歯科助手(経験者)
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
・バキューム ・器具出し ・ライティングなどの診療補助業務 ◎レセプト業務 ・スケーリングなどの治療行為はありません。 ◯年間休日125日 ◯産休育休を取得して復帰する方が多数います ◯通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更範囲】変更なし
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
43030-10266151
2025/12/02
月額220,000円〜280,000円
・バキューム ・器具出し ・ライティングなどの診療補助業務 ◎レセプト業務 ・スケーリングなどの治療行為はありません。 ◯年間休日125日 ◯産休育休を取得して復帰する方が多数います ◯通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更範囲】変更なし
熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北2丁目15−8−4 にじの森プラザ内
最寄り駅: 武蔵塚駅 から 徒歩15分
(1)8時30分〜18時00分
(2)8時30分〜17時30分
水日祝日その他
年間休日数: 125日
・歯科助手経験2年以上の方 ・優遇。歯科助手経験の浅い方 ・助手でなくても歯科で勤務経験のある方もお問い合わせください。 4年制大学を卒業されている方は未経験でも応募可能です!
大学以上
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熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北2丁目15−8−4 にじの森プラザ内
2013年
25人
従来のDr.中心の歯科医院を卒業し ・チーム医療を行なっています。患者様の半分は小児患者で ・口腔機能育成を保険診療〜矯正まで幅広く行います。特別養護・住宅型老人ホームの専任歯科です。
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
・バキューム ・器具出し ・ライティングなどの診療補助業務 ◎レセプト業務 ・スケーリングなどの治療行為はありません。 ◯年間休日125日 ◯産休育休を取得して復帰する方が多数います ◯通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更範囲】変更なし
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
・バキューム ・器具出し ・ライティングなどの診療補助業務 ◎レセプト業務 ・スケーリングなどの治療行為はありません。 ◯年間休日125日 ◯産休育休を取得して復帰する方が多数います ◯通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更範囲】変更なし
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
・診察券受付とカルテ準備 ・患者様からの電話対応 ・診察後の会計業務(自動釣銭機あり) ・診療予約管理 ・レセプト業務 ・歯科医師に対する秘書業務全般 ◎予約システム ・自動会計機を導入しており ・難しい操作や 釣銭間違いもありません。 ○年間休日125日 ○産休育休を取得して復帰する方が多数います ○通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
・診察券受付とカルテ準備 ・患者様からの電話対応 ・診察後の会計業務(自動釣銭機あり) ・診療予約管理 ・レセプト業務 ・歯科医師に対する秘書業務全般 ◎予約システム ・自動会計機を導入しており ・難しい操作や 釣銭間違いもありません。 ○年間休日125日 ○産休育休を取得して復帰する方が多数います ○通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
・診察券受付とカルテ準備 ・患者様からの電話対応 ・診察後の会計業務(自動釣銭機あり) ・診療予約管理 ・レセプト業務 ・歯科医師に対する秘書業務全般 ◎予約システム ・自動会計機を導入しており ・難しい操作や 釣銭間違いもありません。 ○年間休日125日 ○産休育休を取得して復帰する方が多数います ○通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
歯科衛生実地指導 ・歯科医師診療補助 予防処置 ・歯周基本治療 SPT・メインテナンス 訪問口腔ケア 口腔機能発育不全症への指導 【行わない業務】 レセプト事務 法律で認められない医療行為:レントゲン照射などの禁止 ○年間休日125日 ○産休育休を取得して復帰する方が多数います ○通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
ゆうだい歯科医院
■「子どもが小さい今だからこそ無理なく働ける職場を選びたい」 そんな方にピッタリの環境です。当院は完全週休2日制・ 有休100%希望取得・残業ほぼゼロと ・家庭との両立を叶えられ る体制が整っています。 ■未経験の方やブランクのある方も ・先輩が丁寧にフォローします のでご安心ください。 ■主な業務:患者様の予約管理 ・業務管理 ・窓口対応 ・電話対応 ・会計 ・レセプト等 【業務の変更範囲:なし】
伊東社会保険労務士事務所
社労士補助業務 ・社会保険 ・雇用保険手続業務 ・給与計算 ・データ入力 ・官公庁や顧問先への書類提出 ・訪問 ・官公庁や顧問先への訪問は自家用車でお願いしております 【業務の変更範囲:なし】
はっとり小児科・皮ふ科
・窓口受付 ・電話応対 ・環境整備(掃除等) ・レセプト等の請求業務 ・美容施術の補助 「変更範囲:変更なし」
かいがクリニック
事務業務全般 ・患者の受付 ・電話対応 ・診療費の計算(レセプト) ・院内外の清掃 ※変更範囲:変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。
医療法人 朝日野会 朝日野総合病院
病棟 ・各科外来での看護業務(配属は希望重視) ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 等 *夜勤回数は応相談 *未経験の方 ・ブランクのある方等もバックアップします。 *3ヶ月の試用期間終了後 ・勤務を継続した場合 ・赴任手当(10万円)を支給します。 ※変更範囲:変更なし
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
歯科衛生実地指導 ・歯科医師診療補助 予防処置 ・歯周基本治療 SPT・メインテナンス 訪問口腔ケア 口腔機能発育不全症への指導 【行わない業務】 レセプト事務 法律で認められない医療行為:レントゲン照射などの禁止 ○年間休日125日 ○産休育休を取得して復帰する方が多数います ○通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
医療法人 朝日野会 朝日野総合病院
病棟 ・各科外来での看護業務(配属は希望重視) ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 等 *夜勤回数は応相談 *日勤のみご希望の方もご相談下さい。 *未経験の方 ・ブランクのある方等もバックアップします。 *試用期間(3ヶ月)終了後 ・継続して勤務した場合 ・赴任手当(12万円)を支給します。 ※変更範囲:変更なし
株式会社 西日本メディカル
医療事務コンピュータの販売に伴う ・営業事務及び営業部員の事務的業務の補助 ・見積書作成 ・受発注業務 ・契約書作成 ・顧客管理 ・書類整理 ・その他営業部員の書類作成の補助 変更範囲:変更なし
くらた歯科クリニック(医療法人社団 Ku Smile)
◎令和6年5月 リニューアルオープン! 【仕事内容】 ・院長補佐 ・経営管理 ・経営戦略 ・その他 ・院内行事等に付随する業務 変更の範囲:変更なし
医療法人横田会 向陽台病院
医事課業務 ・受付業務 (来院者の窓口対応) ・医事業務 (外来受付・会計 ・外来レセプト請求) (入院手続・入院レセプト請求) ※外出業務(銀行まわり)が月1回程度あります 「変更範囲:変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
医療法人 継匠会 上村内科クリニック
医療事務スタッフとして受付会計窓口業務全般や受付回りの清掃などを担当いただきます。幅広い年齢の方が受診されす。1日外来数は20から40名程で ・透析患者様が120名程になります。 幅広い知識と経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ・受付応対(診察券 ・保険証の確認 ・問診表記入のご案内等) ・電話応対 ・会計業務 ・レセプト業務(診療報酬請求業務) 変更範囲:変更なし
医療法人横田会 向陽台病院
[総務課業務全般] 来客対応 ・電話外線対応 ・書類作成等 この他に以下の業務のうち ・いずれかを担当していただきます ・人事 ・労務 ・勤怠 ・用度 ・秘書 「変更範囲:変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ICT化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲:会社の定める範囲】
医療法人横田会 向陽台病院
医師事務作業補助業務 ・電子カルテへの代行入力 ・診断書の文書作成 ・医師の事務作業を代行・サポート 「変更範囲:変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
・バキューム ・器具出し ・ライティングなどの診療補助業務 ◎レセプト業務 ・スケーリングなどの治療行為はありません。 ◯年間休日125日 ◯産休育休を取得して復帰する方が多数います ◯通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更範囲】変更なし
医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE (にじの森歯科クリニック)
・バキューム ・器具出し ・ライティングなどの診療補助業務 ◎レセプト業務 ・スケーリングなどの治療行為はありません。 ◯年間休日125日 ◯産休育休を取得して復帰する方が多数います ◯通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更範囲】変更なし