・デイケア ・デイサービス等 ・法人内の 介護事業所で勤務して頂く場合もあります。 ※業務で社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。 「変更範囲：変更なし」

［居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般］ ・インテーク（相談受付） ・課題分析（アセスメント） ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・関係機関との連携及び連絡調整 ・介護全般の相談業務 ・訪問調査（社用車使用：ＡＴ車） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

□看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 医療と在宅の中間施設を担う当施設で ・お客様の在宅生活が 維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には ・施設ご利用のお客様（上限２９名）の 新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と 情報交換 ・現場対応を行っていただきます。 ※訪問時は社用車使用（軽ＡＴ） ※週１日程度 ・在宅ワーク可（ノートＰＣ ・会社携帯貸与） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書 ・報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし

・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

施設単位の職員・入居者管理 ・他部署調整 ・家族対応及びケアマネージャーとの連携 ＊当施設内（有料老人ホーム）の入所者３０名程度 ＊年齢に関係なく ・活躍できます！ 有給休暇も取りやすく働き易い職場です。 【変更の範囲：変更なし】

病院での機能回復訓練全般 （変更の範囲）法人が指定する業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

デイサービス利用者様への看護業務全般 ・健康管理業務（バイタルチェック） ・処置 ・服薬管理 ・着脱介助 ・フロア業務 ・利用者の送迎業務 利用者定員は１日４０名です。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも ・安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 ＊研修カリキュラムあり ＊新人期でのフォロー体制充実 ＊タブレットによる業務効率化 時間外削除 ＊ワークライフバランスの実現 変更範囲：変更なし 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認下さい）

医事課業務 ・受付業務 （来院者の窓口対応） ・医事業務 （外来受付・会計 ・外来レセプト請求） （入院手続・入院レセプト請求） ※外出業務（銀行まわり）が月１回程度あります 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

現場には経験豊富なサービス管理責任者が常駐しているため 実務に不安がある方でもサポート体制が整っており 安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ 〇個別支援計画作成 〇アセスメントや面接面談 ・個別支援計画の説明や交付など 〇関連機関との連絡調整 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いた ＤＸソリューション「ケアラボ」を活用しています。 日々の支援記録や個別支援計画の作成など 時間を多く取られる業務もケアラボで短時間で作業完了！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！！

■ツクイ熊本看護ステーションの募集です ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認 ・相談 ・助言 ・日常生活の援助 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・看護内容の計画書 ・報告書の作成 など ・オンコール業務 エリア：熊本市内 ※訪問看護が初めての方にも安心してスタートしていただける 教育・支援体制です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務を ご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・入居促進営業 ・新規入居の受け入れ対応 ・入居者様やご家族の相談対応 ・医療機関や関係各所との連絡調整 ・連携 ・施設内における連絡 ・調整 ・サポート業務やその他付随する業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・入居促進営業 ・新規入居の受け入れ対応 ・入居者様やご家族の相談対応 ・医療機関や関係各所との連絡調整 ・連携 ・施設内における連絡 ・調整 ・サポート業務やその他付随する業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい