人事労務管理職(課長職/本部)
株式会社 恵の会
求人番号
44010-07815551
事業所番号
4401-615837-1
職務内容
業務の効率化や新たな制度構築・規定改定等、現体制では整っていない部分の構築を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・人事制度の立案・設計〜運用(教育・等級・評価等) ・安全衛生業務 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 【変更の範囲:なし】
必要な経験・スキル
人事労務経験
会社の特長
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市千歳1770番地5 有料老人ホーム 陽だまりの丘4F「恵の会 本部」
- 最寄り駅
- JR日豊本線 高城駅 から 車5分
- 年齢
- (64歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)350,000円〜350,000円
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 124日日
- 試用期間
- 試用期間あり(6ヶ月)
企業情報
- 会社名
- 株式会社 恵の会
- 所在地
- 大分県大分市大字千歳1770番地5 株式会社 恵の会
- 事業内容
- ●介護事業・老人福祉(有料老人ホーム・通所介護・訪問介護) 大分県内に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。
- 従業員数
- 190人
- 創業
- 平成22年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定3回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- *メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回) ・駐車場(無料)など 【恵の会】 ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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