介護支援専門員≪居宅介護支援センターこもれび≫

＊介護支援専門員の業務。・ケアプランの作成。・要介護認定・更 新の手続き代行。・保険医療 ・福祉サービス機関との連絡調整。 ・ご利用者さま ・ご家族に対する相談援助。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成業務 ・関係事業所との連絡調整業務 ・介護保険認定申請書等の各種代行業務 ・介護等に関する相談業務 【変更範囲：変更無し】

□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成業務 ・関係事業所との連絡調整業務 ・介護保険認定申請書等の各種代行業務 ・介護等に関する相談業務 【変更範囲：変更無し】

＊ケアセンター サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ○週休２日制 ・残業なし 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要になります。

＊「居宅介護支援事業所ヒルサイドガーデン大樹」にて ・介護保険 サービスご希望の方へのケアプラン作成等をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン作成 ・ご本人ご家族からの相談対応 ・ご家族や医療機 関・各種サービス機関との連携や調整 ・介護職へのアドバイス。 【※職場見学可】事前にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

要支援・要介護認定者及びその家族に対する相談援助業務。 ケアプランの作成。 給付管理業務。 自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整。 エリア：主に熊本市南区・西区・中央区（社用車使用） ※夜勤・他職種との兼務はありません。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

デイサービスでの生活相談員兼介護職業務 ・新規受け入れ時の説明と契約書の取り交わし ・家族 ・関係機関との連絡業務 ・担当ケアマネ―ジャーからの提供票チェック ・システムへ入力。 ケアマネ―ジャーとの連携（情報提供 ・収集） ・請求・通所計画書作成等 ・介護保険関係業務 ・利用者 ・家族への相談援助業務 ・苦情等の受付及び処理 （管理者と一緒に行います） ・入退院の把握（管理者と共有） ・デイフロア内における利用者への見守りおよび介護業務 ・公用車（ＡＴ）を使用した送迎業務 変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームにて ・施設のケアマネジャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成・管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入所者やご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 業務の変更範囲：変更なし

利用定員３０名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・新規の入居相談 ・入居前面談及びアセスメント。 ・入居判定会の資料作成と参加。 ・必要に応じてアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実 施などケアマネジメント業務全般業務を実施していただきます。 ・介護保険請求業務（利用実績の集計 ・専用ソフトへの入力作業） ・通院付添 ・食事時等の見守り介助。 ・生活相談員のサブ業務または ・介護職業務を兼務していただきま す。 変更の範囲：変更なし

デイサービス全体の運営管理 スタッフの育成・面談・チームづくりの支援 地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携 利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み 必要に応じた介護業務や送迎サポート 生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等） ※常勤相談員の不在時のみ 生活相談員業務は ・基本的には常勤の相談員が専任で担当。 管理者の方には ・公休時などに生活相談員としての対応を お願いする場面もあります。 また ・日によっては利用者数や職員配置に応じて ・介護業務にも柔 軟に関わっていただくことがあります。 変更の範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム（ユニット型３０名 ・従来型３０名 定員６０名）での勤務です。 ＊「４つのゼロ」を目標に ・ケアマネジャー ・看護スタッフと協力 しながら入居者様の日々の生活を支援して頂きます。 ・食事 ・入浴 ・排泄の支援。・日々の記録。（パソコン入力） ○業務の手順が書かれたシートを確認しながら漏れなく業務を実施 する事が出来ます。はじめは先輩職員について業務を覚え ・慣れ ていただきます。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務